สอบถามผู้มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงาน

สวัสดีคับ
คือผมเป็นพนักงานประจำ บริษัท a ทำงานกับบริษัทมาสามปีเต็ม แต่ทางบริษัท a ประกาศให้พนักงานในแผนก ย้ายแผนกเนื่องจากทางแผนกไม่มีผลกำไรจึงให้ย้ายไปแผนกอื่น แต่ที่ไห้ย้ายไปสวัสดิ์การพื้นฐาน และเงินเดือนไม่ได้ตามเดิม หรือน้อยกว่าที่เป็นอยู่ แบบนี้ผมจะได้รับเงินค่าเสียโอกาสไหม ค่าชดเชยไหม คือให้ผมไปยื่น เรซูเม่อีกแผนกนึงแล้วให้หัวหน้าแผนกนั้นพิจราณาอีกที ซึ่งผมว่าไม่ได้เรียกโยกย้ายแต่เป็นการเริ่มใหม่เลย เข้าข่ายการเลิกจ้างงานไหมครับ วอนผู้มีความรู้ แนะนำผมที ผมกำลังจะตกงานครับ ผมสามารถร้องเรียนฟ้องร้องได้ไหมครับ