สอบถามคนที่ทำธุรกิจเล็กๆกันในครอบครัว บริหารเงินเดือนยังไงคะ

เกริ่นนำ....
ตอนนี้จขกท. ทำงานในม.เอกชน แห่งหนึ่งเงินเดือน15,000 บ.สุทธิแล้วเหลือ 12,500 บ.
มีบุตร 2 คน บ้านของพ่อแม่ รถของตัวเองผ่อนอีก 3 ปี

สวัสดิการ..กรณีมีลูกได้รับสิทธิ เฉพาะค่าเทอม ในม.ฟรี
               ค่ารักษาพยาบาลครั้งละ 1 พัน ปีละไม่เกิน 3 หมื่น

เรื่องมีอยู่ว่า.... พอดีคุณพ่อทำธุรกิจขายอะไหล่รถยนต์ยุโรป มือสอง มีลูกค้าแน่นอน จากอู่และบริษัท
                    ประกันภัย มีเครดิต จากร้านอะไหล่ แน่นอน คุณพ่อปสก.ทำงานด้านนี้ ทั้งชีวิต รายได้
                    พอใช้ ไม่ร่ำรวย

แล้วคุณพ่อ...   ได้ระบายว่าอยากจะให้มาทำงานด้วย เพราะที่ทำงานปัจจุบัน ขึ้นเงินเดือนปีละ5-700บ.
                     พ่ออยากให้มีหลักที่มั่นคงเป็นของตัวเอง (เงินเดือนก็มั่นคงเพราะสิ้นเดือนรู้แน่ๆว่าได้เงิน
                     แต่ไม่พอใช้แน่นอนนั้นอีกเรื่อง)  สามารถที่จะประคองดูแลลูกๆได้ แต่ต้องใช้เวลาเรียนรู้
                     ประกบกับคุณพ่อ สักปีสองปี คุณพ่อบอกว่า อยากสอนให้ก่อนที่จะแก่กว่านี้ แล้วไม่มีไคมาสอนคะ
                     (คุณพ่ออายุ 57 ค่ะ)

อยากถามคห.ท่านที่ทำธุรกิจเล็กๆ กันคะว่า ...... ดิฉันควรตัดสินใจออกจากงานประจำที่มั่นคงเพราะ มีเงินเดือนแน่นอน
                                                              แต่ไม่มาก ไปจนเกษียณ หรือควรออกมาบริหารงานคุณพ่อต่อคะ แล้ว
                                                              เราใช้จ่ายส่วนตัวยังไงคะ ต้องรับเปนเงินเดือน หรือยังไงดีคะ

ขอบพระคุณมากๆนะคะ ที่ช่วยออกคห. ทุกคห.เป็นกำลังใจที่ดีกับเจ้าของกระทู้มากๆคะ