+++ เมื่อคนญี่ปุ่น สงสัยว่าทำไมพนักงานคนไทยลาป่วยง่ายจัง +++

มีเรื่องที่ทำงานมาแชร์กันฟังครับ เนื่องจากผมมาจากบริษัทฝรั่ง แต่พอเปลี่ยนงานมาเป็นบริษัทญี่ปุ่น ก็เลยมีเรื่องแปลก ๆ ซึ่งบางครั้งเราก็คิดว่ามันไม่เป็นเรื่องที่น่าใส่ใจอะไรมานักเช่น เวลางานเสร็จ เลิกงานเราก็หิ้วกระเป๋ากลับบ้าน ตอนมาใหม่ ๆ ก็แปลกใจ เอ๊ะ ทำไมมันมีแต่เรากลับก่อนเพื่อนหว่า หรือว่าทำไมเวลาทำงาน พูดกันต้องซุบ ๆ ซิบ ๆ แทบไม่ได้ยินอะไรกันเลย หรือทำไรผิดก็ขอโทษ ๆ ๆ อยู่นั่นแนหละ

ทีนี้เพิ่งมีพนักงานมาจากญี่ปุ่น เพื่อมาฝึกงานร่วมกับคนไทย เขาถามผมว่า เขารู้สึกแปลกใจว่าทำไมคนไทยลาป่วยกันง่ายจัง แบบว่าทุกเช้า เขาจะเห็นอีเมล out of office แล้วก็จะบอกว่าป่วยกัน

เราก็เลยถามว่า แล้วที่ญี่ปุ่นเขาไม่ป่วยกันเหรอ เขาบอกว่าก็จะพยายามไม่ป่วย เอ๊ะ ยังไง พยายามไม่ป่วย เราก็แปลกใจจัง

เราก็เลยบอกว่าตามธรรมดาเรื่องป่วยนี่มันห้ามกันไม่ได้ หรอก และไม่สามารถรู้ได้ล่วงหน้า ถ้าเขาบอกว่าป่วย  HR ก็อนุโลมให้ แต่ให้ป่วยได้ 1 วัน ให้ลาด้วยปากเปล่า แต่ถ้าเกินนั้นต้องมีใบรับรองแพทย์ เนื่องจากที่นี่ลาป่วยได้ 30 วัน ดังนั้นจึงมีบางคนใช้สิทธิ์เต็มที่ บางครั้งเขาก็ไม่ได้ป่วยจริงหรอก แต่บางทีอาจจะไปเที่ยวหรือไปทำธุระอย่างอื่น แต่ไม่อยากใช้สิทธิ์ลาพักร้อน

เขาก็เลยถามว่า อ้าวแล้วอย่างนี้จะมีลาพักร้อน กับลาป่วยมันต่างกันยังไงเหรอ ในความหมายของพนักงานคนไทย เราก็เลยว่า เอาเป็นว่าถ้ามีโอกาส เขาจะลาหยุดพักร้อน 45 วันโดยที่ไม่โดนหักเงิน