หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เกรด 5 ปัจจัย ใช้วัดศักยภาพในการทำงาน ของพนักงานได้จริงหรือ? หรือมีไว้เพียงบั่นทอนกำลังใจในการทำงานของพนักงานเท่านั้น
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เกรด 5 ปัจจัย มีดังนี้
1). ความขยัน ทุ่มเท
2). ความรับผิดชอบ
3). การทำงานเป็นทีม
4). เวลาการทำงาน
5). สอบประจำเดือน
A ดีมาก
B ดี
C พอใช้
F ต้องแก้ไข และปรับปรุง
***ผู้ประเมินคือหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
บางบริษัทต้องการ best of the best คือถึงทำงานได้ดี แต่ไม่เท่ากับคนอื่นในทีม ก็จะหาทางบีบออก เพื่อจะได้มีที่ว่างในการหาคนที่เก่งกว่ามาแทน
และเพื่อให้พนักงานต้องพัฒนาตัวเองตลอด เพราะต้องแข่งขันกันในทีม แบบ เกมส์ต้องรอด
ซึ่งมันก็อาจจะดี หรือไม่ดีก็ได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์ประสบการณ์ ความต่างการทำงานบ.คนไทย กับ บ.ข้ามชาติ
เริ่มแรกจขกททำงานบ.คนไทย เห็นเริ่มสตาร์ทที่ 9000 บาท 8 ปีที่แล้ว เห็นไอเดียในการบริหารทุกอย่าง แต่ด้วยความไม่เคยทำงานที่ไหน เลยคิดว่าปกติ คือ เจ้าของจะต้องให้พนักงานทำงานให้มากที่สุด ทำ จ-ส 8 โมงเลิก
สมาชิกหมายเลข 3168371
IVE สตาชิป ออกสเตจเมนท์ขอโทษ 'อันยูจิน' และแฟนๆ
เรา Starship Entertainment ขอแสดงความเสียใจอย่างจริงใจต่อศิลปินของเรา อันยูจิน และแฟนๆ ของเธอ สำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเมื่อวันที่ 9 มกราคม เราเสียใจเป็นอย่างยิ่งสำหรับความทุกข์ยากที่เกิดจากการจัดกา
สมาชิกหมายเลข 1632009
ทรูเข้าข่ายเอาเปรียบผู้ใช้บริการไหมคะ?
เรื่องของเรื่องคือ เราสมัครแพคเกจดูบอล 599 สมัครตั้งแต่วันที่ 1 กุมภา เงินหักไปแล้ว แต่ดูบอลไม่ได้ เราได้โทรติดต่อทรูหลายครั้ง ซึ่งติดต่อพนักงานยากมากๆ ให้คุยแต่กับ AI ซึ่ง AI แก้ปัญหาให้ไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 2512865
บังคับให้พนักงานซื้อของออก??
สวัสดีค่ะ.. พอดีเป็นพนักงานบริษัทแห่งนึงที่ขายของเกี่ยวกับการสร้างบ้าน ตกแต่งบ้านอยู่และในแต่ละเดือนจะมีสินค้าที่ขายไม่ออกสะสมไปเรื่อยๆๆ จนเป็นปี พอหลังจากไม่เกิดยอดขายเป็นปีจะต้องมีการนำสินค้าชิ้นนั้
สมาชิกหมายเลข 8617928
ถ้าเป็นคุณจะเลือกงานไหน??
เราเป็นเด็กจบใหม่ สายบริหารธุรกิจ มหาลัยเอกชนมีชื่อเสียงซึ่งเป็นวิทยาเขต ความสามารถด้านภาษาอังกฤษระดับพอใช้ แต่เกรดเฉลี่ยดี มีการแข่งขันชนะเลิศ เข้าร่วมกิจกรรมระหว่างเรียนสม่ำเสมอ ก่อนหน้านี้เราได้ไป
สมาชิกหมายเลข 1420327
ซื้อ Galaxy S25+ ออนไลน์ โดนกดราคาเทรดเครื่องเก่าเหลือ 200 บาท แถมบังคับยกเลิกออเดอร์ ทั้งที่ราคาขายเท่ากัน!
ซื้อเครื่องใหม่ด้วยโปรโมชั่นสุดคุ้ม แต่พอถึงวันรับเครื่องกลับโดน กดราคาเทรดเครื่องเก่าเหลือแค่ 200 บาท ทั้งที่ราคาขาย “เทรดหรือไม่เทรดก็เท่ากัน” — ผิดหวังมากกับการสื่อสารและระบบเทรดอ
สมาชิกหมายเลข 7187964
JJNY : 5in1 ปชน.ชี้ควรใช้งบระวัง│ผู้ว่าธปท.ขออภัย│หวั่นไทยถูกตัดเกรด│อยุธยาท่วม หมื่นครัวเรือนระทม!│ไต้หวันเปิดตัวคู่มือ
ปชน. เตรียมอภิปรายแถลงนโยบาย ชี้ ควรใช้งบระวัง ไม่ผูกพันรบ.ต่อไป มั่นใจ 4 เดือนแก้หมวด 15 ทัน https://www.matichon.co.th/politics/news_5370426 . .ปชน. พร้อมอภิปรายรัฐบาล ทั้งนโยยาย-บุคคล มั่นใจ 4 เดือ
สมาชิกหมายเลข 3185622
True Shop โรบินสันตรัง ปฏิเสธไม่ให้บริการลูกค้าระบบเติมเงิน มีพฤติกรรมไม่เหมาะสม ทรู คุณดูแลลูกค้าที่อยูมา10ปี+แบบนี้หรอ
มือถือระบบเติมเงินของพ่อ ใน sms แจ้งว่ามีเน็ต 4G 1GB ใช้ได้ถึงวันที่ 25 พ.ย. ปกติพ่อไม่ได้ใช้ 4G อยู่แล้ว เพราะอยู่บ้านใช้แต่ wifi แต่ต้องการใช้งานขึ้นมาเพื่อลงทะเบียนแอพเป๋าตัง ถ้าใช้เน็ตจาก 4G ไม่ได
LhengPlus
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เกรด 5 ปัจจัย ใช้วัดศักยภาพในการทำงาน ของพนักงานได้จริงหรือ? หรือมีไว้เพียงบั่นทอนกำลังใจในการทำงานของพนักงานเท่านั้น
1). ความขยัน ทุ่มเท
2). ความรับผิดชอบ
3). การทำงานเป็นทีม
4). เวลาการทำงาน
5). สอบประจำเดือน
A ดีมาก
B ดี
C พอใช้
F ต้องแก้ไข และปรับปรุง
***ผู้ประเมินคือหัวหน้างานและเพื่อนร่วมงาน