หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซ็นต์สัญญางานสองที่ได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
คือ กรณีมี offer มาให้สองที่ แต่เขาไม่ได้ให้เวลาตัดสินใจมากนัก
ควรเซ็นต์สัญญาทั้งสองที่ก่อน แล้วค่อยมาพูดเพื่อยกเลิกสัญญาของที่ใดที่นึงตอนหลังได้ไหมครับ
อันถามก่อนเฉยๆ นะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้งานกับบริษัทนึงแล้วกำลังจะไปเซ็นต์สัญญาจ้าง แต่ดันมีบริษัทนึงสนใจให้เข้าไปทำงานด้วยแต่ยังอยู่ในช่วงคัดเลือก
เนื่องจากตอนนี้ได้ offer จากบริษัท A ให้ไปทำงาน และตกลงเรียบร้อยแล้วว่าจะไปเริ่มงานต้นปีหน้า ทีนี้ทางบริษัทเลยอยากให้เข้าไปรายงานตัวและเซ็นต์สัญญาว่าจ้างก่อน ซึ่งตอนแรกผมก็ตกลงจะไปเซ็นต์สัญญาตามนั้นเพ
Kerbside
ถ้าเราเซ็นต์สัญญาจ้างงานไปแล้ว บริษัทสามารถยกเลิกเราได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ.. จขกท.อยากทราบว่าถ้าเราเซ็นต์สัญญาว่าจ้างเรียบร้อยแล้ว ทางบริษัทจะสามารถยกเลิกเราทีหลังได้ไหมค่ะ เพราะว่าเราก็ลาออกเรียบร้อยแล้ว กลัวเค้าจะรอครบเดือนไม่ไหวแล้วหาคนอื่นมาทำแทนเร
สมาชิกหมายเลข 2621414
รู้สึกว่าตัวเองตัดสินใจพลาดเกี่ยวกับงาน
เริ่มเรื่องเลยนะคะ บริษัทเดิมที่เราเคยทำงานค้างเงินเดือนครึ่งปี (มีทยอยจ่ายบ้าง) ชีวิตแฮปปี้เพราะสังคมการทำงาน แต่ไม่มีเงินใช้ ตัดสินใจลาออกไปหางานใหม่ มีบริษัทเรียกสัมภาษณ์ แล้วเขารับเรา &
สมาชิกหมายเลข 3343445
ถ้าเซ็นสัญญาเริ่มงานใหม่แล้วแจ้งยกเลิกจะมีปัญหาอะไรไหมครับ
ถ้าเซ็นสัญญาเริ่มงานใหม่แล้วแจ้งยกเลิกจะมีปัญหาอะไรไหมครับ พอดีได้ Offer มาจากอีกที่นึงที่ดีกว่ามากๆ ในสัญญาที่เซ็นไปมีเขียนไว้ว่าถ้าไม่แจ้งก่อนล่วงหน้า 30 วันจะมีต้องชดใช้ค่าเสียหาย อันนี้เค้าเขียนไว
สมาชิกหมายเลข 3115766
ปกติเราเซ็นต์สัญญา จ้างพนักงานกันหลายรอบหรือค่ะ
คือ งง กับที่ทำงาน ปกติสัญญาจ้างพนักงานเขาเซ็นต์กันแค่รอบเดียว ตั้งแต่วันเริ่มงานมิใช่หรือค่ะ นี่พอครบทดลองงานกลับให้เซ็นต์อีกฉบับ พร้อมให้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยระบุในสัญญาฉบับใหม่เป็นวันทีที่ผ
สมาชิกหมายเลข 871219
มีคนมาเช่าตึกและจดทะเบียนบริษัท แต่ไม่เคยมาเปิดเลย. ผ่านมา 6เดือน ติดต่อไม่ได้
เขามาขอเช่าเปิดบริษัท ก็เซ็นต์สัญญาและให้เอกสารไปจดทะเบียนบริษัท. สัญญาเช่าทำระหว่างบุคคลกับบุคคล. พอจดทะเบียนเรียบร้อยก็ไม่เคยมาเปิดบริษัทเลย. มีการจ่ายค่าเช่าตลอด. แต่เริ่มติดต่อไม่ได้....ให้คนอื่นต
สมาชิกหมายเลข 2171554
ไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้าง เขียนใบลาออกได้เลยไหม ไม่ต้องรอ 30 วัน
เราได้งานใหม่แล้ว เริ่มงาน 1 กันยายนนี้ ว่าจะเขียนใบลาออกจากที่เก่าแล้วไปเลย ไม่ต้องรอ 30 วัน เพราะคนก่อนหน้านี้หลาย ๆคนก็เคยทำแบบนี้ครับ ไม่เห็นบริษัทเรียกร้องอะไร
สมาชิกหมายเลข 4518248
กำลังจะโดนบริษัทให้เซ็นต์สัญญา ห้ามทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ในตอนทำงานอาทิตย์สุดท้ายก่อนลาออก
เรากำลังจะกลับ ตจว. เลยกำลังจะลาออกจากงาน แต่ทราบมาว่า บริษัทกำลังจะให้พนักงานเซ็นต์สัญญาห้ามทำงานกับบริษัทคู่แข่ง ซึ่งเราแค่พนักงาน Admin แล้วกำลังจะให้เซนต์ ในอีกไม่กี่วันข้างหน้านี้ แต่เราแจ้งลาออก
สมาชิกหมายเลข 3655810
ศึกษาดูงานในประเทศ 3 วัน ต้องเซ็นสัญญาผูกมัด 1 ปี
📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย
สมาชิกหมายเลข 8957246
บริษัทนัดเซ็นต์สัญญาเริ่มงานแล้ว บอกเจ้านายเรื่องการลาออกได้หรือยังครับ?
สัมภาษณ์ผ่านหมดแล้ว สอบภาษาอังกฤษผ่านแล้ว ตรวจร่างกายผ่านแล้ว บริษัทนัดเซ็นต์สัญญาสัปดาห์หน้า วันจันทร์ที่ 23/06/2557 และบริษัทให้ไปเริ่มงานวันอังคารที่ 1/7/2557 อยากสอบถามความคิดเห็น ถ้ายังไม่เซ็นต์
สมาชิกหมายเลข 1249736
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซ็นต์สัญญางานสองที่ได้ไหมครับ
ควรเซ็นต์สัญญาทั้งสองที่ก่อน แล้วค่อยมาพูดเพื่อยกเลิกสัญญาของที่ใดที่นึงตอนหลังได้ไหมครับ
อันถามก่อนเฉยๆ นะครับ