การเบิกเงินค่าคลอดบุตรเบิกประกันสังคมกับจ่ายตรงข้าราชการครับ

อยากสอบถามผู้รู้หรือผู้ที่เคยมีประสบการณ์ในเรื่องนี้โดยตรงค่ะ ในเบื้องต้นเราขอแนะนำตัวก่อนนะคะว่าเราเป็นลูกจ้างพนักงานบริษัทเอกชนซึ่งมีสิทธิประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการครู เราทั้งคู่แต่งงานและจดทะเบ

คือเรามีทั้งสิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงและสิทธิ์ประกันสังคม เราสามารถใช้สิทธิ์ข้าราชการจ่ายตรงในการคลอด แล้วเอาสิทธิ์ประกันสังคมไปเบิกได้ไหมค่ะ?

คำถามคือ ตอนนี้เราว่างงานค่ะโดนเลิกจ้างตั้งแต่เดือนสิงหา64ค่ะลงทะเบียนว่างงานไว้ ระหว่างรองานเราก็มาตรวจว่าเราท้องค่ะได้3เดือนแล้ว อีก3เดือนสิทธิในม.33เราก็จะหมด เราเลยอยากทราบว่าเราจะสมัครม.39ต่อเพื่

🙏🏻ขออนุญาตสอบถามนะคะ🙏🏻 ส่วนตัวเราไม่ได้ทำงาน แฟนเราทำเรื่องส่งประกันสังคมตั้งแต่เดือน กรกฎาคม เดือน7 แล้วเรามีกำหนดคลอด เดือนธันวา เดือน 12 แบบนี้แฟนเรามีสิทธิ์เบิกค่าคลอดบุตรได้มั้ยคะ? ถ้าไม่ได้ สา

อยากสอบถามผู้รู้หรือผู้ทีาเคยมีประสบการณ์ในเรื่องนี้โดยตรงค่ะ ในเบื้องต้นเราขอแนะนำตัวก่อนนะคะว่าเราเป็นลูกจ้างซึ่งมีสิทธิประกันสังคม ส่วนสามีรับราชการทหาร เราทั้งคู่แต่งงานและจดทะเบียนสมรสเรียบร้อยแล

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

อยากรู้ว่า ค่าคลอดรพ.มงกุฏวัฒนะเราต้องสำรองจ่ายก่อนหรือทางรพ.จะทำเรื่องเบิกแล้วหักไปเลยคะ เพราะกลัวว่าวันคลอดจิงจะเตรียมเงินไม่พอค่ะ

พอดีลาออกจากงานมาคลอดลูกจะไปเบิกเงินประกันสังคมค่าคลอดบุตรแต่ที่ประกันสังคมให้มาขอใบรับรองการทำงานพอดีไปขอแล้วยังไม่ได้แบบนี้ต้องทำไงค่ะจะเบิกค่าคลอดลูกก็เบิกไม่ได้ด้วยต้องใช้ใบรับรองการทำงาน​

ตั้งใจว่าจะซื้อแพ็กเกจคลอดเหมาจ่ายให้แฟนครับ แต่แอบหวั่นๆ ถ้าเกิดมีภาวะแทรกซ้อนต่างๆเกิดขึ้นจะต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่ม แอบสงสัยว่า ถ้ารพ.ที่คลอดเป็นสิทธิ์ประกันสังคมของแฟนอยุ่แล้ว หากมีภาวะวิกฤษต่างๆเกิด

อยากให้ช่วยแนะนำประกันสุขภาพสำหรับข้าราชการที่เอาไปลดหย่อยภาษีได้ด้วยค่ะ ปกติไม่เคยแอดมิดรพ.เลย แต่เข้าใจว่าแม้จะแอดมิดรพ.รัฐ มันจะมีส่วนที่ต้องจ่ายเพิ่มแม้เราจะเป็นสิทธิเบิกต่ายตรง หลักๆที่ต้องการ -ช