ปัญหาพนักงานทำ(บัญชี)ในบ้านเราในความเห็นมุมของเจ้าของ...

บริษัทตรวจสอบบัญชีของผมคนออกบ่อยครับ เข้าใจว่าหลายๆที่มีปัญหาคล้ายๆกัน บริษัทผมงานไม่เยอะมากครับ เน้นละเอียดคุณภาพหน่อย เงินเดือนก็ไม่น้อย แต่ปัญหาหลักๆของคนสมัยนี้ความเห็นผม คือ

1.ความอดทนน้อย
2.ว่าไม่ได้ครับ สอนงานตักเตือนก็...ครับ

คือจริงๆ สายอาชีพพิเศษเฉพาะทางอย่าง เช่น บัญชี หมอ พวกนี้ผมว่ามันเป็นสกิลเฉพาะทางที่ต้องมีความอดทน เรียนรู้จนเก่งแล้วคุณก็จะประสบความสำเร็จนะครับ เด็กใหม่ๆผมอยากให้เรียนรู้ทำบัญชีเยอะๆครับ จากทำไม่เป็น ก็จะเป็นปิดงบได้ไรได้ ที่นี่ผมก็สอนแบบนี้ครับ...เข้าใจว่ามันเป็นงานที่ดูหน้าเบื่อ แต่มันก็คือลักษณะงานของสายพิเศษนะครับ

จริงๆสิ่งที่ผมอยากเห็นคือ เด็กใหม่ทำงานเป็น ปิดงบได้ มีความรู้ เป็น CPA กัน ส่งเสริมให้บัญชีในบ้านเรามีคุณภาพ ไม่แข่งราคางานกัน เด็กงานไม่เยอะมาก และคุณภาพของงานบัญชีในเมืองไทยดีกว่านี้ครับ ทำงานกัน 3-5 ปี ค่อยลาออกเปลี่ยนที่งานใหม่ก็ยินดีครับ

ไม่อยากถามว่าเป็นกันมั้ย รู้คำตอบกันอยู่ครับ จริงๆมันก็เป็นเกือบทุกตำแหน่งสายงานเลยรึเปล่าครับ โดยเฉพาะในบ้านเรา

คนไทยไม่ค่อยทำงานกันแล้วครับ...ระยะยาวจะแย่นะครับ ญี่ปุ่นเจริญมาได้ พัฒนาเร็วก็เพราะชนชั้นเงินเดือนทำงานกันนะครับ

ปล.ผมยังต้องการพนักงานบัญชี 2 คน ด่วนนะครับ (T_T) รายละเอียดตามในเพจเลยครับ
https://www.facebook.com/loydpatti

ถ้าคนพม่า ลาว ทำบัญชีได้ ผมรับทำไปนานแล้วครับ เหมือนสายอาชีพคนไทยไม่ทำครับ พม่า ลาวทั้งนั้น....