พนง. แคชเชียร์ KFC/Mc/7-11/ปั้มน้ำมัน ฯลฯ เกิดปัญหายอดเงินไม่ตรง (เงินขาด/เงินเกิน) ... จะถูกหัวหน้าจัดการอย่างไรบ้าง?

เราอยากถามเพื่อนๆว่ามีความคิดเห็นกันอย่างไรกับเรื่องนี้คือเราทำงานกับองค์กรหนึ่งแล้วตัวเราอยู่ในตำแหน่งนึงเกิดเคสทุจริต 3 ครั้งติดต่อกันครั้งที่ 1 คือเราบกพร่องในหน้าที่ไม่ได้ตรวจสอบทุกบิลในการที่น้อง

ถ้าหัวหน้างานมีการต่อว่าทางไลน์กลุ่มที่มีสมาชิกหลายคน โดยใช้ถ้อยคำรุนแรง เหยียดหยาม แต่ไม่หยาบคาย โดยที่พนง.ไม่ได้กระทำความผิด แต่หน.ใช้อคติในการตัดสินถือเป็น Verbal harassment ที่สามารถร้องเรียนได้ม

สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องสงสัยว่าตอนนี้เรทเงินเดือนพนักงานบัญชีระดับหัวหน้าโซนนิคมจังหวัดอยุธยา เขาอยู่ที่ประมาณเท่าไหร่ค่ะ ส่วนตัวเรา ฐานไม่ถึง 20K แต่รวมสวัสดิการโบนัสแล้ว หารตกเดือนละ 45K ทำงานที่ปัจจ

สวัสดีค่ะ คือเราอึดอัดมากๆในเรื่องของการทำงาน มีหลายเรื่องเลยที่ไม่ค่อยสบายใจเท่าไร แต่เรื่องหลักๆเลยคือเราไม่ได้เข้าแคชเชียร์เลยตั้งแต่แรก แต่หัวหน้าดันให้น้องคิดเงินแล้วเป็นวันที่ลูกค้าเข้าเยอะ ซึ่ง

สวัสดีค่ะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ แต่ค่อนข้างมีประสบการณ์ทำงานมาหลายรูปแบบ (รวมทั้งสายที่ไปสมัครงาน+เรียนจบด้านนี้มาด้วย) เรื่องคือหนูไปสมัครงานตำแหน่ง Marketing มาที่บ.แห่งนึง รายละเอียดก็คือตามที่หน้าที่

เรื่องมีอยู่ว่า เราทำหน้าที่เทรนและประเมินว่าใครสามารถใช้งาน machine ได้บ้าง และรอบนี้เราต้องประเมินน้องพนักงานคนนึงซึ่งคนนี้เคยมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมกับเครื่องนี้ ทำผิดกฎระเบียบและข้อห้ามทำให้เกิดผลกระ

อยากลองปรึกษาคนในพันทิปดูค่ะ เรามีแพลนจะลาออก แต่คนรอบข้างก็เสียงแตก บางคนบอกเราไม่อดทน บางคนก็บอกให้ออกเลย สับสนค่ะ เลยอยากซาวด์เสียงว่า ถ้าบริษัทที่ทำงานอยู่มีข้อเสียประมาณนี้ เพียงพอสำหรับการตัดสิ

เรียน สอบถามพี่ๆเพื่อนๆค่ะ เนื่องจากตอนนี้เราทำงานที่เดิมมาจะ 5 ปีแล้ว ตั้งแต่เป็นน้อง Temp จนได้เป็นพนักงานของบริษัท แต่เมื่อปลายปีที่แล้วหน่วยงานที่ดูแลได้ยุบหน่วยงานลง จึงทำให้ต้องไปทำงานอื่น และห

เราเคยทำงานอยู่ที่บริษัทรับเหมาก่อสร้างเล็กๆ แห่งหนึ่ง มีคนงานต่างด้าวประมาณ 10-20 คน และพนักงานคนไทยอีก 2 คน คือคนขับรถหกล้อ และคนขับรถแมคโคร เราทำงานที่นี่เกือบ 2 ปี เงินเดือนไม่ถึงหมื่น แต่ที่เลือก