คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
ลองขอดู HR ใจดี ทำงาน 3 เดือน ยังให้ สะสมไว้ เยอะๆ เผื่อจะมีประโยชณ์ ในวันหลัง
ตามความเหมาะสม เหมือนเขา จะเน้นให้ คนที่ทำงานเกิน 1ปี หรืออย่างน้อยๆ 6 เดือน ไม่ก็ผ่านโปร แล้ว(แล้วแต่ที่ละนะ)
แต่เรามีสิทธิ จะขอได้ ต่อให้ทำงานแค่ 1เดือนก็ตาม แต่ในใบผ่านงาน อาจจะระบุว่า ได้ "ทดลองทำงาน" อะไรเงี้ยแทน
เพราะสุดท้าย ถ้าเขาสนใจในใบผ่านงานของเราจริงๆ เขาก้ต้องโทรมาถามที่เก่า ที่ออกใบผ่านงานให้อีกทีอยุ่ดี
มีเยอะๆ ดีกว่าไม่มี ขอไปได้ก็ดี ไม่ได้ก็ ช่วยไม่ได้ เวลาสัมภาษ งาน มันก็แล้วแต่คน แต่แนะนำส่วนตัว อย่าโกหก จนชักจะจับต้นชนปลายไม่ถูก
ถ้าเราพูดตามจริงๆ อาจจะดูมั่นใจกว่า เราไม่มีอะไรปิดบัง แล้วแต่คนละนะ
ตามความเหมาะสม เหมือนเขา จะเน้นให้ คนที่ทำงานเกิน 1ปี หรืออย่างน้อยๆ 6 เดือน ไม่ก็ผ่านโปร แล้ว(แล้วแต่ที่ละนะ)
แต่เรามีสิทธิ จะขอได้ ต่อให้ทำงานแค่ 1เดือนก็ตาม แต่ในใบผ่านงาน อาจจะระบุว่า ได้ "ทดลองทำงาน" อะไรเงี้ยแทน
เพราะสุดท้าย ถ้าเขาสนใจในใบผ่านงานของเราจริงๆ เขาก้ต้องโทรมาถามที่เก่า ที่ออกใบผ่านงานให้อีกทีอยุ่ดี
มีเยอะๆ ดีกว่าไม่มี ขอไปได้ก็ดี ไม่ได้ก็ ช่วยไม่ได้ เวลาสัมภาษ งาน มันก็แล้วแต่คน แต่แนะนำส่วนตัว อย่าโกหก จนชักจะจับต้นชนปลายไม่ถูก
ถ้าเราพูดตามจริงๆ อาจจะดูมั่นใจกว่า เราไม่มีอะไรปิดบัง แล้วแต่คนละนะ
แสดงความคิดเห็น
จะออกจากงาน ทำได้ประมาณ 5-6 เดือน ควรขอใบผ่านงานดีไหม?
ถ้าขอใบผ่านงานเขาจะออกให้หรือเปล่าครับ /// หรือว่าทำระยะเวลาแค่นี้ไม่ต้องขอ
และไปทำที่ใหม่ก็บอกเขาว่า ยังไม่เคยทำงานมาก่อน ขอบคุณมากครับ