สอบถามเรื่องการหักเงินประกันการทำงานค่ะ

ปัจจุบัน ผมทำงานที่บ.ชื่อดังที่นึง เกี่ยวกับ แอพลิเคชั่น วงการบันเทิง แต่เป็น Junior เงินเดือน 28,000 บาท โบนัส 2 เท่าของเงินเดือน จ่ายปีละครั้ง ได้ทุกปี กับ มีที่ใหม่ เสนอมาตำแหน่ง Supervisor เงินเด

ทำงานมาสิบปี รู้สึกไม่ค่อยได้ใช้ประโยชน์จากตรงนี้เลย เซ็ง ๆ แต่โดนหักทุกเดือน

พอดีลูกน้องมาให้ทำการแจ้งประกันสังคมว่าเขาได้ลาออกจากบริษัท(แต่จริงๆยังไม่ได้ออก)เพื่อที่เขาจะได้เงินบำนาญชราภาพตามกฎของประกัน สังคม อยากสอบถามว่าหลังจากนี้ไปเรายังต้องหักเงินประกันสังคมของเขาส่งประก

ลูกน้องเสียชีวิต นายจ้างไม่เคยส่งประกันสังคม มีทางแก้มั้ยครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้เราอายุ26ทำงานโรงงานเป็นพนักงานทั่วไปสนใจอยากเรียนต่อ ป.ตรี เพื่อเอาวุฒิไปต่อยอดค่ะ ที่ดูมาสนใจอยากเรียนบริหารการจัดการ อยากทราบว่า ม.ไหน เหมาะกับเรามากกว่าเพราะเรามีข้อจำกัดแบบน

ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล

รบกวนสอบถามพี่ๆ HR ครับ ปกติใช้โปรแกรม HRIS แล้วหงุดหงิดเรื่องอะไรมากที่สุดครับ? พอดีผมกำลังเขียนโปรแกรมแก้ปัญหาพวกนี้อยู่ อยากฟัง Pain Point ครับ

ดิฉันทำงานเป็น Admin ฝ่ายบุคคลค่ะ กำลังจะลงเรียน ป.ตรี มสธ. เพื่อนำวุฒิและความรู้ไปต่อยอดในอนาคตค่ะ เนื่องจากในอนาคตมีแพลนที่จะทำธุรกิจส่วนตัวด้วย แต่ตอนนี้กำลังลังเลอยู่ว่า จะลงเอกการจัดการ หรือ เอกก

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามเรื่องการทำประกันสังคมให้พนักงาน ในกรณีที่ร้านจดทะเบียนเป็นแบบบุคคลธรรมดา สามารถทำประกันสังคมให้พนักงานได้ไหมคะ และต้องยื่นเป็นแบบไหนดีคะ ขอบคุณค่ะ