หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าไปเซ็นสัญญาจ้างงานแล้วขอยกเลิก
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าไปเซ็นสัญญาจ้างงานแล้วขอยกเลิก ไม่ไปทำงาน (บอกล่วงหน้าวันทำงาน 1 สัปดาห์)
จะติดแบล็กลิสของบริษัทมั้ยคะ เพราะก่อนหน้านี้ไปขอเลื่อนวันเริ่มงานไว้เพื่อรอผลอีกบริษัทนึง
โดยส่วนตัวคิดว่า ถ้าไปทำก่อนแค่เดือนเดียวแล้วลาออกทีหลัง มันจะมีผลเสียมากกว่า
แล้วควรบอก ทาง HR อย่างไรดีคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาจ้างแบบนี้ลาออกจะโดนฟ้องไหม
่านนนี่
สมาชิกหมายเลข 8568875
เซ็นสัญญาเริ่มงานที่ใหม่ไปแล้ว แต่อยากยกเลิก (ยังไม่เริ่มงานที่ใหม่)
สวัสดีค่ะ เราอยากสอบถามว่าเราเซ็นสัญญาร้านยาที่ใหม่ไปแล้ว เมื่อวันที่ 11 ม.ค. เริ่มงาน 16 ก.พ. แล้วเราแจ้งลาออกจากโรงงานยา(ที่เก่า)แล้วแต่ยังยื่นให้ผู้บังคับบัญชาเซ็นไม่ครบ แต่ hr ก็แจ้งประกาศหาตำแหน่
สมาชิกหมายเลข 6261551
ถ้าเราเซ็นต์สัญญาจ้างงานไปแล้ว บริษัทสามารถยกเลิกเราได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ.. จขกท.อยากทราบว่าถ้าเราเซ็นต์สัญญาว่าจ้างเรียบร้อยแล้ว ทางบริษัทจะสามารถยกเลิกเราทีหลังได้ไหมค่ะ เพราะว่าเราก็ลาออกเรียบร้อยแล้ว กลัวเค้าจะรอครบเดือนไม่ไหวแล้วหาคนอื่นมาทำแทนเร
สมาชิกหมายเลข 2621414
HR ให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงาน แต่ได้ Email คอนเฟิร์มแล้ว
พอดีเพิ่งได้งานใหม่ คุยตกลงเงินเดือนอะไรกันเรียบร้อยแล้ว HR ส่งเมลมาคอนเฟิร์มว่ารับเราเข้าทำงานแล้วในนั้นระบุวันเริ่มงานพร้อมเงินเดือนด้วยครับ แต่บอกว่าตัวสัญญา ให้เซ็นตอนเริ่มงานวันแรก แบบนี้ คือปลอ
สมาชิกหมายเลข 1447432
ทำงานได้2อาทิตย์ ลาออกแบบกะทันหันได้ไหมคะ
พอดีอยากทราบว่าถ้าเราทำงานไป 2 อาทิตย์ เป็นลูกจ้างรายวันอยู่แล้วก็ยังไม่เซ็นสัญญาทดลองงาน 3 เดือน เราสามารถแจ้ง HR แล้วออกทันทีได้เลยไหมคะ แล้วเราจะได้เงินที่เราทำมาไหมคะ พอที่ว่าอึดอัดกับที่ทำงานค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7465668
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ ถ้าเข้ามาทำงานน้อยวัน โดน HR ด่าเลย
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัท แต่ให้เงินเดือนประจำ จะว่าไปก็เหมือนพนักงานประจำ แต่ผมไม่ได้สวัสดิการใดๆ ของบริษัท วันหยุด 13 วันก็ไม่มี เขาบอกว่าก็ไม่ได้มาทำทุกวันอยู่แล้ว ผมรับผิดชอบงานไม่มาก 3 อย่างต่อ
Liam Hykel
รู้สึกว่าตัวเองตัดสินใจพลาดเกี่ยวกับงาน
เริ่มเรื่องเลยนะคะ บริษัทเดิมที่เราเคยทำงานค้างเงินเดือนครึ่งปี (มีทยอยจ่ายบ้าง) ชีวิตแฮปปี้เพราะสังคมการทำงาน แต่ไม่มีเงินใช้ ตัดสินใจลาออกไปหางานใหม่ มีบริษัทเรียกสัมภาษณ์ แล้วเขารับเรา &
สมาชิกหมายเลข 3343445
อยากยกเลิกสัญญาจ้างงาน
พอดีว่าเซ็นต์สัญญาจ้างงานไป ว่าให้เริ่มงานวันที่ 1 เดือนสิงหาคม แต่เหมือนทางบริษัทมีปัญหาเลยเลื่อนให้เริ่มงานวันที่ 16 และทางบริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาที่จะเริ่มงานวันที่ 16 ใหม่อีกครั้งไปแล้ว แต่ก
สมาชิกหมายเลข 6597824
สัญญาจ้างทดลองงานไม่แฟร์ ถ้าลาออกกะทันหันเลยทำได้ไหม
เข้าไปเริ่มงานกับบริษัทใหม่ได้4วัน ที่บริษัทนี้ไม่มี HR เพราะความอยากได้งานทำแล้วเลยเข้าไปทำ ตอนสัมภาษณ์งานก็มีแต่หัวหน้าแผนกที่มาสัมภาษณ์เรา มาถึงวันนี้เรายังไม่อยากเซ็นสัญญาจ้างทดลองงาน ได้มีการพูดก
สมาชิกหมายเลข 8570482
นัดเริ่มงานแล้ว HR แจ้งว่าเซ็นสัญญาวันเริ่มงาน กลัวโดนเท !!!
HR แจ้งผ่านสัมภาษณ์แล้ว ถามว่าพร้อมเริ่มงานวันไหน เราก็แจ้งวันไปแล้วครับ และถามว่า เซ็นสัญญา วันเริ่มงานเลยใช่ไหม HR บอกว่าใช่ HRขอทำเอกสารก่อน แล้วจะโทรมาแจ้งอีกที ....ตอนนี้ ลาออกจากที่เ
สมาชิกหมายเลข 4755838
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าไปเซ็นสัญญาจ้างงานแล้วขอยกเลิก
จะติดแบล็กลิสของบริษัทมั้ยคะ เพราะก่อนหน้านี้ไปขอเลื่อนวันเริ่มงานไว้เพื่อรอผลอีกบริษัทนึง
โดยส่วนตัวคิดว่า ถ้าไปทำก่อนแค่เดือนเดียวแล้วลาออกทีหลัง มันจะมีผลเสียมากกว่า
แล้วควรบอก ทาง HR อย่างไรดีคะ