หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามคำถามอะไร คนที่สัมภาษณ์เราดีค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
วันพุธนี้ มีสัมภาษณ์รอบสอง กับหัวหน้าของหัวหน้า บริษัทที่เราไปสมัครงาน (ตำแหน่งของคนที่สัมภาษณ์รอบสอง คือ Global operation director)
โดยรอบแรก เราผ่านสัมภาษณ์กับคนที่เป็นหัวหน้าโดยตรงเราแล้ว (ตำแหน่งของคนที่สัมภาษณ์รอบแรก คือ Regional operation director) และได้ถามเรื่อง ลักษณะงานและลักษณะของคนที่บริษัทต้องการไปแล้ว
ตอนนี้จะสัมภาษณ์รอบสอง ต้องโดนถามว่า จะถามอะไรเค้าไหม นึกไม่ออกว่าจะถามอะไรดี แต่ถ้าไม่ถามก็จะดูอึ้งๆ
รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรจะถามอะไร ระหว่างสัมภาษณ์ดีค่ะ
วันพุธจะมีสัมภาษณ์รอบสอง กับ หัวหน้าของหัวหน้า ซึ่งมีตำแหน่ง global operation director สัมภาษณ์รอบแรก ผ่านไปแล้ว กับหัวหน้าโดยตรง ตำแหน่ง regional operation director เราถามเรื่องเกี่ยวกับงาน กับ ลักษ
dotto
บริษัทไทยซัมมิท พลาสเทค แหลมฉบัง
มีเรื่องอยากสอบถามตำแหน่ง Design Engineer - การแจ้งผลสัมภาษณ์งานภายในกี่วัน(หลังสัมภาษณ์งาน) - สวัสดิการ/เงินเดือน - วันและเวลาทำงาน - สังคม/หัวหน้า/เพื่อนร่วมงาน - ถ้าหากโทรถามผลสัมภาษณ์งานจะดูเสียม
สมาชิกหมายเลข 3414841
เคยถูกสัมภาษณ์งานมากที่สุดกี่รอบครับ?
ของผมที่ได้งานล่าสุด เป็น global company จากอเมริกา กว่าจะได้งานผมต้องสัมภาษณ์หลายรอบตามนี้เลยครับ 1. Recruiter อันนี้ไม่แน่ใจว่านับรวมได้ไหม 2. HR ของบริษัท 3. Sale Director 4. Technical Manager 5.
F-22C
สอบถาม HR เครือโรงแรม 5 ดาว ค่ะ เรื่องเงินเดือน
พอดีมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งาน 2 ตำแหน่งในเครือโรงแรมค่ะ อยากทราบว่าเงินเดือนอยู่ระหว่างเท่าไหร่ เรียกได้สูงสุดประมาณเท่าไหร่ เพื่อประกอบการตัดสินใจค่ะ 1. Regional Director of Sales & Marketing ทำงา
Vintage Doll
ทำงานในตำแหน่ง Management trainee แผนกนึงของโรงงานแต่ไม่ค่อยได้ทำไรควรทำยังไง?
ตามหัวข้อเลยค่ะคือเราได้งานตำแหน่ง management trainee แผนก... ของโรงงานนึง ซึ่งบอกก่อนว่าโรงงานนี้มีmanagement trainee หลายแผนก ตอนเรานึกภาพเราคิดไปว่า management trainee เนี่ยน่าจะต้องได้พัฒนาตัวเอง
สมาชิกหมายเลข 8971907
สัมภาษณ์งานกับ Director มีโอกาสได้งานมั๊ย
สวัสดีค่ะ ดิฉันได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง Legal Manager กับ Director ชาวสิงคโปร์ ซึ่งหัวหน้างานโดยตรงจะเป็นคนไทยโดยได้ผ่านการสัมภาษณ์เบื้องต้นกับ HR และ หัวหน้างาน และรอบสุดท้ายได้สัมภาษณ์กับ Le
สมาชิกหมายเลข 5347823
ถ้า หัวหน้าพูดแบบนี้ เราจะได้ปรับตำแหน่ง " ปีไหน " คะ ?
ปัจจุบันทำงานอยู่ ต่างจังหวัดค่ะ กำลังวางแผนว่า ถ้าไม่ได้ปรับตำแหน่ง จะย้ายกลับมา กทม. หางานใหม่ บริษัทเราจะเริ่มแจ้งพนักงาน เรื่องปรับตำแหน่ง ทุกเดือน ธันวาคมของทุกปี ต้นเดือน กันยายน 2568 นี้ ...
สมาชิกหมายเลข 8564134
MARTIN (CORTIS) เปิดเผยว่าได้รับอิทธิพลอย่างมากจาก RM (BTS) ทั้งในด้านดนตรีและการเป็นหัวหน้าวง
ในการสัมภาษณ์ล่าสุดจากนิตยสาร W KOREA MARTIN (CORTIS) เปิดเผยว่าได้รับอิทธิพลอย่างมากจาก RM (BTS) ทั้งในด้านดนตรีและการเป็นลีดเดอร์ W KOREA : มาร์ติน ตอนนี้คุณรับหน้าที่เป็นหัวหน้าทีมอยู่ คุณคิดว่า
สมาชิกหมายเลข 5710496
มีบางตำแหน่งงาน..ที่ไม่รับเข้าทำงาน..สาเหตุเพราะ "พ่อแม่แยกทางกัน" คิดว่าแฟร์ไหมครับ ?
ตอนสัมภาษณ์ก็จะถามเรื่องครอบครัวเยอะหน่อย.... "พ่อ-แม่ แยกทางกันไหม ? ยังอยู่ด้วยกันใช่ไหม ? " "เติบโต..มาแบบไหน...ลักษณะนิสัยส่วนตัวเป็นคนอย่างไร ? " คุณคิดว่าพ่อแม่แยกทางกัน..ม
หมู-ผู้สงสัย
บริษัทindorama polyester มาบตาพุด
ใครรู้จักบริษัทนี้บ้างครับ กำลังจะไปสัมภาษณ์ งานอยากรู้ว่าสังคมการทำงานเป็นยังไงดีมั้ย งานหนักหรือเปล่า ในฐานะที่เด็กจบใหม่ถ้าหากมีโอกาสได้ย้ายงาน เลยอยากทราบครับว่าเหมาะแก่การย้ายหรือเปล่า เพราะตอนนี
สมาชิกหมายเลข 3460192
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามคำถามอะไร คนที่สัมภาษณ์เราดีค่ะ
โดยรอบแรก เราผ่านสัมภาษณ์กับคนที่เป็นหัวหน้าโดยตรงเราแล้ว (ตำแหน่งของคนที่สัมภาษณ์รอบแรก คือ Regional operation director) และได้ถามเรื่อง ลักษณะงานและลักษณะของคนที่บริษัทต้องการไปแล้ว
ตอนนี้จะสัมภาษณ์รอบสอง ต้องโดนถามว่า จะถามอะไรเค้าไหม นึกไม่ออกว่าจะถามอะไรดี แต่ถ้าไม่ถามก็จะดูอึ้งๆ
รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