หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การขึ้นตำแหน่ง VP ของสายงาน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ในสายตา HR ต้องผ่านตำแหน่งอะไรมาก่อน และกี่ปี ถึงจะดูเหมาะสม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทไทยนี่ VP กับ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ คือตำแหน่งเดียวกันไหมครับ
บริษัทไทยนี่ VP กับ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ คือตำแหน่งเดียวกันไหมครับ งง เคยทำแต่บริษัทต่างชาติ
ผมรู้
ตำแหน่งของธนาคาร เรียงอย่างไรครับ
O M AVP FVP SVP EVP เรียงอย่างไรครับ และจริงๆ มีตำแหน่งอะไรบ้างครับ จากระดับต่ำสุด จนสูงสุด แต่ละตำแหน่งย่อมาจากอะไรครับ อยากได้ชื่อเต็มๆครับ ตำแหน่งกับระดับต่างกันอย่างไรครับ เห็นบางคน ตำแหน่ง จนท
Ake_K
จากพนักงานเอกชนธรรมดา มีโอกาสขึ้นเป็นระดับ Vice President(VP) ได้ไหมคะ
อยากสอบถามคนที่อยู่ในวงการมนุษย์เงินเดือนค่ะ ถ้าทำงานเริ่มจากพนักงานธรรมดาทั่วไป มีโอกาสจะพัฒนาต่อยอดอัพขั้นไปจนถึงระดับ Vice President ไหมคะ หรือต้องมี Connection อะไร ประสบการณ์อะไรบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 7791768
AVP (Assistant VP) กับ Manager กับ Senior Manager ใครใหญ่กว่ากัน เงินเดือนเยอะกว่ากันครับ
AVP (Assistant VP) กับ Manager กับ Senior Manager ใครใหญ่กว่ากัน เงินเดือนเยอะกว่ากันครับ
ผมรู้
ลำดับยศของแต่ละธนาคาร
อยากทราบการเลื่อนขั้นตั้งแต่ต้นจนสุดของแต่ละธนาคารเพื่อเป็นความรู้ค่ะ เช่นของธนาคารเกียรตินาคินจะไล่แบบนี้ Officer > Assisstant Manager > Manager > AVP > VP > SVP > EVP รบกวนเพื่
เจ้ายุง
จบวิศวะได้งานQCที่แรก เงินเดือน1,6000บาท โอเคไหมครับ
-
สมาชิกหมายเลข 4213896
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าเราควรทำไงดี
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
ระดับขั้นในโครงสร้างองกรณ์ มีผลกับโปรไฟล์ไหมครับ? (HRมาตอบเองจะดีมาก)
อยากรู้ว่าระดับขั้นในโครงสร้างองกรณ์ เช่นถ้ามี candidates 2 คนตำแหน่งเดียวกัน เงินเดือนเท่ากัน บริษัทมีชื่อเสียงพอๆ กัน แต่ด้วยโครงสร้างองกรณ์ที่ขนาดต่างกัน ทำให้คนนึงเป็น Manager อีกคนเป็น 
Utamaru
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การขึ้นตำแหน่ง VP ของสายงาน