สวัสดีค่ะ
ก่อนอื่นขอเท้าความถึงเหตุผลในการตั้งกระทู้นี้ เนื่องจากเพื่อนของเราถูกบริษัทเกมส์แห่งหนึ่งเบี้ยวเงินเดือน-ไล่ออกจากงานโดยอ้างถึงข้อกล่าวหาที่ไม่สมเหตุสมผลค่ะ ดำเนินการแจ้งศาลแรงงานไปกันแล้ว ตอนนี้อยู่ในขั้นตอนการไกล่เกลี่ยนัดแรก ที่ผ่านมาเจอขั้นตอนและสถานการณ์ต่างๆที่ทำลายสุขภาพจิตมาเรื่อยๆ ทั้งจากบริษัทเจ้าปัญหา และหน่วยงานราชการที่(ควร)ให้ความช่วยเหลือ พวกเราหลายคนช่วยกันศึกษาข้อกฎหมายต่างๆเท่าที่พอจะทำได้ และเกิดข้อสงสัยในจุดหนึ่งขึ้นมาค่ะ ไม่รู้จะตั้งห้องไหนดี จึงแท็กห้องที่คิดว่าน่าจะมีผู้รู้อาศัยอยู่ และผู้ที่น่าจะได้ประโยชน์จากกระทู้นะคะ
แนะนำฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- บริษัทเกมส์นี้ ต่อไปนี้ขอเรียกว่าบริษัท RG (ผู้กู้ และผู้เบี้ยว)
- บริษัทในเครือเดียวกัน ต่อไปนี้ขอเรียกว่าบริษัท RN (ผู้ให้กู้ ซึ่งมีเจ้าของคนเดียวกัน เป็นชาวต่างชาติแขกขาว แต่จดทะเบียนบริษัทเป็นของไทย)
- ผู้ถูกเบี้ยวตังค์ ต่อไปนี้ขอเรียกว่าหนอน
- กลุ่มผู้ถูกเบี้ยว ต่อไปนี้ขอเรียกพวกหนอน (โดนแตกต่างกันไปหลายเคส ยังไงกระทู้นี้ขอโฟกัสเรื่องการกู้เงินบริษัทค่ะ)
เริ่มเรื่อง ณ บัดนี้...
บริษัท RG เป็นบริษัทเกมส์ที่ดำเนินธุรกิจมาหลายปี มีผลประกอบการขาดทุนอย่างต่อเนื่อง ดูจากงบดุลปีนี้ ขาดทุนสะสมรวม xx ล้านบาท
บริษัทขาดทุนมาตลอด แต่ยังอยู่ได้ เนื่องจากได้รับเงินกู้จากบริษัท RN ซึ่งเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน มีเจ้าของคนเดียวกัน ทำมาตลอดหลายปี
ไม่กี่เดือนมานี้เอง...บริษัท RG จ่ายเงินเดือนให้พนักงาน "บางคน" ไม่ครบ โดยบอกว่ามีเมื่อไหร่จะจ่ายให้ และให้พนักงานทุกคนเซ็นยอมรับในหนังสือฉบับหนึ่ง ซึ่งมีเนื้อหาส่วนหนึ่งระบุใจความว่า "พนักงานยินดีให้บริษัทนำรายได้ที่จะเข้ามาไปชำระหนี้ให้กับเจ้าหนี้ก่อน โดยจะไม่เอาเรื่องบริษัท.." ต่อมาบริษัทได้ไล่พวกหนอนออก โดยไม่จ่ายค่าชดเชยให้แม้แต่บาทเดียว มีเหยื่อที่บริษัทเสนอจ่ายให้แต่ไม่ครบตามกฎหมายแรงงานและขอผ่อนจ่ายไม่ระบุกำหนด เหล่าหนอนจึงดำเนินการขั้นตอนทางกฎหมายกันอยู่ ซึ่งแค่นัดไกล่เกลี่ยรอบแรกก็ใช้เวลาเข้าไปหลายเดือน ยังมีเรื่องให้บาดเจ็บทางด้านจิตใจจากประกันสังคมอีก ไว้มีเวลาจะมาสาธยายให้ฟังค่ะ
ตอนนี้เมื่อมีรายได้เข้ามา RG ก็นำไปชำระหนี้ให้ RN จากนั้นก็กู้จาก RN มาเพื่อใช้บริหารงาน
ได้เงินมาก็เอาไปใช้หนี้ RN จากนั้นก็กู้จาก RN มาเพื่อใช้บริหารงาน
วนลูปอย่างนี้ไปเรื่อยๆ ซึ่งเป็นหนี้ถึง xx ล้านบาท แล้วเมื่อไหร่เงินจะตกถึงมือพวกหนอนกัน...
ถึงจะเป็นคนละบริษัทและคนละธุรกิจ โดยบริษัท RG พัฒนาเกมส์ ในขณะที่บริษัท RN ทำธุรกิจด้านอื่น แต่เห็นได้ว่ามีความไกล้ชิดกันมากค่ะ ตั้งอยู่ในสถานที่เดียวกัน แชร์แผนกบริษัทงานทั่วไปกัน (อาทิ บัญชี ฝ่ายบุคคล แม่บ้าน) และมีกรรมบริหารกลุ่มเดียวกัน
เลยสงสัยว่า...การที่บริษัททำอย่างนี้ สามารถทำได้ตามกฎหมายหรือเปล่าคะ เจ้าหนี้ตามลำดับที่ได้รับผลกระทบจะทำอย่างไรคะ
ขอบคุณค่ะ
บริษัทขาดทุน=> กู้เงินบริษัทในเครือตัวเอง=>ได้รายได้มาเอาไปใช้หนี้ตัวเอง=>แล้วก็กู้มาใหม่ วนเป็นลูป มีความผิดหรือไม่?
