หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คนที่ทำงานบริษัทเอกชน อายุประมาณเท่าไรที่มักจะโดนบีบให้ลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ที่ว่ากันว่า อยู่เอกชนถึง 45 ก็เก่งมากแล้ว จะมีซักกี่คนที่ได้เป็น director แล้วคนที่ไปไม่ถึงเขาไปทำอะไรกัน
ออกเพราะอะไร (ทนไม่ไหว/โดนไล่ออก/เหนื่อย/โดนบีบ/ตัน) ออกแล้วไปทำอะไร สำเร็จหรือล้มเหลว อย่างไร (คงไม่ใช่ทุกคนที่จะทำสำเร็จ) ล้มเหลวแล้วทำยังไงต่อ เอาที่ไหนกิน (
สมาชิกหมายเลข 705670
ทำงานเอกชน ยิ่งแก่ ประสบการณ์มาก ยิ่งมีโอกาสตกงานสูง จริงไหมคะ?
เรามาสังเกตุดูคนในออฟฟิศเรา ส่วนใหญ่เด็กๆจะเยอะมากช่วงอายุ 21-30 junior senior100-200 คน พออายุ30ขึ้นก็จะเป็นระดับ lead assistant Manager seniorManager ก็จะเริ่
สมาชิกหมายเลข 2619961
เรื่องที่ว่า อายุเยอะ แล่วถูกบีบออกจากงานนี่ เรื่องจริงใช่ไหมครับ
ฟังมาบ้างว่า พออายุเยอะจะถูกบีบออกจากงาน. แต่ไม่เคยเห็นกับตา. เลยขอถามว่ามันมีจริงใช่ไหม เล่า case ให้ฟังหน่อยอยากทราบ เหตุผล รายละเอียด. ทำไมถึงถูกบีบ. คนที่ถู
สมาชิกหมายเลข 705670
คนที่ทำราชการบอกว่า เงินเดือนของพนักงานเอกชนหากอยู่ในตำแหน่งสูงๆ จะโดนบีบออกจริงหรอคะ
ตามนั้นค่ะ
สมาชิกหมายเลข 6498440
ชีวิตเมื่อถูกเลิกจ้างตอนอายุ 45 ปี อย่างไม่คาดคิด
มีเรื่องราวอยากฝากไว้เป็นอุทาหรณ์ และมีประสบการณ์อยากแบ่งปัน เป็นข้อคิด ข้อเตือนใจ สำหรับคนที่ทำงานเป็นลูกจ้าง พนักงานออฟฟิศ (White Collar) ผมอายุ 45 ปี ไม่มีคร
สมาชิกหมายเลข 3571568
Accounting AP โรงแรม
สอบถามหนอยค่ะ พอดีจะสมัครงาน Accounting AP โรงแรมในป่าตองไม่ทราบว่าต้องเรียกเงินเดือนเท่าไหร่ดีคะ ไม่เคยมีประสบการณ์โรงแรม ไม่ทราบว่าต้องเรียกเบื้องต้นไปเท่าไหร
สมาชิกหมายเลข 4073211
"ลาแบบไม่รับค่าจ้าง" คือ แฟร์ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง จริงหรือไม่?
"ลาแบบไม่รับค่าจ้าง" คือ แฟร์ทั้งลูกจ้างและนายจ้าง จริงหรือไม่? แล้วถึงเวลา พนักงานที่ลาแบบไม่รับค่าจ้างบ่อยๆ นายจ้าง Happy หรือไม่? (พนักงานที่ลาแบบไ
สมาชิกหมายเลข 4890727
ผมจะลาออกจาก "รัฐวิสหากิจ" มีแต่คนบอกว่าผมกำลังตัดสินใจผิด
ผมกำลังลาออกจากรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ไปทำงานเอกชนอีกสายงานนึง ที่ผมคิดว่าผมชอบมากกว่า แม้ว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นนิดหน่อย สวัสดิการลดลงเยอะ แต่ผมคิดว่าสุขใจที่จะท
สมาชิกหมายเลข 1433454
จบใหม่ ควรเลือกบริษัทยังไงดี
สวัสดีครับ ผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ด้าน IT อยากสอบถามผู้รู้มากประสบการณ์ในการทำงานครับ พอดีได้รับ offer มา 2 ที่ ยังลังเลใจในการเลือกที่ทำงานครับ บริษัท A - เป็นที่
สมาชิกหมายเลข 7668306
การถามเรื่องฐานเงินเดือน ตอนที่ HR. ติดต่อมา...
Pre-Screening ถือว่าเสียมารยาทมั้ยคะ
Mint Choc-Mocha-Matcha Latte
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คนที่ทำงานบริษัทเอกชน อายุประมาณเท่าไรที่มักจะโดนบีบให้ลาออก