จบ ป.ตรี ด้าน HRM มา ควรจะต่อ ป.โท ด้านไหนดีคะ

ผมจบปริญญาตรีสาขา นิติศาสตร์ อายุ 30 ย่างเข้า 31 ปีนี้ ประสบการณ์การทำงาน 7 ปี ในแผนก HR ด้านแรงงานสัมพันธ์ อยากสอบถามว่าผมควรจะเรียนหลักสูตร ป.โท ที่ไหนดี และในอนาคตงานสาย HRD หรือ HRM จะไปได้ไกลกว

เป็นสิ่งที่สงสัยมานานแล้ว เพราะเรากำลังหา หลักสูตร ป.โทที่ญี่ปุ่นเรียนอยู่ (English-Based Master's Degree) สนใจด้าน HRM แต่กลับพบว่า ไม่มีหลักสูตรอินเตอร์ให้เรียนเลย ที่ระบุดีกรีเป็นด้าน HR Managemen

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราจบ ป.ตรี Food sci เกียรตินิยมอันดับ 1 หลังเรียนจบทำงานในโรงงานอาหารข้าวกล่อง 1 ปี รู้สึกว่างานเข้ากะไม่เหมาะกะเรา แต่เงินเดือนดี เลยออกมาเป็นผู้ช่วยวิจัยด้าน food sci ในมหาลัย

สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อเลยค่ะ คือสงสัยมากว่าเกณฑ์ต่างๆมีอะไรบ้าง จบป.ตรีด้านอื่นเรียนป.โทไม่ตรงกับสายที่จบมาจะได้ไหมคะ คือใจแยากทำงานเกี่ยวกับการออกเเบบเเต่ก็อยากครอบคุมเกี่ยวกับพวกคอมพิวเตอร์ไปด้วย สามาร

พอดีผมพึ่งจบปริญญาตรี คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ มากจาก มร. อยากสอบถามพี่ๆ และเพื่อนๆในสายงานนี้ว่าสำหรับนักศึกษาที่จบมาใหม่ในด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จะมีโอกาสมากน้อยเพียงใดที่บริษัทนั้นๆจะรับเข้าทำงาน

ตอนนี้ศึกษาอยู่ป.ตรีค่ะ มีแพลนว่าอยากไปเรียนต่อป.โทด้าน HRM ที่อังกฤษ แต่มีปัญหาและข้อสงสัยดังนี้ค่ะ 1. จขกท. ไม่ได้เรียนป.ตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง ภาษาอังกฤษก็ถือว่าพอใช้ได้ค่ะ หมายถึงพูดคุยสื่อสารรู้เร

ตามหัวเรื่องเลยค่ะ ป.ตีใบแรก รปศ. แต่ ป.ตรี ใบที่ 2 อยากต่อภาษาอังกฤษ+ญี่ปุ่น พี่ๆ คิดว่าควรเอาป.ตรี 2 ใบหรือจะต่อป. โทดีคะ ส่วนตัวทำงานของด้าน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล อยากจะต่อยอดตรงนี้ จริงๆหนูไม่เก่งภาษา

เรียนจบตรีสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ แต่อยากเรียนต่อโทแต่ไม่รู้จะเรียนคณะไหนดี มีคนบอกว่าเรียนไปก็อาจจะไม่ได้ใช้ เสียเวลาเรียนบ้าง เปลืองเงินบ้าง