ก่อนอื่นขอเท้าความถึงเหตุผลในการตั้งกระทู้นี้ เนื่องจากเพื่อนของเราถูกบริษัทเกมส์แห่งหนึ่งเบี้ยวเงินเดือน-ไล่ออกจากงานโดยอ้างถึงข้อกล่าวหาที่ไม่สมเหตุสมผลค่ะ ดำเนินการแจ้งศาลแรงงานไปกันแล้ว ตอนนี้อยู่ในขั้นตอนการไกล่เกลี่ยนัดแรก ที่ผ่านมาเจอขั้นตอนและสถานการณ์ต่างๆที่ทำลายสุขภาพจิตมาเรื่อยๆ ทั้งจากบริษัทเจ้าปัญหา และหน่วยงานราชการที่(ควร)ให้ความช่วยเหลือ พวกเราหลายคนช่วยกันศึกษาข้อกฎหมายต่างๆเท่าที่พอจะทำได้ และเกิดข้อสงสัยในจุดหนึ่งขึ้นมาค่ะ ไม่รู้จะตั้งห้องไหนดี จึงแท็กห้องที่คิดว่าน่าจะมีผู้รู้อาศัยอยู่ และผู้ที่น่าจะได้ประโยชน์จากกระทู้นะคะ
แนะนำฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- บริษัทเกมส์นี้ ต่อไปนี้ขอเรียกว่าบริษัท RG (ผู้กู้ และผู้เบี้ยว)
- บริษัทในเครือเดียวกัน ต่อไปนี้ขอเรียกว่าบริษัท RN (ผู้ให้กู้ ซึ่งมีเจ้าของคนเดียวกัน เป็นชาวต่างชาติแขกขาว แต่จดทะเบียนบริษัทเป็นของไทย)
- ผู้ถูกเบี้ยวตังค์ ต่อไปนี้ขอเรียกว่าหนอน
- กลุ่มผู้ถูกเบี้ยว ต่อไปนี้ขอเรียกพวกหนอน (โดนแตกต่างกันไปหลายเคส ยังไงกระทู้นี้ขอโฟกัสเรื่องการกู้เงินบริษัทค่ะ)
เริ่มเรื่อง ณ บัดนี้...
บริษัท RG เป็นบริษัทเกมส์ที่ดำเนินธุรกิจมาหลายปี มีผลประกอบการขาดทุนอย่างต่อเนื่อง ดูจากงบดุลปีนี้ ขาดทุนสะสมรวม xx ล้านบาท
บริษัทขาดทุนมาตลอด แต่ยังอยู่ได้ เนื่องจากได้รับเงินกู้จากบริษัท RN ซึ่งเป็นบริษัทในเครือเดียวกัน มีเจ้าของคนเดียวกัน ทำมาตลอดหลายปี
ไม่กี่เดือนมานี้เอง...บริษัท RG จ่ายเงินเดือนให้พนักงาน "บางคน" ไม่ครบ โดยบอกว่ามีเมื่อไหร่จะจ่ายให้ และให้พนักงานทุกคนเซ็นยอมรับในหนังสือฉบับหนึ่ง ซึ่งมีเนื้อหาส่วนหนึ่งระบุใจความว่า "พนักงานยินดีให้บริษัทนำรายได้ที่จะเข้ามาไปชำระหนี้ให้กับเจ้าหนี้ก่อน โดยจะไม่เอาเรื่องบริษัท.." ต่อมาบริษัทได้ไล่พวกหนอนออก โดยไม่จ่ายค่าชดเชยให้แม้แต่บาทเดียว มีเหยื่อที่บริษัทเสนอจ่ายให้แต่ไม่ครบตามกฎหมายแรงงานและขอผ่อนจ่ายไม่ระบุกำหนด เหล่าหนอนจึงดำเนินการขั้นตอนทางกฎหมายกันอยู่ ซึ่งแค่นัดไกล่เกลี่ยรอบแรกก็ใช้เวลาเข้าไปหลายเดือน ยังมีเรื่องให้บาดเจ็บทางด้านจิตใจจากประกันสังคมอีก ไว้มีเวลาจะมาสาธยายให้ฟังค่ะ
ตอนนี้เมื่อมีรายได้เข้ามา RG ก็นำไปชำระหนี้ให้ RN จากนั้นก็กู้จาก RN มาเพื่อใช้บริหารงาน
ได้เงินมาก็เอาไปใช้หนี้ RN จากนั้นก็กู้จาก RN มาเพื่อใช้บริหารงาน
วนลูปอย่างนี้ไปเรื่อยๆ ซึ่งเป็นหนี้ถึง xx ล้านบาท แล้วเมื่อไหร่เงินจะตกถึงมือพวกหนอนกัน...
ถึงจะเป็นคนละบริษัทและคนละธุรกิจ โดยบริษัท RG พัฒนาเกมส์ ในขณะที่บริษัท RN ทำธุรกิจด้านอื่น แต่เห็นได้ว่ามีความไกล้ชิดกันมากค่ะ ตั้งอยู่ในสถานที่เดียวกัน แชร์แผนกบริษัทงานทั่วไปกัน (อาทิ บัญชี ฝ่ายบุคคล แม่บ้าน) และมีกรรมบริหารกลุ่มเดียวกัน
เลยสงสัยว่า...การที่บริษัททำอย่างนี้ สามารถทำได้ตามกฎหมายหรือเปล่าคะ เจ้าหนี้ตามลำดับที่ได้รับผลกระทบจะทำอย่างไรคะ
ขอบคุณค่ะ