นานมาแล้วเมื่อประเทศไทยเกิดวิกฤติ เศรษฐกิจ,ผมจำได้ว่า ธนาคารกสิกรเป็นหน่วยงานแรกที่ทำรีเอ็นจิเนียริ่ง. หลายองค์กรที่มีปัญหาต้องดาว์นไซด์ บริษัทเพื่อความอยู่รอดและสร้างความสามารถในการแข่งขัน.
หลายองค์กรในประเทศไทยมีโครงสร้างองค์กรที่ใหญ่แบบกลวงอยู่หลายองค์กร. เช่น กองทัพซึ่งปัจจุบันมีกำลังพลกว่าครึ่งล้านหรือแม้กระทั่งการบินไทยที่มีเฮดเค้าท์สูงกว่าANA มากกว่า เท่าตัวแต่มีความสมารถในการแข่งขันและทำกำไรต่ำกว่าANA หลายเท่าเช่นกัน.
ไหนๆท่านก็มีอำนาจล้นฟ้าในประเทศนี้.ท่านน่าจะลดประชากรส่วนเกินในองค์ที่เกินจำเป็นรวมถึง บุคลากรที่มีประสิทธิภาพการทำงานต่ำออกไปโดยเอาเงินค่าจ้างพวกเห็บองค์กรดหล่านั้นไปปรับฐานให้คนที่มีความตั้งใจและมีประสิทธิภาพในการทำงานน่าจะดีกว่าทเพิ่มfix cost โดยที่ไม่เพิ่มประสิทธิภาพ. โดยเฉพาะคนที่ไม่รู้จักหน้าที่หรือบทบาทในหน้าที่ตนแต่ทำในสิ่งที่ไม่ได้มีอยู่ในjob description ของตนหรือหน่วยงานของตน.คนประเภทนี้ ถ้าบริหารดืคงไม่มีกำลังคลส่วนเกินให้เปลืองงบประมาณของชาติแบบนี้รวมถึงไม่ดึงหรือจ้างคนที่มีศักยภาพต่ำที่ไม่สามารถแยกเครื่องมือที่ไม่มีการพิสูจน์หรือมีเหตุผลทางวิทยศาสตร์มาเป็นผู้นำองค์ี่ต้องใช้วิทยาศาสตร์แบบที่ท่านเลือกแบบนี้
โนค...ป
Reengineering/down sizing
หลายองค์กรในประเทศไทยมีโครงสร้างองค์กรที่ใหญ่แบบกลวงอยู่หลายองค์กร. เช่น กองทัพซึ่งปัจจุบันมีกำลังพลกว่าครึ่งล้านหรือแม้กระทั่งการบินไทยที่มีเฮดเค้าท์สูงกว่าANA มากกว่า เท่าตัวแต่มีความสมารถในการแข่งขันและทำกำไรต่ำกว่าANA หลายเท่าเช่นกัน.
ไหนๆท่านก็มีอำนาจล้นฟ้าในประเทศนี้.ท่านน่าจะลดประชากรส่วนเกินในองค์ที่เกินจำเป็นรวมถึง บุคลากรที่มีประสิทธิภาพการทำงานต่ำออกไปโดยเอาเงินค่าจ้างพวกเห็บองค์กรดหล่านั้นไปปรับฐานให้คนที่มีความตั้งใจและมีประสิทธิภาพในการทำงานน่าจะดีกว่าทเพิ่มfix cost โดยที่ไม่เพิ่มประสิทธิภาพ. โดยเฉพาะคนที่ไม่รู้จักหน้าที่หรือบทบาทในหน้าที่ตนแต่ทำในสิ่งที่ไม่ได้มีอยู่ในjob description ของตนหรือหน่วยงานของตน.คนประเภทนี้ ถ้าบริหารดืคงไม่มีกำลังคลส่วนเกินให้เปลืองงบประมาณของชาติแบบนี้รวมถึงไม่ดึงหรือจ้างคนที่มีศักยภาพต่ำที่ไม่สามารถแยกเครื่องมือที่ไม่มีการพิสูจน์หรือมีเหตุผลทางวิทยศาสตร์มาเป็นผู้นำองค์ี่ต้องใช้วิทยาศาสตร์แบบที่ท่านเลือกแบบนี้
โนค...ป