ผมได้รับมอบหมาย ให้สรุปภาวะการทำงานของบัณฑิต มาหลายปีแล้ว
ซึ่งจะให้บัณฑิตที่จบใหม่ กรอกลงในแบบสอบถาม ในวันซ้อมรับปริญญา
แล้วข้อมูลดังกล่าว ก็จะเก็บไว้เป็นความลับ ซึ่งต้องนำไปใช้ประเมินหลายๆอย่างในมหาวิทยาลัย
ซึ่งที่ผ่านมามักจะประสบปัญหาหลายๆอย่าง อาทิเช่น
1. ไม่ระบุสถานที่ทำงาน ซึ่งคนเหล่านี้จะบอกเพียงแค่ตำแหน่ง ซึ่งข้อมูลเหล่านี้จำเป็นมากสำหรับการนำไปพัฒนา
รวมทั้งการประเมินการทำงานของบัณฑิต มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องส่งแบบสอบถามกลับไปให้ต้นสังกัดประเมินว่า
บัณฑิตคนนี้ ทำงานเป็นอย่างไร ประสิทธิภาพดีพอหรือไม่ เพื่อที่จะนำข้อมูลมาปรับใช้กับบัณฑิตที่กำลังจะจบรุ่นต่อไป
2. เงินเดือน ข้อมูลนี้สำคัญที่สุด เพราะจะต้องมาหาค่าเฉลี่ย เพื่อดูว่า บัณฑิตที่จบใหม่ มีเงินเดือนเฉลี่ยเท่าไหร่
แต่บัณฑิตที่จบใหม่ส่วนมาก ไม่ระบุ เงินเดือน ทำให้ไม่ได้ข้อมูลเงินเดือนที่แน่ชัด
ทำให้ภาครัฐ ไม่ทราบเงินเดือนบัณฑิตที่จบใหม่ที่แท้จริง ส่งผลให้บัณฑิตรุ่นต่อๆไปไม่มีฐานข้อมูลเงินเดือนเฉลี่ย
อย่างน้อย เพื่อที่จะได้ทราบว่า รุ่นพี่เราจบสาขานี้ไป เฉลี่ยแล้วควรจะได้รับเท่าไหร่
3. กรอกข้อมูลมั่ว บางคนกรอกแบบ ลวกๆ แบบว่า เออ กรอกๆให้มันจบๆ ไป จะถูกจะผิด ชั่ง
แล้วผู้ทำหน้าที่รวบรวมข้อมูล ก็ต้องนำข้อมูลดังกล่าวไปสรุป ซึ่งผู้ที่ทำหน้าที่ดังกล่าว ไม่มีทางรู้หรอกว่าถูกหรือผิด
แต่มีบางข้อมุลที่กรอกมั่วแล้วสามารถตรวจสอบได้ เช่น ระบุว่า ได้งานทำหลังจากจบการศึกษามากกว่า 1 ปี
ซึ่งในทางปฏิบัติมันเป็นไปไม่ได้เลย เพราะมหาวิทยาลัยที่ผมทำงานนั้น รับปริญญาจะไม่เกิน 1 ปีหลังจากสำเร็จการศึกษา
4. ในส่วนข้อเสนอแนะ หลายคนชอบระบุว่า ทางคณะฯ มหาวิทยาลัย น่าจะจัดอบรมหลักสูตร นู้น หลักสูตร นี้
แต่เท่าที่ผ่านมา เวลามหาวิทยาลัยจัดอบรมอะไร ก็จะไม่ค่อยมีนักศึกษาเข้าร่วม บางครั้งบอกตรงๆถึงขั้นต้องเกณฑ์เข้าเลย
โดยเฉพาะการอบรมทางวิชาการ อบรมการใช้โปรแกรม หรืออบรมภาษาอังกฤษ เป็นต้น
ซึ่งข้อนี้ สามารถวิเคราะห์ได้เลยว่า "ไม่เห็นโลงศพ ไม่หลั่งน้ำตา"
เพราะตอนใช้ชีวิตเป็นนักศึกษา ส่วนใหญ่ก็จะลั้นลาไปวันๆ พอถึงเวลาจบการศึกษา
แล้วไปทำงาน ต้องรู้ว่าควรจัดอบรมนู้น อบรมนี่ ก็สายเกินไปแล้ว ไม่สามารถย้อนเวลากลับไปได้
ที่กล่าวมาทั้งหมดนี้ แค่อยากจะบอกให้รู้ว่า บางครั้งข้อมูลเหล่านี้ น้องๆจะมองว่าเป็นความลับ
ไม่สำคัญ ไม่อยากเปิดเผย แต่ในฐานะคนทำงาน บอกเลยว่า ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์มาก
สำหรับการพัฒนา เพื่อสามารถให้ภาครัฐรับรู้ได้ว่า บางครั้งเงินเดือน 15,000 บาท มันอาจจะไม่มีอยู่จริง ก็เป็นได้ ......
