หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามคำถามอะไร คนที่สัมภาษณ์เราดีค่ะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
วันพุธนี้ มีสัมภาษณ์รอบสอง กับหัวหน้าของหัวหน้า บริษัทที่เราไปสมัครงาน (ตำแหน่งของคนที่สัมภาษณ์รอบสอง คือ Global operation director)
โดยรอบแรก เราผ่านสัมภาษณ์กับคนที่เป็นหัวหน้าโดยตรงเราแล้ว (ตำแหน่งของคนที่สัมภาษณ์รอบแรก คือ Regional operation director) และได้ถามเรื่อง ลักษณะงานและลักษณะของคนที่บริษัทต้องการไปแล้ว
ตอนนี้จะสัมภาษณ์รอบสอง ต้องโดนถามว่า จะถามอะไรเค้าไหม นึกไม่ออกว่าจะถามอะไรดี แต่ถ้าไม่ถามก็จะดูอึ้งๆ
รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ควรจะถามอะไร ระหว่างสัมภาษณ์ดีค่ะ
วันพุธจะมีสัมภาษณ์รอบสอง กับ หัวหน้าของหัวหน้า ซึ่งมีตำแหน่ง global operation director สัมภาษณ์รอบแรก ผ่านไปแล้ว กับหัวหน้าโดยตรง ตำแหน่ง regional operation director เราถามเรื่องเกี่ยวกับงาน กับ ลักษ
dotto
อยากลาออกแต่ถืองานสำคัญอยู่ ทำยังไงดีคะ
สวัสดีค่ะ เราทำงานที่ปัจจุบันมาได้เกือบ 2 ปีแล้วค่ะ เป็นตำแหน่งที่เราไม่ได้ตั้งใจสมัครตั้งแต่แรก ซึ่งเรามีแพลนจะลาออกในอีก 2 เดือน ช่วงนี้อยู่ระหว่างการนัดสัมภาษณ์กับบริษัทใหม่ค่ะ (ยังไม่ได้ offer 100
สมาชิกหมายเลข 1653833
Samsung ไล่ผู้บริหารระดับสูงฝ่ายมือถือ 3 คนออกจากบริษัท ชดใช้กรณีความล้มเหลวของ Galaxy S5
หลังจากที่ Wall Street Journal ออกมาเผยว่าซัมซุงขาย Galaxy S5 ได้ต่ำกว่าเป้าและกลายมาเป็นความล้มเหลวนับตั้งแต่ซัมซุงทำตระกูล Galaxy S ออกมา ในวันนี้ก็มีผลต่อเนื่องของกรณีนี้ออกมาแล้ว โดยในวันนี้สื่อใ
sakurasong
เล่าประสบการณ์ สัมภาษณ์งาน ที่ไม่ค่อยประทับใจ
ตำแหน่งงานที่ผมไปสัมภาษณ์คือ IT ระดับ หัวหน้างาน มีผู้สัมภาษณ์ - Mgr HR ผญ - Mgr IT ผญ - ต่างชาติ + ล่าม เริ่มสัมฯ ก็มีถามผมพื้นๆทั่วไป ซึ่งผมก็สัมผัสได้ว่าไม่มีใครแน่นในด้าน IT เลย แต่ก็ไม่เป็นไร ในใ
สมาชิกหมายเลข 6234986
ขอสอบถาม HR หน่อยครับ ว่าอย่างนี้หมายความว่าอย่างไร
ผมได้สมัครงานกับบริษัทวิศวกรรมแห่งหนึ่ง ณ ตึก Time square หลังจากยื่นใบสมัครไปทางเมลก็ได้การตอบรับจาก HR นัดวันสัมภาษณ์ผมในวันศุกร์ ซึ้งผู้สัมภาษณ์ประกอบด้วย manager หรือ engineering director ผลตอบรั
iiavan
ได้คำตอบจาก HR มาแบบนี้ มีโอกาสที่บริษัทจะกลับมาหา Candidate เดิมไหมคะ?
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามพี่ๆ HR ที่มีประสบการณ์ค่ะว่าเราได้คำตอบมาประมานนี้ มีโอกาสที่เราจะยังได้งานจากที่นี่ไหมคะ เริ่มเลยนะคะ เมื่อ 1 เดือนก่อนมี HR จากบริษัทต่างชาติมาติดต่อให้สัมภาษณ์งานในตำแหน่งระดั
สมาชิกหมายเลข 856437
ผมตอบคำถามสัมภาษณ์งานแบบนี้ถูกหาว่าก้าวร้าว
คือ ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งผู้บริหารครับ directorถามว่าการเป็นหัวหน้าที่ดีในทัศนคติของคุณคืออะไร ผมตอบว่า "การให้เกียรติลูกน้อง ให้งานตามความเหมาะสม เรื่องงานให้เป็นเวลางาน เวลาวันหยุดหรือเลิกงานควร
สมาชิกหมายเลข 905800
เมื่อได้หัวหน้างานใหม่ แต่ไม่เป็นอย่างที่คิด
***ยาวหน่อยนะ*** ด้วยก่อนหน้านี้ หัวหน้าในส่วนงานคนเก่ามีเหตุจำต้องถูกออกจากงาน จึงเป็นเหตุให้ หัวหน้าแผนกจำต้องเปิดรับคนใหม่มาเพื่อทำงานแทนในตำแหน่งที่ว่างลง ซึ่งในระหว่างที่กำลังสรรหาคนให้นั้น เราเ
สมาชิกหมายเลข 3337922
รบกวนผู้รู้ช่วยเรียงลำดับLevelตำแหน่ง
อยากทราบว่าตำแหน่งไหนสูงสุดและตำแหน่งรองลงมาค่ะ อ่านแล้วแปลแล้วงงๆ รบกวนด้วยนะค้า Head Coach Co-CEO Chief Marketing Officer Executive Director Chief Creative Officer Senior Operation Manager Community
สมาชิกหมายเลข 3170521
เคยถูกสัมภาษณ์งานมากที่สุดกี่รอบครับ?
ของผมที่ได้งานล่าสุด เป็น global company จากอเมริกา กว่าจะได้งานผมต้องสัมภาษณ์หลายรอบตามนี้เลยครับ 1. Recruiter อันนี้ไม่แน่ใจว่านับรวมได้ไหม 2. HR ของบริษัท 3. Sale Director 4. Technical Manager 5.
F-22C
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามคำถามอะไร คนที่สัมภาษณ์เราดีค่ะ
โดยรอบแรก เราผ่านสัมภาษณ์กับคนที่เป็นหัวหน้าโดยตรงเราแล้ว (ตำแหน่งของคนที่สัมภาษณ์รอบแรก คือ Regional operation director) และได้ถามเรื่อง ลักษณะงานและลักษณะของคนที่บริษัทต้องการไปแล้ว
ตอนนี้จะสัมภาษณ์รอบสอง ต้องโดนถามว่า จะถามอะไรเค้าไหม นึกไม่ออกว่าจะถามอะไรดี แต่ถ้าไม่ถามก็จะดูอึ้งๆ
รบกวนแนะนำหน่อยค่ะ