หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี ต้องโดนหักค่าอะไรบ้าง เช่น ภาษี ประกันสังคม?
กระทู้คำถาม
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ตามหัวข้อเลยค่ะ
พนักงานสัญญาจ้างต้องโดนหักเงินค่าอะไรบ้างจากฐานเงินเดือน
ค่าประกันสังคม5% ค่าภาษี 3% ? ถูกไหมคะ?
ขอคำแนะนำประกอบการตัดสินใจไปเซ็นสัญญาค่ะ
ถ้าโดนหัก รวม 8% จะเรียกเงินเดือนขึ้นอีกหน่อย ไม่งั้นไม่พอยาไส้แน่ๆ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
🏀 Rozier ยังได้ค่าจ้างต่อ
Heat จะทยอยจ่ายค่าจ้างให้ Terry Rozier ตามปกติในช่วงที่เขาถูกจับนั่งพักระหว่างรอผลการสอบสวน ตามสัญญาเเรงงาน ต้นสังกัดจะริบค่าจ้างระหว่างลาพักจาก administrative leave ไม่ได้จนกว่าจะพิสูจน์ได้ว่าผู้เล่
florist
บริษัทจ้างแบบปีต่อปี จ่ายค่าจ้างประเภท 40(1) กับ ประเภท 40(6) แบบไหนดีกว่าครับ
ผมเกษียณแล้วบริษัทจ้างต่อเป็นสัญญาปีต่อปี ได้ค่าจ้างประเภท 40(1) ส่วนเพื่อนเกษียณแล้ว ออกไปทำบริษัทอื่น ได้ค่าจ้างแบบ 40(6) งานบริการ เป็นวิศวกร เขาบอกถูกหักณที่จ่าย 3% เวลาไปยื่นภาษีหักค่าใช้จ่ายได้
Golden Goose
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
ติดหนี้บัครเครดิต ถ้าบริษัทส่งภาษีหัก ณ ที่จ่ายค่าแรง พนง. ที่ติดหนี้ให้สรรพากร เจ้าหนี้จะโทรมาทวงหนี้ที่บริษัทไหม
พอดีเราเป็น HR มีพนักงานเข้ามาทำงาน บอกว่า ขอไม่ขึ้นทะเบียนประกันสังคม เนื่องจากกลัวว่าเจ้าหนี้จะรู้ว่าทำงานที่ไหน บริษัทจึงคิดว่า จะทำเรื่องหัก ณ ที่จ่าย (ภงด. 3) จากค่าแรงในแต่ละเดือนของพนักงานแทน
สมาชิกหมายเลข 3697992
ขอความรู้เรื่องกฎหมายการหักเงินค่าจ้างค่ะ
เราเข้ามาทำงานบริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งในกรุงเทพ แต่เขาไม่ได้เอาชื่อเราเข้าประกันสังคม อ้างว่ายังไม่ผ่านโปร แต่ทุกๆเดือนจะโดนหักเงิน3% ซึ่งทางเจ้าของบอกว่า เป็นค่าภาษี เพราะว่าเรายังไม่ได้เป็นพนักงาน แบ
สมาชิกหมายเลข 5569057
ภาษี หัก ณ ที่ จ่าย ลืมหัก และผู้ว่าจ้างไม่ยอมให้หัก รบกวนพี่ๆบัญชีหน่อยนะคะ
1. ลืม หัก ณ ที่จ่าย และจ่ายเงินไปแล้ว ยอด 1400 บาท ต้องยื่นหัก ย้อนหักยังไงคะเพราะจ่ายเงินไปแล้ว 2.ในกรณีที่ผู้ว่างจ้างไม่ยอมให้หัก ณ ที่ จ่าย แล้วทางผู้จ้าง + หัก ณ ที่ จ่ายไว้ กรณีนี้ เป็นการออกให้
สมาชิกหมายเลข 4779904
ระหว่างงานที่ต้องเข้ากะ กับงานไปเช้าเย็นกลับ ทำงานไหนดี
สวัสดีค่ะ อยากปรึกษา เรื่องการทำงานค่ะ ระหว่างงานที่เข้ากะ แต่เงินดี กับงานไปเช้าเย็นกลับแต่เงินน้อย ปัจจุบัน จขกท ทำงานที่ร้านรถแห่งหนึ่งค่ะ ได้แค่ฐานเงินเดือน 10,700 บาท ไม่มีค่าคอม ไม่มีค่าอะไรเพิ่
สมาชิกหมายเลข 6004415
อยากสอบถามเกี่ยวกับการแจ้งลาออกแล้วโดนบังคับเซ็นสัญญาแจ้งชั่วคราว
รุ่นน้องที่บริษัทเป็นพนักงานประจำมีสัญญาจ้าง แจ้งลาออก และโดนบังคับให้เซ็นสัญญาใหม่แทน เป็นสัญญาจ้างชั่วคราว 30 วัน จ่ายตามวันทำงานจริง โดนหักเงินจากวันหยุดที่เป็นวันหยุดราชการ และโดนหักภาษี ณ ที่จ่าย
สมาชิกหมายเลข 7460546
รับเงินเท่ากันทุกเดือน เลือกได้มั้ยคะ ระหว่างหัก ณ ที่จ่าย กับ หักภาษีปกติ
ถ้าเราจ่ายเงินให้พนักงานเท่ากันทุกเดือน แต่ว่าใช้หัก ณ ที่จ่ายแทน ไม่หักแบบภาษีปกติ ทำได้รึเปล่าคะ เพราะไม่ได้ทำสัญญาจ้างงานเป็นพนักงานประจำ ไม่ได้ส่งประกันสังคม เพราะเค้าเข้ามาช่วยงานอาทิตย์ละ 3 วันค
ให้ทายว่าใคร
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี ต้องโดนหักค่าอะไรบ้าง เช่น ภาษี ประกันสังคม?
พนักงานสัญญาจ้างต้องโดนหักเงินค่าอะไรบ้างจากฐานเงินเดือน
ค่าประกันสังคม5% ค่าภาษี 3% ? ถูกไหมคะ?
ขอคำแนะนำประกอบการตัดสินใจไปเซ็นสัญญาค่ะ
ถ้าโดนหัก รวม 8% จะเรียกเงินเดือนขึ้นอีกหน่อย ไม่งั้นไม่พอยาไส้แน่ๆ
ขอบคุณล่วงหน้านะคะ