คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
ไม่เคยร่วมงานกับ ดร. แต่ สนิทกับ ดร. เพราะว่า เป็นพี่ที่รู้จักกัน เห็นแกก็ใจดี เรื่องงานเวลาคุยกับคนที่ทำงานแก แกก็คุยดีตลอด
ผมว่ามันแล้วแต่คนมากกว่านะครับ ส่วน ดร. สมัยนี้ มีค่อนข้างเยอะมาก แล้วแต่นิสัยคนมากกว่า
เช่น ที่ ไบโอเทค ดร. มีเยอะมาก แต่พี่ อีกคนที่รู้จักกัน แกก็ไม่ได้จบ ดร.มา แต่ก็ทำงานร่วม ดร. มา นานแล้วมีทั้งเก่าและที่จบใหม่ แกเล่าให้ฟังอีกว่า ดร. จบใหม่บ้างคน คุย ไม่ค่อยรู้เรื่องก็มี...............บางคนเก่งทฤษฎี แต่ปฏิบัติ ก็ ธรรมดา นะครับ
มาเล่าให้ฟังครับ
ผมว่ามันแล้วแต่คนมากกว่านะครับ ส่วน ดร. สมัยนี้ มีค่อนข้างเยอะมาก แล้วแต่นิสัยคนมากกว่า
เช่น ที่ ไบโอเทค ดร. มีเยอะมาก แต่พี่ อีกคนที่รู้จักกัน แกก็ไม่ได้จบ ดร.มา แต่ก็ทำงานร่วม ดร. มา นานแล้วมีทั้งเก่าและที่จบใหม่ แกเล่าให้ฟังอีกว่า ดร. จบใหม่บ้างคน คุย ไม่ค่อยรู้เรื่องก็มี...............บางคนเก่งทฤษฎี แต่ปฏิบัติ ก็ ธรรมดา นะครับ
มาเล่าให้ฟังครับ
แสดงความคิดเห็น
ใครมีเจ้านายเป็น "ด๊อกเตอร์" ขอความรู้สึกหน่อย
มีพนักงานนับแล้วนับอีก 5 คน รวม ท่าน ดร. เป็น 6 คน เราเริมทำงานที่นี่โดยการลาออกจากพนักงานธนาคาร(เบื่อขายประกัน)
แล้วก็มาเป็น ฝ่ายการตลาด เริ่มแรกๆ ทำอะไรไม่ถูกเลยกับธุระกิจแบบนี้ เคยผ่านแต่งานการตลาด ไอที และกิจกรรมการตลาดแบบหรือกิจกรรมงาน
Event ตามภาษาเด็กนิเทศฯ
และท่าน ดร. ก็พยามฝึกสอนโดยการให้ และให้เรียนรู้ข้อมูลรายละเอียดต่างๆเกียวกับตัวสินค้าและบริการ จนวันนี้สามารถบอกได้ว่า เชียวชาญกว่าผู้ใช้งานจริง ซึ่งท่าน ดร. เป็นคนเก่งมาก คิดไกล คิดถูก ว่างแผนยอดเยี่ยม แก้ปัญหาเก่งทีสุดๆ และให้โอกาสพนักงานทุกคน ไม่เคยเห็นจะด่าทอหรืออารมณืเสียใส่ใคร (พนักงานซะอีกที่แร๊งงงง)
ด้วยสาเหตุที่ว่า 1.ผมคิดถูกทุกอย่างผมเป็น ดร. ทฤษฎีแน่นปึก 2.แล้วเสียน้อยเสียอยากเสียมากเสียง่าย 3.ไม่มีผู้รับเหมาอยากร่วมงานด้วย 4.เมื่อเกิดข้อผิดพลาดไม่ไปหน้างาน
1.ผมคิดถูกทุกอย่างผมเป็น ดร. ทฤษฎีแน่นปึก
1.1 งานระดับ ดร. คุยกัน ถือเป็นที่สุด แต่ปฏิบัติจริงไม่ได้ (ต่อไฟตามแบบแล้วเครื่องจักรทำงานไม่ได้)
1.2 ทุกอย่างยึดตามเอกสารของผม
เดี๋ยวมาต่อนะ