หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานได้ 1 เดือนจำเป็นมั้ยต้องเขียนใบลาออก_+
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง (โรงงานผลิตเฟอรนิเจอร์)
ทำในส่วนออฟฟิต
มีปันหาส่วนตัว และมีงานใหม่แล้วถ้าต้องการจะออกแบบกระทันหัน ไม่สามารอถึง 30 วันได้
จะทำให้เสียประวัติในการเริ่มงานใหม่รึเปล่าคะ หากไม่เขียนใบลาออก _++
ขอความเห็นค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกกระทันหันไม่ได้เงิน?
เราลาออกแบบกระทันหันค่ะ ทางโรงงานตัดweekวันที่15ออก20 เราเดินเข้าไปขอใบลาออกแต่ฝ่ายบุคคลให้เราเอารับรองแพทย์มาแนบด้วย เนื่องจากเราแจ้งกับทางฝ่ายบุคคลว่าพ่อเราไม่สบายไม่มีคนดูแลถ้าเราไม่มีใบรับรองแพทย์
สมาชิกหมายเลข 3498485
การติดประวัติถูกไล่ออกจากงานเราสามารเช็คได้หรือไหมครับ
พอดีเราได้เขียนใบลาออกแล้วออกเลยแต่ติดประวัติว่าถูกไล่ออกเราสามารเช็คได้ไหมครับผม 🤔🤔🤔 #ถูกไล่ออกจากงาน #เช็คได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 5225255
ลาออกไม่แจ้งล่วงหน้า30 วัน โดนปลดแทน
สมาชิกหมายเลข 5664899
สวัสดีค่ะพอดีหนูพึ่งลาออกกระทันหันไปแบบนี้หนูจะได้เงินกับค่าโอทีที่ทำไปไหมค่ะเริ่มงานวันที่27/03/66ทำถึงวันที่22/04/66
คือทำต่อไม่ไหวเลยลาออกกระทันหันค่ะแจ้งผู้จัดการแล้วแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกจะได้เงินไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7525258
ถ้าอยากออกกระทันหันได้ไหม
อายุ16ปีทำงานมาได้2เดือน ทำเป็นพาร์ทไทม์ อยากออกเเบบไม่เเจ้งได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 9253076
เรื่องค่าแรง สอบถามค่ะ ถ้าเราตกลงทำงานเป็นรายเดือนเดือนละ15000แต่เราทำได้3วันแล้วที่บ้านมีเรื่องตีองลาออก กระทันหัน
เราแจ้งลาออกกับเจ้าของ ว่าที่บ้านมีปัญหาขอลาออก เราจะได้เงินค่าแรงที่ทำไป3วันมั้ยคะ
สมาชิกหมายเลข 4373245
บริษัททำเกินไปหรือไม่ จนพนักงานลาออก
ตามภาพด้านบนเลยค่ะ น้องในแผนกมีการลาป่วยกระทันหันเพราะท้องเสีย แต่โดนมาแท็กในไลน์กลุ่มแบบนี้ จนน้องลาออก ทุกคนคิดเห็นว่าอย่างไรคะ
สมาชิกหมายเลข 4495328
สอบถามเรื่องการเลิกจ้าง เหตุผลไม่ผ่านโปร แต่เขียนใบลาออกไปแล้ว
ขอสอบถามค่ะ พอดีเป็นเรื่องของเพื่อนที่สนิท มาทราบตอนหลังว่าเขียนใบลาออกไปแล้ว ขออภัยถ้าแทคห้องผิดนะคะ เพื่อนของ จขกท ได้ทำงานบริษัทแห่งหนึ่ง เป็นเวลา 4 เดือนกว่าแล้วค่ะ อยู่ดีๆโดนเลิกจ้างแบบกระทันหั
สมาชิกหมายเลข 1968252
กรณีโรงแรมให้พนักงานเขียนใบลาออกกระทันหัน
เราและเพื่อนอีกคนโดนเรียกให้ไปเซ็นใบลาออก เราก็ยอมเซ็นใบลาออกดีๆ และทางโรงแรมก็จ่ายเงินเดือน เดือนสุดท้ายให้กับเราและเพื่อน แต่ค่าประกันชุดพนักงานเราจะได้รับในเดือนถัดไป พอถึงกำหนด...เราไปรับเงินค่
สมาชิกหมายเลข 4399076
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานได้ 1 เดือนจำเป็นมั้ยต้องเขียนใบลาออก_+
ทำในส่วนออฟฟิต
มีปันหาส่วนตัว และมีงานใหม่แล้วถ้าต้องการจะออกแบบกระทันหัน ไม่สามารอถึง 30 วันได้
จะทำให้เสียประวัติในการเริ่มงานใหม่รึเปล่าคะ หากไม่เขียนใบลาออก _++
ขอความเห็นค่ะ