หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครพอจะรู้จัก บริษัทไทยยูเนี่ยนโฟรเซ่น บ้างคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
อยากทราบโบนัส สวัสดิการอื่นๆ รวมทั้งวัฒนธรรมองค์กร
ทำงานหนักมั๊ย เลิกดึกกันรึเปล่า
ทำที่ตึกตรงสนามเป้านะคะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ก่อนจะเรียกเงินเดือนต้องดูอะไรบ้างคะ
เรื่องเงินเดือนเป็นสิ่งสำคัญที่เรามองข้ามไม่ได้เลยถ้ากำลังจะหางาน แล้วหลาย ๆ คนจะเกิดปัญหาไม่รู้ว่าต้องใส่จำนวนเงินเดือนเท่าไหร่ถึงจะเหมาะสมกับประสบการณ์ หรือเด็กจบใหม่เองก็ไม่รู้ว
JobThai Tips
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
ใครเคยทำงาน cpall สำนักงานใหญ่บ้าง
กำลังจะไปสัมภาษณ์งาน cpall ตึกยูไนเต็ดข้างสีลมคอมเพล็กค่ะ ตำแหน่งสื่อสารองค์กร อยากทราบถึงความกดดัน วัฒนธรรมองค์กร สังคมในนั้น และสวัสดิการ ใครเคยทำหรือมีญาติทำอยู่รบกวนขอข้อมูลหน่อยจ้า
สมาชิกหมายเลข 1780646
ถามชาวออฟฟิศ Value ของการทำงาน เราควร focus ตรงไหนดี?
สวัสดีค่ะ เป็นกระทู้แรกอาจจะแท็กไม่ถูกห้องนิดหน่อย เกริ่นก่อนเลยค่ะ เราเป็นมนุษย์ office อายุ 28 ทำงานได้จะ 6 ปีแล้วค่ะ เคยทำงานมา 2 ที่เป็นลักษณะเอกชนที่นึนึงและแนวราชการที่หนึ่ง ช่วงนี้ก็เป็นหน้าผล
สมาชิกหมายเลข 2937724
บริษัท CPram ชลบุรี ตำแหน่ง QA ดีไหมคะ?
ขออนุญาตสอบถามพี่ๆนะคะว่ามีใครเคยทำงานที่นี่บ้าง อยากจะสอบถามสิ่งแวดล้อมในการทำงานและลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรค่ะ 1. สิ่งแวดล้อมการทำงานดีมั้ย ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของคน พนักงาน เพื่อนร่วมงาน หัวหน้า 2. ส
สมาชิกหมายเลข 5178632
โดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรด้วยปากเปล่าและไม่มีความผิดร้ายแรงได้ไหม?
แฟนเราได้เข้าทำงานตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ห้างแห่งหนึ่งซึ่งอยู่ในเครือบริษัทที่เป็นองค์กรใหญ่ระดับประเทศ มีช่วงทดลองงาน 120 วัน เมื่อครบกำหนด ถูกแจ้งจากผู้บังคับบัญชาประจำโซน (ภาค) ว่า Traffic
เทากลาง
เกี่ยวกับ สวัสดีการโรงงาน
ระหว่าง 1.โรงงาน เงินเดือน 20000 รวมทุกอย่าง ไม่มีโบนัส ทำงาน 6 วัน/ สัปดาห์ 2. โรงงาน เงินเดือน 13000 รวมสวัสดิการ ตก 18000-19000 มีโบนัส 3 เดือนเงินบวกขึ้นอยู่กับยอดผลิตปีนั้นๆ ไม่มีโอที ทำงาน 5วัน
สมาชิกหมายเลข 9171429
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครพอจะรู้จัก บริษัทไทยยูเนี่ยนโฟรเซ่น บ้างคะ
ทำงานหนักมั๊ย เลิกดึกกันรึเปล่า
ทำที่ตึกตรงสนามเป้านะคะ