การเบิกเงินค่าคลอดบุตรเบิกประกันสังคมกับจ่ายตรงข้าราชการครับ

มีข้อสงสัยค่ะ 1. เราขาดส่งประกันสังคม ไม่ถึง 7 ใน 15 เดือนที่ทางประกันสังคมตั้งไว้ สามารถใช้ของแฟนเบิกทั้งค่าคลอดและเงินสงเคราะห์บุตรได้มั้ย ? 2. ในกรณีที่คลอดบุตร จะค่าคลอดจากประกันสังคมได้ จำเป็น

คำถามคือ ตอนนี้เราว่างงานค่ะโดนเลิกจ้างตั้งแต่เดือนสิงหา64ค่ะลงทะเบียนว่างงานไว้ ระหว่างรองานเราก็มาตรวจว่าเราท้องค่ะได้3เดือนแล้ว อีก3เดือนสิทธิในม.33เราก็จะหมด เราเลยอยากทราบว่าเราจะสมัครม.39ต่อเพื่

อยากสอบถามผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ในเรื่องนี้โดยตรงค่ะ ในเบื้องต้นเราขอแนะนำตัวก่อนนะคะว่าเราเป็นลูกจ้างพนักงานบริษัทเอกชนซึ่งมีสิทธิประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการครู เราทั้งคู่แต่งงานและจดทะเบ

🙏🏻ขออนุญาตสอบถามนะคะ🙏🏻 ส่วนตัวเราไม่ได้ทำงาน แฟนเราทำเรื่องส่งประกันสังคมตั้งแต่เดือน กรกฎาคม เดือน7 แล้วเรามีกำหนดคลอด เดือนธันวา เดือน 12 แบบนี้แฟนเรามีสิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตรได้มั้ยคะ? ถ้าไม่ได้ สา

คือเรามีทั้งสิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงและสิทธิ์ประกันสังคม เราสามารถใช้สิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงในการคลอด แล้วเอาสิทธิ์ประกันสังคมไปเบิกได้ไหมค่ะ?

อยากสอบถามผู้รู้หรือผู้ทีาเคยมีประสบการณ์ในเรื่องนี้โดยตรงค่ะ ในเบื้องต้นเราขอแนะนำตัวก่อนนะคะว่าเราเป็นลูกจ้างซึ่งมีสิทธิประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการทหาร เราทั้งคู่แต่งงานและจดทะเบียนสมรสเรียบร้อยแล

ตามหัวข้อเลยค่ะ ถ้าจ้างพนักงานรายวัน ลูกจ้างต้องการให้ทำประกันสังคมให้ ซึ่งแต่ละเดือนทำงานวันและรับเงินเดือนไม่เท่ากัน ต้องจ่ายประกันสังคมแบบไหนคะ แบบบางเดือนทำไม่กี่วัน แบบนี้ต้องทำให้ไหมคะ หรือกฎหมา

ท้องได้6เดือนกำลังจะออกจากที่ทำงาน อยากรู้ว่าจะได้เงินค่าคลอดบุตรและค่าชดเชยการทำงานจากประกันสังคม45วันไหมอ่ะค่ะ