หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR ช่วยตอบด้วยค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ช่วยยกตัวอย่างดังนี้ให้เราหน่อยนะค่ะ
1.ชื่อระดับผลการประเมินหลักสูตร
2.วิธีการประเมิน
3.ตัวชี้วัดหลักสูตร
4.เกณฑ์ประเมินตัวชี้วัด
รบกวนช่วยยกตัวอย่างให้หน่อยนะคะ หรือมีตัวอย่างช่วยยกให้ด้วยนะคะ พอดีเราต้องทำรายงาน แต่เราไม่รู้เรื่องพวก HR เลยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ระเบียบของ HR ในองค์กรระดับมหาชน จะมีข้อยกเว้นไหมคะ (ถ้าแบบรู้จักผู้บริหารระดับสูง)
Zzzz
สมาชิกหมายเลข 8803893
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และวิธีแก้ไขด้วย Technology เพื่อยกระดับองค์กร
5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล
สมาชิกหมายเลข 9262369
HR มีสิทธิ์ลดคะแนนประเมินการผลงานเราได้ด้วยหรอคะ?
ขอความเห็นทุกคนหน่อยค่ะ เราทราบมาว่าประเมินผลงานปีที่ผ่านมาของเราค่อนข้างดี ได้เกรดในระดับดี แต่พอปรับฐานและโบนัส ของเรากลับอยู่เกณฑ์ที่ต่ำ พอไปถาม hr ก็ทำไม่รู้ไม่ชี้ บอกตามสลิปที่แจ้ง แบบนี้เ
NANA_NB
บริษัทใช้เกณฑ์อะไรในการให้เงินเดือนครับ
คือผมอยากรู้ว่า เวลาเด็กๆไปสมัครงานวัดฐานเงินเดือนจากอะไรกันบ้างยกตัวอย่างนะครับ จบ ปตรี เกรด 3.00 มีประสบการทำงาน 1-2ปี มีผลงานการทำงานบ้าง (ฟรีแลน) พูดเก่ง ไม่อายคน กล้าแสดงออก เด็กตามที่ว่ามานี้ ท
สมาชิกหมายเลข 877857
ข้อมูลจาก Statista ผลวิจัยชี้ชาวเอเชียเชื่อมั่นในอนาคตประเทศสูงที่สุดในกลุ่มตัวอย่างทั่วโลก"
สรุปผลสำรวจของ Statista ซึ่งอ้างอิงข้อมูลจาก Ipsos (บริษัทวิจัยตลาดระดับโลก) โดยมีใจความสำคัญดังนี้: หัวข้อหลัก: "ชาวเอเชียมีความมองโลกในแง่ดีต่ออนาคตของประเทศตนเอง มากกว่าคนส่วนใหญ่ในภูมิภาคอื่
~โลกหมุนรอบตัวเอง~
Mazda คว่ำ Volvo ขึ้นแท่นค่ายรถที่ปลอดภัยที่สุดอันดับ 1 ของโลก
จากการพลิกมุมไม่ใช่แค่รักษาชีวิตเมื่อเกิดอุบัติเหตุ แต่เป็น "ป้องกันไว้ก่อนเกิดอุบัติเหตุ" ทำให้ออฟชั่นถูกใส่มาเต็มมากกว่าค่ายอื่นที่กั๊กไว้สำหรับรุ่นท็อป โดยคะแนนด้านสมรรถนะการควบคุมและเบรก
Lady_Simplicity
กลยุทธ์การปกป้องประเทศในทางจิตวิทยายังไม่สามารถทำความเข้าใจได้กระจ่างชัด
งานวิจัยใหม่ชี้ว่า การประเมินความเสี่ยงเกี่ยวกับเรื่องนี้ยังไม่สามารถทำความเข้าใจกระจ่างชัดได้มากพอ ทีมวิจัยจากมหาวิทยาลัย warwick ได้ทำการวิเคราะห์กลยุทธ์การปกป้องประเทศของรัฐบาลอังกฤษ พวกเขาพบว่าเท
BIG WHEEL
เจาะลึก! เส้นทางสู่เภสัชมหิดล (นานาชาติ) MUPY ต้องเตรียมตัวยังไงให้ติดชัวร์?
ใครที่ฝันอยากเป็น "เภสัชกร" ในหลักสูตรนานาชาติสุดฮอตอย่าง MUPY (Faculty of Pharmacy, Mahidol University) ห้ามพลาด! บทความนี้สรุปทุกเกณฑ์การรับสมัครแบบม้วนเดียวจบ เตรียมตัวดีมีชัยไปกว่าครึ่ง!
สมาชิกหมายเลข 9199623
การเลือกคนเข้าทำงานของ HR มั่นใจเหรอว่าจะได้คนเหมาะกับงาน
เลือกแล้วเลือกอีก ใช้เกณฑ์อะไรมาวัดรับไม่รับ เปิดอ่าน resume หรือไม่อ่าน ใช้เกณฑ์อะไร
คนเมืองจันทร์
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR ช่วยตอบด้วยค่ะ
1.ชื่อระดับผลการประเมินหลักสูตร
2.วิธีการประเมิน
3.ตัวชี้วัดหลักสูตร
4.เกณฑ์ประเมินตัวชี้วัด
รบกวนช่วยยกตัวอย่างให้หน่อยนะคะ หรือมีตัวอย่างช่วยยกให้ด้วยนะคะ พอดีเราต้องทำรายงาน แต่เราไม่รู้เรื่องพวก HR เลยค่ะ