โดนนายจ้างเบี้ยวค่าแรง จะไปทำเรื่องร้องเรียนที่สำนักงานแรงงาน จะได้เงินคืนกี่เปอร์เซ็นค่ะ

ผมรับเหมาก่อสร้าง เป็นงานขนาดเล็กโดย เวลาทำงงาน10 วันเสร็จไม่มีสัญญาจ้าง ทำงานเสร็จเรียบร้อย...สุดท้ายนายจ้างอ้างโน่น อ้างนี้ ว่าบริษัทโดยตรงไม่ยอมจ่าย...ตอนนี้เวลาผ่านไป จะเข้าเดือนที่สามแล้ว ล่าสุด

มีใครรู้บ้างครับ ว่าร้องเรียนนายจ้างได้ที่ไหน หรือ มีเบอร์ติดต่อการร้องเรียนได้บ้างครับ โทรไปทางสายด่วน ไม่ได้เรื่องอะไรเลยครับ อยากจะร้องเรียนนายจ้างให้ถึงที่สุด กรณี ถูกเลิกจ้างแต่นายจ้างแจ้งเป็นลาอ

ตอนนี้ผมส่งเรื่องร้องเรียนทางเงินค่าจ้างค้างจ่ายให้กับทางกรมคุ้มครองแรงงานแล้ว และได้รับจดหมายคำสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างที่ค้างไว้ แต่มีข้อสงสัยนิดนึงคือ ตอนท้ายหนังสือ มีข้อความเขียนไว้ที่หมายเหตุ ด

หรือว่าเขารับแต่ลูกจ้างรายเดือน หรือพนักงานเสริฟแนวๆนั้น อย่างเรามีนายจ้าง มีหลักฐานการจ้าง มีหลักฐานการส่งงาน แต่เขาไม่ยอมจ่าย อันนี้คือ เราไปร้องเรียนได้ไหมครับ เพราะเงินมันก็เยอะอยู่ แต่ไม่เยอะ

(หมอผมนัดวันที่16นี้ แต่ผมหมดสิทธิ์ใช้มาตรา33แล้วและสมัคร39ไม่ได้) ก็ผมสมัครมาตรา40 ประกันเขาจะจ่ายให้ไหมครับ

สถานะในไทยตอนนี้ - ไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, Shopee ฯลฯ) ไม่มีนายจ้างโดยตรง - ถือเป็น "แรงงานนอกระบบ" หรือ "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" - ไม่เข้าเกณฑ์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน - ไม่มีสิท

นายจ้างบอกพนักงานว่า จะให้เงินโบนัสคนละ5,000บ. แต่พอใกล้ถึงสิ้นปีที่จะจ่ายโบนัส กลับบอกพนักงานว่าใครที่ลาป่วยมีใบแพทย์จะหักเงินตามจำนวนวันที่ลาป่วย (บางคนเหลือโบนัสร้อยกว่าบาท😭😭) อยากทราบว่า 1.ลาป่