### BR จะแก้ปัญหาในการวางแผนได้หรือยัง หลังจากผ่าน 3 เกมที่โดนคู่แข่งกด ###

กระทู้คำถาม
เพิ่งนั่งอัพ ios8 เสร็จ กำลังว่าจะนอน นึกเรื่องนึงขึ้นได้พอดี เลยอยากจะถามแฟนบอลหงส์หน่อยครับว่า
จาก 3 เกมที่ผ่านมา แพ้วิลล่า 0-1 ชนะ โลดูโกเรทส์ 2-1 และแพ้ขุนค้อน 3-1 ซึ่งรูปแบบการเล่นของทีม
การจัดทีมของ BR มาในรูปแบบหวังกระซวกคู่แข่งให้ราบคาบ จัดทีมบุกมาเต็ม (ยกเว้นเกมกะเวสต์แฮม ที่จัด
ลูคัสลง) แต่ผลอย่างที่เห็นกลับเป็นตรงกันข้าม ซึ่งรูปแบบการเล่นที่ผ่านมาทั้ง 3 เกม ใช้ระบบ 4-1-2-1-1
หรือ 4-4-2 ไดมอนด์ นั่นเอง



ซึ่งผลการแข่งขันจาก 3 เกมที่ผ่านมา ที่ผมพอจะได้ดู และมาดูเทปย้อนหลังคู่ UCL จะเห็นได้ว่า การแข่งขัน
คือ การช่วงชิงพื้นที่แดนกลาง และการเข้าบีบเร็วของคู่แข่ง เข้าถึงตัวไว และจาก 3 เกมดังกล่าว ลิเวอร์พูล
ครองบอลได้มากก็จริง แต่ไม่สามารถขึ้นเกมได้เลย เป็นการแปะไปซ้ายที ขวาที โอกาสยิงประตูจะๆ น้อยมาก
ทั้งๆ ที่ฤดูกาลที่แล้วแผนการเล่นของทีมก็น่าจะไม่แตกต่างจากฤดูกาลนี้เท่าไรนัก บุกกระจาย ยิงนกตกปลาเป็นว่าเล่น

อย่างเกมล่าสุดเลย กับขุนค้อน แซม อัลลาไดซ์ วางแผนมาให้ดาวนิ่งวิ่งตามประกบเจอร์ราด เรียกได้ว่า
เป็นเงาตามตัวเลยทีเดียว ทำให้ลิเวอร์พูลทั้งทีม ตั้งเกม ขึ้นเกมกันไม่ได้เอาเลยทีเดียว นอกจากนี้การบีบเร็ว
เข้าถึงตัวเร็วของฝั่งเวสต์แฮมทำให้ลิเวอร์พูลต้องเตะบอลทิ้งหลายครั้ง เสียบอลคืนไปอย่างรวดเร็ว การวางแผน
การเล่นแบบนี้ คือ เข้าบอลเร็ว เข้าบอลหนัก ถึงลูกถึงคน ซึ่งอาจจะดูเหมือนง่าย แต่ทำจริงคงยาก เพราะต้องรักษา
ตำแหน่ง รักษาแนวการยืนของแต่ละคนด้วย ทั้งวิลล่า โลดูโกเรทส์ เวสต์แฮม ทำได้ดีมากเลย เป็นลิเวอร์พูลเอง
ที่เล่นไม่ออก เมื่อเจอแผนแบบนี้ 3 เกมติดๆ

คิดว่า BR ซึ่งถือว่าเป็น ผจก.ที่มีความยืดหยุ่นสูง ที่สามารถปรับแผนการเล่นได้หลากหลาย จะมีวิธีการรับมือ
ทีมต่อไปที่จะมาเล่นเกมแบบนี้กับลิเวอร์พูลได้หรือยัง?? นัดต่อไปเจอร์ โบโร่ (คืนวันอังคาร คาร์ลิ่ง คัพ) - เสียวว่า
จะเจอบอลแบบเข้าเร็ว หนักในเกม แบบเดิมจะเล่นไม่เป็นกันทั้งทีม แล้วต่อไปดาร์บี้ แมชท์กะทอฟฟี่อีก เรื่องความ
หนักหน่วง อารมณ์ร่วมในเกมไม่ต้องพูดถึง แล้ว BR ควรจะแก้ลำยังไง เมื่อเจอบอลแบบนี้???

เหมือนทีมอื่นรู้แล้วว่า การขึ้นเกม มาจากเจอร์ราดคนเดียว พอโดนประกบติด ง่อยกันทั้งทีมเลย
หรือว่า ผจก. ทีมอื่นจับทางการทำทีมของ BR ได้แล้ว??
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่