หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สงสัยเรื่องการนับวันลาพักร้อนครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ผมสงสัยเรื่องการนับวันลาพักร้อนครับ
สมมุติบริษัทให้ลาพักร้อนปีละ 6 วัน โดยรอบการนับคือวันที่ 1 มกราคม - 31 ธันวาคม
ถ้าผมยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน โดยวันสุดท้ายของการเป็นพนักงานคือ 31 มกราคม 2558 ผมสามารถใช้สิทธิลาพักร้อนของรอบปีนี้ได้ 6 วันเลยหรือไม่ครับ หมายถึงผมมาทำงานจริงถึงวันที่ 22 มกราคม ส่วน 23-31 มกราคม คือใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันกับหยุดเสาร์-อาทิตย์
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
1 มกราคม 2020 ถึง 31 ธันวาคม 2023 = 3 หรือ 4 ปี (อีกแค่29วัน สมมติว่าเป็นสิ้นปีไปเลย)
ถ้านับเป็น(20) -21 =1 22=1 23=1 Total 3 ควรนับ 20=1 21=2 22=3 23=4 Total 4
สมาชิกหมายเลข 7040379
สอบถามในกรณีพนักงานลาออก ก่อนทำงานครบ 1 ปี จะคำนวณวันหยุดพักร้อนอย่างไร
สวัสดีค่ะ รบกวนมีข้อสอบถามเกี่ยวกับการคำนวณวันหยุดพักร้อนหน่อยค่ะ สมมุติ บริษัทกำหนดว่า ทำงานครบ 1 ปี สามารถหยุดพักร้อนได้ 8 วัน พนักงาน เริ่มงานในวันที่ 17 กรกฎาคม 2558 ยื่นใบลาออกในวันที่
สมาชิกหมายเลข 3302799
ขอถามเรื่องการนับวันลาออกจากงานค่ะ
เราแพลนว่า จะทำงานวันสุดท้ายวันที่ 31 ธันวาคม 2557 เริ่มงานที่ใหม่ 1 มกราคม 2558 เราต้องยื่นใบลาออก 30 วันล่วงหน้า หมายความว่าเรายื่นใบลาออกได้ช้าสุดวันที่ 2 ธ.ค. 2557 ใช่ไหมคะ คำถามที่สอง : แบบนี้เ
deutsche_Jana
ผมจะลาออกจากงานสิ้นปีนี้แล้ว มีวันลาพักร้อนเหลือ 10 วัน ทางบ.มีสิทธิที่จะไม่ให้ใช้มั้ยครับ
ยื่นใบลาออกให้เจ้านายไปแล้ว ตามกำหนดที่เขียนในใบคือ 31 ธ.ค. เนื่องจากผมมีวันลาพักร้อนได้ 10 วันยังไม่ได้ใช้เลย อยากทราบว่าเจ้านายมีสิทธิ์ที่จะไม่ให้ผมลาหรือเปล่าครับ เพราะผมกะจะใช้สิทธิให้เต็มที่เลย
scp1234
สัญญา "ขายฝากที่ดิน" สามารถลดเวลาขายฝากหรือโอนให้ผู้รับซื้อฝากเลยใด้ไหม
สมมุติทำสัญญากันเมื่อวันที่ 10 มกราคา 2558 มีกำหนดไถ่คืน วันที่ 10 มกราคม 2559 แต่วันนี้ วีนที่ 23 มีนาคม 2558 ผู้ขายฝากและผู้รับซื้อฝากตกลงจะทำการโอนขาดกันเลย 1 สามารถโอนใด้เลยไหม ต้องเสียอะไรบ้าง
MR.rank
พนง.บริษัท โดนเลิกจ้าง หากแจ้งเข้า ม.39 ทันที จะเสียสิทธิ ยื่นขอเงินชดเชยจากการว่างงาน หรือไม่?
เช่น วันที่ 31 ธันวาคม 2561 โดนบริษัทเลิกจ้าง พอวันที่ 5 มกราคม 2562 ไปยื่นแจ้งเข้า ม.39 วันที่ 10 มกราคม 2562 ไปยื่นขอเงินชดเชยว่างงาน ช่วงเดือน 1-3 ปี 2562 จะได้เงินชดเชยว่างงาน ตามสิทธิ ม.33 ในปี
สมาชิกหมายเลข 1357946
ยื่นใบลาออก กระทันหัน โดนระงับเงินเดือน
คือ ผมทำงานมา รอบวันที่1-30 กรกฏาคม 2558 แต่ผมยื่นใบลาออกวันที่27 (วันที่27ทำงานวันสุดท้าย) ผมเขียนใบลาออกแล้ววางไว้ บนโต๊ะ แล้วโทรบอกหัวหน้างาน ปรากฏว่า โดนด่า + กับว่าจะระงับเงินเดือนๆนี้ผม ซึ่งก็
สมาชิกหมายเลข 1733168
SAUCEจ่ายปันผล1.10
**กำไร1.02 แต่จ่าย1.10 อือ.......งัดของเก่ามากินจนได้ ที่จริงน่าจะจ่ายตามผลประกอบการมากกว่า ก็ปีที่ผ่านมากำไรมันไม่ดีเหมือนเดิมนี่นา คิดไปคิดมา เยรดดดดขนาดซอสปรุงรสยังขายไม่ดี คนไทยเปลี่ยนพฤติกรรมมาใช
hagure metal
รัฐบาลยัน วันหยุดปีใหม่ 2558 หยุด 9 วัน แค่ข่าวลือ
จากกรณีที่มีข่าวลือส่งต่อในโซเชียลมีเดียกันอย่างแพร่หลายนั้น ถึงเรื่อง วันหยุดปีใหม่ 2558 รัฐบาลประกาศหยุดรวมทั้งหมด 9 วัน ตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2557 - 4 มกราคม 2558 โดยประกาศให้วันที่ 29 - 30 ธัน
สมาชิกหมายเลข 1546035
<<สรุปผลการดำเนินงาน รอบเช้า>>
BCH สรุปผลการดำเนินงานของบจ.และรวมของบริษัทย่อย (F45-3) บริษัท บางกอก เชน ฮอสปิทอล จำกัด (มหาชน) (หน่วย : พันบาท) งบการเงินรวม ประจำปี ตรวจสอบ สิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม ปี 2557 2556 กำไร (ข
baby_naked
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สงสัยเรื่องการนับวันลาพักร้อนครับ
สมมุติบริษัทให้ลาพักร้อนปีละ 6 วัน โดยรอบการนับคือวันที่ 1 มกราคม - 31 ธันวาคม
ถ้าผมยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วัน โดยวันสุดท้ายของการเป็นพนักงานคือ 31 มกราคม 2558 ผมสามารถใช้สิทธิลาพักร้อนของรอบปีนี้ได้ 6 วันเลยหรือไม่ครับ หมายถึงผมมาทำงานจริงถึงวันที่ 22 มกราคม ส่วน 23-31 มกราคม คือใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันกับหยุดเสาร์-อาทิตย์
ขอบคุณครับ