มีท่านใดเคยถูก Audit ระบบ RS ไหมคะ ?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ เจ้าของธุรกิจ

พอดีถูก Audit ระบบ RS ติดคาร์ ทำงานล่วงเวลา เกิน 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มีแนวทางการแก้คาร์ยังไงคะ (กฎหมายต่างประเทศ ของไทยไม่เกิน 36)

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1295043

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ผลสำรวจชี้ คนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลา ’แต่ไม่ได้ค่าตอบแทน‘ อยากลาออกแต่ต้องทน!

🔥👨🏻‍💻 #ผลสำรวจชี้ คนไทย 50% ต้องทำงานล่วงเวลา ’แต่ไม่ได้ค่าตอบแทน‘ อยากลาออกแต่ต้องทน! 💭 วัยทำงานมาทางนี้เลย! เพราะวันนี้แอดไปเจอผลสำรวจมาว่าคนไทย 50% ต้อง

สมาชิกหมายเลข 7920162

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการ

พนักงานประจำ

Freelance

อยากทราบกฏหมายเรื่องชั่วโมงทำงานล่วงเวลาคะ

อยากทราบว่าตามกฎหมายแล้ว สัปดาห์หนึ่งเราทำงานล่วงเวลามากสุดได้กี่ชั่วโมงคะ ขอบคุณคะ

สมาชิกหมายเลข 1295043

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

เจ้าของธุรกิจ

สอบถามคนที่ทำงานเป็น QA, QC ค่ะ

อยากรู้กระบวนการ audit supplier ว่าทำอย่างไร ต้องกำหนดคะแนนหรือกำหนดเป้าหมายก่อนมั้ยก่อนที่จะไป audit และถ้ามีตัวอย่างแบบฟอร์มที่ใช้บันทึกการ audit ด้วยก็ดีค่ะ

กลิ่นกาแฟหอมชื่นใจ

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

ทรัพยากรบุคคล

ในวันที่ AI เข้ามาทำแทนได้ในหลายตำแหน่งของบริษัท ถ้าคุณเป็นผู้บริหารหรือผู้จัดการ คุณจะเอายังไงกับพนักงานของคุณ

1.งานไหนไม่จำเป็นก็ไล่คนออก ช่วยไม่ได้ บริษัทต้องมาก่อน 2.ไม่ไล่ แต่อาจจะลดโบนัส สวัสดิการ หรืออาจลดเงินเดือนด้วย คือทำแบบค่อยเป็นค่อยไป 3.ไม่ไล่ ไม่ลดอะไรทั้งน

standupplease

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

สวัสดิการแรงงาน

IT Audit รับคนมีประสบการณ์

ทำไมตำแหน่ง IT Audit ส่วนใหญ่ถึงรับแต่คนมีประสบการณ์ครับ ถ้าไม่ใช่พวก Big4 ก็รับแต่คนมีประสบการณ์ขึ้นไปแล้ว แล้ว IT Audit ต้องใช้ความรู้อะไรบ้างหรอครับ

สมาชิกหมายเลข 9330322

ทรัพยากรบุคคล

อยากเงินเดือน 30,000 ควรพัฒนาอะไรไปทางไหนดีคะ ตอนนี้แค่ 16,000 อยากพัฒนาสกิลตัวเองให้ถึง 30,000

ตอนนี้จบปวส.คอมพิวเตอร์ธุรกิจ กำลังเรียนต่อ บริหารสาขาการจัดการ รอบวันอาทิตย์ ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง บัญชี AP ตอนนี้ทำมาได้เกือบสองปีแล้วระหว่างทำก็เร

สมาชิกหมายเลข 4711392

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

มีเรื่องมาแชร์ครับเกี่ยวกับการปรับเงินประจำปีของบริษัทที่ผมเคยทำอยู่ มันแปลกๆมั๊ย

บริษัทนี้จะปรับเงินตามเกรด โดยมีเรทตามนี้ A=10%, B=8%, C=6% และ D=4% คือมันก็เป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับพนักงาน และจากที่ถามๆมาจะมีคนที่ได้ C น้อยมาก D ก็แทบไม่มีเลย

ปกอ่อน

การบริหารจัดการ

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

เจ้าของธุรกิจ

พนักงานประจำ

ถามHR:benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิงการวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่ของบริษัทประกอบธุรกิจการผลิต

ขอความอนุเคราะห์เพื่อนๆสายhrคะ บ่ายโมงครึ่งนี้ต้องพรีเซนละ ฮือ benchmarkพร้อมแหล่งอ้างอิง %หรือตัวเลขมาตรฐาน การวัดประสิทธิภาพการทำงานฝ่ายงานต่างๆในสำนักงานใหญ่

สมาชิกหมายเลข 9282102

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

การบัญชีการเงิน (Financial Accounting)

การบริหารจัดการ

กรณีนี้ นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายโอทีไหม?

https://pantip.com/topic/39293059 จากกระทู้ที่ตั้งไว้ก่อนหน้านี้ค่ะ เราได้คุยกับทาง Hr แล้วก็เจ้าของรีสอร์ทแล้วค่ะ ทางนั้นแจ้งมาว่าโอทีไม่มี เพราะว่าตำแหน่งที่เ

NinthDec13

กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

กฎหมายแรงงาน

กระทรวงแรงงาน

สวัสดิการแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ เจ้าของธุรกิจ

{room_name}

มีท่านใดเคยถูก Audit ระบบ RS ไหมคะ ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