ทำไมบัณฑิตที่จบใหม่ ไม่ค่อยเปิดเผยเรื่องสถานที่ทำงานและเงินเดือนต่อมหาวิทยาลัย เพื่อนำข้อมูลไปศึกษาและรายงานต่อภาครัฐ
ซึ่งจะให้บัณฑิตที่จบใหม่ กรอกลงในแบบสอบถาม ในวันซ้อมรับปริญญา
แล้วข้อมูลดังกล่าว ก็จะเก็บไว้เป็นความลับ ซึ่งต้องนำไปใช้ประเมินหลายๆอย่างในมหาวิทยาลัย
ซึ่งที่ผ่านมามักจะประสบปัญหาหลายๆอย่าง อาทิเช่น
1. ไม่ระบุสถานที่ทำงาน ซึ่งคนเหล่านี้จะบอกเพียงแค่ตำแหน่ง ซึ่งข้อมูลเหล่านี้จำเป็นมากสำหรับการนำไปพัฒนา
รวมทั้งการประเมินการทำงานของบัณฑิต มหาวิทยาลัยจำเป็นต้องส่งแบบสอบถามกลับไปให้ต้นสังกัดประเมินว่า
บัณฑิตคนนี้ ทำงานเป็นอย่างไร ประสิทธิภาพดีพอหรือไม่ เพื่อที่จะนำข้อมูลมาปรับใช้กับบัณฑิตที่กำลังจะจบรุ่นต่อไป
2. เงินเดือน ข้อมูลนี้สำคัญที่สุด เพราะจะต้องมาหาค่าเฉลี่ย เพื่อดูว่า บัณฑิตที่จบใหม่ มีเงินเดือนเฉลี่ยเท่าไหร่
แต่บัณฑิตที่จบใหม่ส่วนมาก ไม่ระบุ เงินเดือน ทำให้ไม่ได้ข้อมูลเงินเดือนที่แน่ชัด
ทำให้ภาครัฐ ไม่ทราบเงินเดือนบัณฑิตที่จบใหม่ที่แท้จริง ส่งผลให้บัณฑิตรุ่นต่อๆไปไม่มีฐานข้อมูลเงินเดือนเฉลี่ย
อย่างน้อย เพื่อที่จะได้ทราบว่า รุ่นพี่เราจบสาขานี้ไป เฉลี่ยแล้วควรจะได้รับเท่าไหร่
3. กรอกข้อมูลมั่ว บางคนกรอกแบบ ลวกๆ แบบว่า เออ กรอกๆให้มันจบๆ ไป จะถูกจะผิด ชั่ง
แล้วผู้ทำหน้าที่รวบรวมข้อมูล ก็ต้องนำข้อมูลดังกล่าวไปสรุป ซึ่งผู้ที่ทำหน้าที่ดังกล่าว ไม่มีทางรู้หรอกว่าถูกหรือผิด
แต่มีบางข้อมุลที่กรอกมั่วแล้วสามารถตรวจสอบได้ เช่น ระบุว่า ได้งานทำหลังจากจบการศึกษามากกว่า 1 ปี
ซึ่งในทางปฏิบัติมันเป็นไปไม่ได้เลย เพราะมหาวิทยาลัยที่ผมทำงานนั้น รับปริญญาจะไม่เกิน 1 ปีหลังจากสำเร็จการศึกษา
4. ในส่วนข้อเสนอแนะ หลายคนชอบระบุว่า ทางคณะฯ มหาวิทยาลัย น่าจะจัดอบรมหลักสูตร นู้น หลักสูตร นี้
แต่เท่าที่ผ่านมา เวลามหาวิทยาลัยจัดอบรมอะไร ก็จะไม่ค่อยมีนักศึกษาเข้าร่วม บางครั้งบอกตรงๆถึงขั้นต้องเกณฑ์เข้าเลย
โดยเฉพาะการอบรมทางวิชาการ อบรมการใช้โปรแกรม หรืออบรมภาษาอังกฤษ เป็นต้น
ซึ่งข้อนี้ สามารถวิเคราะห์ได้เลยว่า "ไม่เห็นโลงศพ ไม่หลั่งน้ำตา"
เพราะตอนใช้ชีวิตเป็นนักศึกษา ส่วนใหญ่ก็จะลั้นลาไปวันๆ พอถึงเวลาจบการศึกษา
แล้วไปทำงาน ต้องรู้ว่าควรจัดอบรมนู้น อบรมนี่ ก็สายเกินไปแล้ว ไม่สามารถย้อนเวลากลับไปได้
ที่กล่าวมาทั้งหมดนี้ แค่อยากจะบอกให้รู้ว่า บางครั้งข้อมูลเหล่านี้ น้องๆจะมองว่าเป็นความลับ
ไม่สำคัญ ไม่อยากเปิดเผย แต่ในฐานะคนทำงาน บอกเลยว่า ข้อมูลเหล่านี้มีประโยชน์มาก
สำหรับการพัฒนา เพื่อสามารถให้ภาครัฐรับรู้ได้ว่า บางครั้งเงินเดือน 15,000 บาท มันอาจจะไม่มีอยู่จริง ก็เป็นได้ ......