▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คิดว่าการสั่งงานหรือติดต่อเรื่องงานนอกเวลาเป็นการเอาเปรียบลูกจ้างไหมครับ
หรือคุยเรื่องงาน นอกเวลาทำงานปกติ 0800-1600
ถือว่าเป็นการรบกวนเวลาส่วนตัวไหมครับ
แบบนี้ต้องให้ค่าล่วงเวลาเพิ่มหรือเปล่า
แล้วถ้าผมปิดมือถือและทุกช่องทางการติดต่อ
ที่เกี่ยวกับงาน เปลี่ยนไปใช้เบอร์ส่วนตัว
ใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนฝูงอย่างเต็มที่
แบบนี้จะผิดไหมครับ