มีเรื่องน่ารักๆมาเล่าให้ฟังค่ะ
ตอนนี้ที่ทำงานเราจะมีการตรวจสอบระบบทั้งหมดขององค์กรเราเพื่อยกระดับให้ก้าวสู่อินเตอร์กะเค้า
ดังนั้นเราจึงต้องมีการรวมตัวกันหลายๆสาขาวิชาชีพค่ะ และแตกออกเป็นหลายๆกลุ่ม ร่วมทำงานกันหลายๆส่วน
และในแต่ละกลุ่มจะมีพี่หัวหน้ากระจายงานให้พวกเรากลับไปทำกัน
แต่ด้วยภาระงานหลายๆอย่างในแต่ละคน จึงมีทั้งคนที่ส่งแล้ว และคนที่ยังไม่ได้ส่งค่ะ
(ซึ่งหนึ่งในคนที่ยังไม่ได้ส่งงานนั้นก็คือเราค่ะ

)
ดังนั้นพี่เค้าจึงต้องทวงงานกับน้องๆที่ยังไม่ได้ส่งโดยมีเทคนิกน่ารักมากค่ะ โดยการส่งข้อความเข้ามาในไลน์กลุ่มว่า
"หมอดูทำนายว่าคนคนนี้เป็นคนดีมีเมตตา และอนาคตจะรวยมาก"
จากนั้นแนบลิงค์โปรไฟล์
พอเราคลิ๊กเข้าไป ปรากฎว่าอ้าวววเป็นโปรไฟล์เราเองซะงั้น
เราก็เลยส่งสติกเกอร์ไลน์กลับไป (ตามรูปค่ะ)
จากนั้นก็สนทนาโต้ตอบกันในกลุ่ม
และในที่สุดพี่เค้าก็สามารถทวงงานกับคนที่ยังส่งไม่ครบ
แบบทำให้พวกเรารู้สึกสำนึกผิด และไม่ทำให้เสียความรู้สึกกับน้องๆที่ร่วมทีมค่ะ
เราเห็นว่าพี่เค้ามีเทคนิกดีค่ะ เลยมาเล่าให้ฟัง
(แบบประจานตัวเองนิดนึงที่ทำงานไม่ทันเค้า

)
ถ้าใครมีประสบการณ์ถูกทวงงานแบบน่ารักๆ และมีชั้นเชิงลองมาเล่าให้ฟังบ้างสิคะ
เราจะได้เก็บเอาไว้เป็นข้อมูล ไปปรับในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานเราบ้างค่ะ
ขออนุญาติแทกแต่ละห้องดังนี้นะคะ
ห้องแป้ง สาวๆเยอะจะได้มาแลกเปลี่ยนไอเดียกัน
ห้องสยามสแควร์ วัยรุ่นเยอะเพื่อแลกเปลี่ยนกันค่ะ
ห้องสีลม เราคิดว่ามันเกี่ยวกับเทคนิกการบริหารจัดการการทำงานค่ะ
เทคนิกการทวงงานแบบมี "EQ" ของพี่ๆในกลุ่มไลน์ค่ะ
ตอนนี้ที่ทำงานเราจะมีการตรวจสอบระบบทั้งหมดขององค์กรเราเพื่อยกระดับให้ก้าวสู่อินเตอร์กะเค้า
ดังนั้นเราจึงต้องมีการรวมตัวกันหลายๆสาขาวิชาชีพค่ะ และแตกออกเป็นหลายๆกลุ่ม ร่วมทำงานกันหลายๆส่วน
และในแต่ละกลุ่มจะมีพี่หัวหน้ากระจายงานให้พวกเรากลับไปทำกัน
แต่ด้วยภาระงานหลายๆอย่างในแต่ละคน จึงมีทั้งคนที่ส่งแล้ว และคนที่ยังไม่ได้ส่งค่ะ
(ซึ่งหนึ่งในคนที่ยังไม่ได้ส่งงานนั้นก็คือเราค่ะ
ดังนั้นพี่เค้าจึงต้องทวงงานกับน้องๆที่ยังไม่ได้ส่งโดยมีเทคนิกน่ารักมากค่ะ โดยการส่งข้อความเข้ามาในไลน์กลุ่มว่า
"หมอดูทำนายว่าคนคนนี้เป็นคนดีมีเมตตา และอนาคตจะรวยมาก"
จากนั้นแนบลิงค์โปรไฟล์
พอเราคลิ๊กเข้าไป ปรากฎว่าอ้าวววเป็นโปรไฟล์เราเองซะงั้น
เราก็เลยส่งสติกเกอร์ไลน์กลับไป (ตามรูปค่ะ)
จากนั้นก็สนทนาโต้ตอบกันในกลุ่ม
และในที่สุดพี่เค้าก็สามารถทวงงานกับคนที่ยังส่งไม่ครบ
แบบทำให้พวกเรารู้สึกสำนึกผิด และไม่ทำให้เสียความรู้สึกกับน้องๆที่ร่วมทีมค่ะ
เราเห็นว่าพี่เค้ามีเทคนิกดีค่ะ เลยมาเล่าให้ฟัง
(แบบประจานตัวเองนิดนึงที่ทำงานไม่ทันเค้า
ถ้าใครมีประสบการณ์ถูกทวงงานแบบน่ารักๆ และมีชั้นเชิงลองมาเล่าให้ฟังบ้างสิคะ
เราจะได้เก็บเอาไว้เป็นข้อมูล ไปปรับในการทำงานกับเพื่อนร่วมงานเราบ้างค่ะ
ขออนุญาติแทกแต่ละห้องดังนี้นะคะ
ห้องแป้ง สาวๆเยอะจะได้มาแลกเปลี่ยนไอเดียกัน
ห้องสยามสแควร์ วัยรุ่นเยอะเพื่อแลกเปลี่ยนกันค่ะ
ห้องสีลม เราคิดว่ามันเกี่ยวกับเทคนิกการบริหารจัดการการทำงานค่ะ