คือ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งค่ะ ขอไม่ระบุนะคะ เริ่มทำงาน 12 ธันวาคม 2556 (ทดลองงาน) บรรจุเป็นพนักงานประจำประมาณปลายเดือนมีนาคม 2557 แต่ที่เราอยู่เป็นสาขาย่อยค่ะ มีพักงาน 2 คน
วันที่เกิดเรื่องพนักงานอีกคนลางาน 5 วัน (ที่บ้านเค้ามีงานค่ะ) แล้วเกิดเรื่องวันอาทิต คือบริษัทเราจะเป็นเกี่ยวกับบริการค่ะ หยุดทุกวันอาทิต แต่พนักงานอีกคนพร้อมกับผู้จัดการสาขา นัดลูกค้ามาวันอาทิตค่ะ แล้วเผอิญว่าไม่มีน้ำเย็ให้ลูกค้า ซึ่งเป็นความผิดเราที่ไม่ได้เตรียมไว้ให้ พอวันจันทร์ผู้จัดการแกก็ฝากพนักงานอีกคนซึ่งเค้าเป็นหัวหน้าเรามาชี้แจงเราและแจ้งว่าให้หาพนักงานใหม่รอไว้
(ก่อนหน้านี้เราเคยมาสายค่ะ มีธุระนิดหน่อยเป็นธุระเร่งด่วน ไม่ได้โทรแจ้งล่วงหน้า เข้าบริษัทสายไปลงเวลาไม่ทันค่ะ เลยโดนติงมาแล้วรอบนึง)
คืดเรารู้สึกผิดนะ แต่พอเราฟังว่าให้หาพนักงานใหม่ เราคิด ว่า เราทำผิดขนาดนั้นเลยเหรอวะ !!! เราเลยโทรไปถามผู้จัดการ คือโทรไปขอโทดแกเรื่องทำงานผิพลาด และถามเรื่องที่แกให้หาคนใหม่ แกเลยบอกว่า ไม่ได้หมายถึงจะให้ออก แค่ให้เราตั้งใจทำงานมากขึ้น และไม่ต้องคิดมากให้ทำงานต่อไป คือเราก็แบบโอเค ขอบคุณเค้า
แต่วันนี้ตอนเช้า พี่ที่ทำงานอยู่สาขาด้วยกันบอกว่าผู้จัดการ ฝากใบลาออกมาให้กรอก เพราะ เราโทรไปหาแกเรื่องเมื่อวาน เรา งง มากเลยค่ะ เค้าบอกไม่ต้องกลัว กรอกรายระเอียดมา เงินประกันจะคืนให้ (ในสัญญาว่าจะคืนประกันให้ ก็ต่อเมื่อเราทำงานครบ 1 ปีเต็ม)
เรื่องสัญญาจ้าง เราเซ็นให้กับทางบริษํทไป แต่ไม่ได้เอกสารเก็บไว้ค่ะ เพราะตอนเซ็นไปเซ็นที่ห้องบุคคล เซ็นแล้วเค้าเก็บเลยค่ะ ขอโทดด้วยนะคะ เรื่องเอกสารสัญญา T-T
ทำงานไม่ถึงปี บริษัทบังคับให้เขียนใบลาออก จะได้สิทธิ์ไรบ้างคะ
วันที่เกิดเรื่องพนักงานอีกคนลางาน 5 วัน (ที่บ้านเค้ามีงานค่ะ) แล้วเกิดเรื่องวันอาทิต คือบริษัทเราจะเป็นเกี่ยวกับบริการค่ะ หยุดทุกวันอาทิต แต่พนักงานอีกคนพร้อมกับผู้จัดการสาขา นัดลูกค้ามาวันอาทิตค่ะ แล้วเผอิญว่าไม่มีน้ำเย็ให้ลูกค้า ซึ่งเป็นความผิดเราที่ไม่ได้เตรียมไว้ให้ พอวันจันทร์ผู้จัดการแกก็ฝากพนักงานอีกคนซึ่งเค้าเป็นหัวหน้าเรามาชี้แจงเราและแจ้งว่าให้หาพนักงานใหม่รอไว้
(ก่อนหน้านี้เราเคยมาสายค่ะ มีธุระนิดหน่อยเป็นธุระเร่งด่วน ไม่ได้โทรแจ้งล่วงหน้า เข้าบริษัทสายไปลงเวลาไม่ทันค่ะ เลยโดนติงมาแล้วรอบนึง)
คืดเรารู้สึกผิดนะ แต่พอเราฟังว่าให้หาพนักงานใหม่ เราคิด ว่า เราทำผิดขนาดนั้นเลยเหรอวะ !!! เราเลยโทรไปถามผู้จัดการ คือโทรไปขอโทดแกเรื่องทำงานผิพลาด และถามเรื่องที่แกให้หาคนใหม่ แกเลยบอกว่า ไม่ได้หมายถึงจะให้ออก แค่ให้เราตั้งใจทำงานมากขึ้น และไม่ต้องคิดมากให้ทำงานต่อไป คือเราก็แบบโอเค ขอบคุณเค้า
แต่วันนี้ตอนเช้า พี่ที่ทำงานอยู่สาขาด้วยกันบอกว่าผู้จัดการ ฝากใบลาออกมาให้กรอก เพราะ เราโทรไปหาแกเรื่องเมื่อวาน เรา งง มากเลยค่ะ เค้าบอกไม่ต้องกลัว กรอกรายระเอียดมา เงินประกันจะคืนให้ (ในสัญญาว่าจะคืนประกันให้ ก็ต่อเมื่อเราทำงานครบ 1 ปีเต็ม)
เรื่องสัญญาจ้าง เราเซ็นให้กับทางบริษํทไป แต่ไม่ได้เอกสารเก็บไว้ค่ะ เพราะตอนเซ็นไปเซ็นที่ห้องบุคคล เซ็นแล้วเค้าเก็บเลยค่ะ ขอโทดด้วยนะคะ เรื่องเอกสารสัญญา T-T