ข้าราชการที่ไม่ทำงานเต็มเวลาราชการ สมควรได้รับผลตอบแทนเต็มจำนวนหรือไม่ครับ

โดยปกติคนทำงานที่ทำงานไม่เต็มเวลา ไม่สมควรได้รับค่าแรงเต็มจำนวน

ก็เลยสงสัยว่า แล้วสำหรับข้าราชการเราคิดกันอย่างไร?
ข้าราชการที่ทำงานไม่เต็มเวลาในหน่วยงานที่ตนเองสังกัด ก็ไม่ควรได้รับผลตอบแทนเต็มจำนวนไม่ใช่หรือ


สำหรับข้าราชการที่รับตำแหน่งสนช.หรือหน่วยงานอื่นในลักษณะเดียวกัน
- ท่านเป็นคนดีตามที่เค้ากล่าวกันหรือไม่
- ท่านเป็น "ผู้เสียสละ" เพื่อประโยชน์สุขของประชาชนไทยใช่หรือไม่
- ท่านทำงานเต็มเวลาในหน่วยงานเดิมหรือไม่
- ท่านทำงานเต็มความสามารถตามที่ควรในส่วนตำแหน่งสนช.หรือไม่

มันขัดแย้งกันเองเพราะเวลาที่ใช้ในตำแหน่งสนช.อยู่ในเวลาราชการปกติ

ถ้าท่านไม่สามารถทำได้ทั้งสองอย่างในเวลาเดียว การที่ท่านรับผลตอบแทนเต็มทั้งสองข้าง
จะทำให้ถูกมองว่าท่านฉ้อราษฎร์บังหลวง ซึ่งจะทำให้ท่านเสื่อมเสียเกียรติภูมิหรือไม่


ทางออกกลางๆ คือภาครัฐน่าจะให้ผลตอบแทนที่สุงสุดอย่างใดอย่างหนึ่ง
เช่น ถ้ารับราชการปกติได้มากกว่าก็ให้ผลตอบแทนจากหน่วยงานที่สังกัด
ส่วนในตำแหน่งสนช.หรือหน่วยงานอื่นๆ ในลักษณะเดียวกัน  อาจจะให้
สิทธิพิเศษบางอย่าง แต่ไม่ให้เงินเดือน หรือเงินประจำตำแหน่ง หรือใน
ทำนองกลับกัน เป็นต้น


ตั้งกระทู้สนทนาเพราะสงสัยครับ