เพื่อนร่วมงานมาทำงานสายบ่อยๆคะ ข้ออ้างคือ รถติด นอนตื่นสาย บลาๆ ที่ทำงาน เข้า 8.00 ออก 17.00 ทำงาน จ-ศ ทั้งเดือนอะลุ้มอะล่วยให้สายได้ไม่เกิน 60 นาที นาทีที่ 61 เป็นต้นไปโดนหักเงิน ทีนี้มันมีปัญหาอยู่ว่า วันไหนคุณเธอมาสาย ก็จะนั่งทำโอที เพื่อชดเชยส่วนที่โดนหักไป ขอถามเป็นข้อๆเลยคะ
1. คนอื่นๆมาทำงานปกติ 8.00-17.00 ได้รับเงินเดือนเต็ม เบิกโอที สมควรให้เบิกได้ เพราะทำงานเต็มเวลา เทียบกับคนมาสาย ทำงานวันละ 6.5-7 ชม. ทำงานไม่เต็มเวลา งานเสร็จไม่ทัน ยิ่งเบิกโอทีหนักกว่าคนปกติ มันเหมือนเอาเปรียบคนอื่นเกินไปมั้ย เพราะเวลาทำงานล่วงเวลาคิดอัตรา 1.5 เวลางานปกติเลยมาสายๆ แล้วมานั่งทำโอทีเอา
2.กฎหมายแรงงานมีว่ายังไงบ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้ มาทำงานสายแล้วโดนหักเงินแต่มาเบิกโอที จะได้เอาไปนั่งถกกัน
ขอบคุณมากคะ
มาทำงานสายแล้วเบิกโอทีได้ไหมคะ
1. คนอื่นๆมาทำงานปกติ 8.00-17.00 ได้รับเงินเดือนเต็ม เบิกโอที สมควรให้เบิกได้ เพราะทำงานเต็มเวลา เทียบกับคนมาสาย ทำงานวันละ 6.5-7 ชม. ทำงานไม่เต็มเวลา งานเสร็จไม่ทัน ยิ่งเบิกโอทีหนักกว่าคนปกติ มันเหมือนเอาเปรียบคนอื่นเกินไปมั้ย เพราะเวลาทำงานล่วงเวลาคิดอัตรา 1.5 เวลางานปกติเลยมาสายๆ แล้วมานั่งทำโอทีเอา
2.กฎหมายแรงงานมีว่ายังไงบ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้ มาทำงานสายแล้วโดนหักเงินแต่มาเบิกโอที จะได้เอาไปนั่งถกกัน
ขอบคุณมากคะ