ผมทำงานร้านแว่นดัง ร้านหนึ่งที่ขึ้นต้นภาษาอังกฤษตัว K. รีวิว ผจก.เขต และ ผจก.ร้านสาขา เอาผจก.เขต ก่อนละกัน สันดาน:)มาก พนักงานใหม่ออกความคิดเห็นที่ขัดแย้งกับมันไม่ได้ด่าแบบ:)มาก ชอบแสดงพฤติกรรม :)ต่อห

คือโตๆกันแล้วก็ควรบอกกันดีๆ กับแค่เรื่องกางเกงเขินก็โดนตี ทำงานผิดพลาดก็โดนตี ผจก.สามารถทำได้หลอคะ น้องที่ทำงานขาช้ำด้วยคะ กำลังของคนเอาแท่นพลาสติกตี กับผิวของคนที่โดนตี!!! นางเป็น ผจก.ที่เก่งคะเข้าใจ

หลังจากเปรี้ยวจัดถึงขนาดจะบุกไปชิงเรือนักโทษที่มีทั้งพลเอก อดีตจอมพล เเละพลโทอาวุโสเเล้วโดนถล่มยับ บทพี่เเกก็น่าสงสารมาตลอด เจอช้างอัดจมทะเล เจอควีนกับคิงโขกสับต่อหน้าลูกน้อง เจอเก้าปลอกดาบเเดงฟัน ศึ

บางทีเขาอาจมีแผนการรองรับที่ดีก็ได้ อาจดีกว่าทนเป็นลูกน้องในงานประจำให้เขาโขกสับ บางคนอาจล้มเหลว แต่บางคนอาจสำเร็จ ก็ได้นะครับ

สอบถามเพื่อนๆครับ ในงานราชการ เจ้านายระดับ ซี 8 ที่บ้าอำนาจ ข่มขู่ ด้อยค่า ด่าลูกน้องต่อหน้าคนอื่นในหมู่มาก (ต่อหน้า ขรก หน่วยงานอื่นๆ) มีชื่อเสียงไม่ดี มีปัญหากับลูกน้องทุกคน (ลูกน้องเกลียดดดด) โดน

ผมจะมาแชร์ประสบการณ์ เกี่ยวกับสังคมในที่ทำงานให้ฟังนะครับ ผมทำงานเกี่ยวกับคลังสินค้าครับ ผมทำที่นี้มาจะ1ปีแล้ว เป็นคลังโปรเจคที่แยกมาจากบริษัทแม่อีกที มีพนักงานรวม ผจก ประมาณ 30 คน ที่ว่าผมเข้าไม่ถ

ทำงานค่าล่วงเวลาก็ไม่ได้ ผจก.ก็ป่วยแบบทั้งร่างกายไม่แข็งแรงทั้งแบบเหมือนเป็นไบโพล่า เหนื่อยงานไม่เท่าไหร่ เพื่อนร่วมงานดีมากยกเว้น ผจก.คือเอาแต่ใจมากๆ วันไหนที่ทะเลาะกับคนในครอบครัวคือมาลงกับพนักงานที

มื้อนี้ ประมาณ 3,500 บาท ไปกินกันหลายคน แต่ ผจก. ยืนยันเลี้ยงเอง (เงินส่วนตัว แต่ไม่ให้ทิป พนง.) ลูกน้องคนหนึ่ง ก็เลยยื่นเงินให้ พนง.บริการ เอง เป็นทิป 100 บาท

เราทำงานป็นระดับหัวหน้างาน มีเหตุการณ์ให้เราโต้เถียงเรื่องงานกับ ผจก. อีกแผนกซึ่งอาวุโสกว่าเรา(ประมาณ 20 ปี) และตอนหลังเค้าไปพูดกับ ผจก. เราว่า เราไปเถียงเค้า ผจก. เรียกเราเค้าไปคุย ไม่ได้ต่อว่า แต่เ