การเบิกเงินค่าคลอดบุตรเบิกประกันสังคมกับจ่ายตรงข้าราชการครับ

เราเริ่มเป็นผู้ประกันตน ม.33 เดือนพฤศจิกายน2567 ออกจากงานเดือนมิถุนายน2568 แล้วมาเปลี่ยนเป็น ม.39 เดือนกันยายน สามารถเบิกค่าคลอดบุตร15,000ได้มั้ยคะ คลอดเดือนมกราคมค่ะ

มีข้อสงสัยค่ะ 1. เราขาดส่งประกันสังคม ไม่ถึง 7 ใน 15 เดือนที่ทางประกันสังคมตั้งไว้ สามารถใช้ของแฟนเบิกทั้งค่าคลอดและเงินสงเคราะห์บุตรได้มั้ย ? 2. ในกรณีที่คลอดบุตร จะค่าคลอดจากประกันสังคมได้ จำเป็น

อยากสอบถามผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ในเรื่องนี้โดยตรงค่ะ ในเบื้องต้นเราขอแนะนำตัวก่อนนะคะว่าเราเป็นลูกจ้างพนักงานบริษัทเอกชนซึ่งมีสิทธิประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการครู เราทั้งคู่แต่งงานและจดทะเบ

คำถามคือ ตอนนี้เราว่างงานค่ะโดนเลิกจ้างตั้งแต่เดือนสิงหา64ค่ะลงทะเบียนว่างงานไว้ ระหว่างรองานเราก็มาตรวจว่าเราท้องค่ะได้3เดือนแล้ว อีก3เดือนสิทธิในม.33เราก็จะหมด เราเลยอยากทราบว่าเราจะสมัครม.39ต่อเพื่

🙏🏻ขออนุญาตสอบถามนะคะ🙏🏻 ส่วนตัวเราไม่ได้ทำงาน แฟนเราทำเรื่องส่งประกันสังคมตั้งแต่เดือน กรกฎาคม เดือน7 แล้วเรามีกำหนดคลอด เดือนธันวา เดือน 12 แบบนี้แฟนเรามีสิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตรได้มั้ยคะ? ถ้าไม่ได้ สา

ข้าราชการที่เป็นโสด ไม่ได้ใช้สิทธิเบิกค่ารักษาให้กับบุตรธิดาและคู่สมรส แต่คนกลุ่มนี้ ถูกจัดอยู่ในโมเดลการเบิกจ่ายแบบสังคมยุคเดิม ในยุคที่การมีครอบครัว เป็นกระแสหลัก ทั้งที่สภาพสังคมเปลี่ยนไป วิถีชีวิ

คือเรามีทั้งสิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงและสิทธิ์ประกันสังคม เราสามารถใช้สิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงในการคลอด แล้วเอาสิทธิ์ประกันสังคมไปเบิกได้ไหมค่ะ?

เนื่องจากบัญชีธนาคารมาปัญหาแล้วเราท้องแต่จะขอรับเงินค่าคลอดบุตรจากปกส.เป็นเงินสดหรือรับเป็นเช็คเงินสดหรือใช้บะญชีะร้อมเพย์ของสามีซึ่งจดทะเบียนสมรถรับแทนได้หรือไม่ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ

คือเราท้องได้6เดือนกำลังจะย้ายที่ทำงานใหม่ ที่ทำงานใหม่รับแล้วและต่อประกันสังคมต่อ และต้องลาคลอดเดือนกุมภาพันธ์2569อยากรู้ว่า ถ้าลาคลอดจะได้ค่าคลอดจากประกันสังคมและค่าหยุดงานไหม

หาประกันสุขภาพ เบี้ยไม่เกิน 500 บาทต่อเดือน มีไหมครับ แม่ อายุ 49 ปี เป็นแม่บ้านรับจ้างทั่วไป ไม่มีประกันสังคม แฟนเป็นตำรวจจดทะเบียนสมรส แต่ตอนนี้ต่างคนต่างมีแฟนใหม่ แต่ฝ่ายชายไม่ยอมหย่า สิทธิจึงไปอยู