คนพิการ (แขนขาดไป 1ข้าง) สามารถสมัครงานราชการได้มั้ยค่ะ

รบกวนถามพี่ๆทุกท่านเลยนะคะ พอดีกำลังชั่งใจว่าจะทำงานไหนดีระหว่างราชการหรือรัฐวิสาหกิจดี แล้วมีกรมไหนบ้างที่แนะนำว่าควรเข้าบ้างคะ เงินเดือนประมาณเท่าไหร่ อยากได้ความรู้เพื่อประกอบการตัดสินใจค่ะ รบกวนด้

นี่เป็นกระทู้ที่ 3 ของผมเกี่ยวกับโรคนี้ และครั้งนี้มันคงเป็นครั้งสุดท้ายจริงๆ เกี่ยวกับการค้นหาข้อมูลดิ้นรนเอาตัวรอดจากอาการที่เป็น โดยใช้ตัวเองเป็นเครื่องมือทดลอง ขอเล่าประวัติย้อนให้ฟังอีกรอบ ผมรับ

รบกวนสอบถามพนักงานโตโยต้าว่าปกติเวลาพนักงานเสียชีวิต ลูกสามารถขอทำเรื่องเบิกเงินกับบริษัทพ่อได้ไหมคะ ปกติมีสวัสดีการส่วนนี้ไหมคะ

​พอดี รพ. เเถวบ้าน เปิดรับข้าราชการ ซึ่งผมประกอบธุรกิจส่วนตัวอยู่ คือ ​เปิดคลินิกรายได้ ต่อเดือน 20k-40k บาท เเต่ข้อดีคือ สามารถกําหนดตารางเวลาทํางานได้ งานบางวันหนักบางเบาบ้าง อิสระ ข้อเสียคือ ในอนาค

อันเนื่องจากข่าวมาตรา 44 ทำให้ผมได้สิทธิบัตรทองคนพิการ ทั้งที่กอ่นหน้านี้เป็นคนพิการตามกฎหมายแต่ไม่ได้สิทธิตามพรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการเนื่องจากทำงานเอกชน ต้องใช้สิทธิประกันสสังคม จึงอยาก

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

ผมอยากทราบความคิดเห็นของทุกๆท่านครับในเรื่องผลกระทบอื่นๆและโอกาศความเป็นไปได้ หลังจากที่ผมได้ศึกษากฎหมายมาสักระยะ และได้อ่านคำวินิจฉัยศาลรัฐธรรมนูญมาพอสมควร ทำให้ผมมีความคิดเห็นต่อ พ.ร.บ. รับราชการ

ผมทำงานด้านเกี่ยวกับแรงงาน (ที่ไม่ใช่ HR และราชการ) ครับ ผมได้เห็นภาพเลยว่า การจ้างคนพิการเข้ามาทำงาน ในสถานประกอบการขนาดเล็ก (มากกว่า 100 คนแต่ไม่เกิน 500 คน) เป็นเรื่องที่ยากมาก เพราะบริษัทหลายๆ ท

อย่างถ้าเป็นธุรกิจใหญ่ๆระดับประเทศ เช่น เครือ CP,Big C,Lotus ..Ltd หรืออื่นๆในประเทศ บริษัทเอกชน รัฐวิสาหกิจ บจก. บมจ. โรงงานอุตสาหกรรม รายรับ-รายจ่าย ต่อวัน คือยอดเกิน 200,000 ต่อวันหลายร้อยเท่าเป็