สอบถามเรื่องพนักงานใหม่คะ

พนักงานใหม่คนนี้ รับเข้ามาเพื่อเป็นผู้ช่วยเรา อายุเค้ามากกว่าเรา และถ้าเค้าพ้นโปร เราจะได้เงินค่าสอนงานเค้า

ตอนแรกที่สอนงานก็ดูเหมือนว่าเข้าจะเข้ากับเราได้ แต่พอไปๆ มาๆ มันกลับไม่ใช่

แต่เราก็พยายามให้โอกาสเค้าคอยแนะ คอยเตือน เค้าก็ฟังบ้าง ไม่ฟังบ้าง ฟังคนอื่นมากกว่าเรา

มันก็เป็นความผิดของเราส่วนนึง ที่จะได้เงินค่าสอนงาน เราเลยให้เค้าผ่านโปร ทั้งๆที่ ทำงานได้ไม่ค่อยดีเท่าไร

จนตอนนี้หลังผ่านโปร ทำงานยิ่งไม่เข้าตา ทำงานเอื่ยๆ และไม่มีความละเอียด เราต้องคอยปรับคอยแก้อยู่เสมอ

เค้าก็มีไปบ่นกับคนอื่น ว่าอยากลาออก (จริงๆ บ่นมาหลายรอบแล้ว) เพราะทนนิสัยเราไม่ได้ เนื่องจากบางทีเราก็ใช้อารมณ์

เราก็เคยบอกเค้าว่า ถ้าเค้าทำงานดี ไม่มีอะไรแย่ เราจะไปว่าเค้าทำไม

เวลาลาป่วย เค้าก็ไม่ลาเรากลับไปลากับหัวหน้างานอีกทีหนึ่ง ซึ่งเราคิดว่ามันไม่ถูก พอถามเค้า เค้าบอกไม่รู้ว่าต้องลาเรา

จนตอนนี้เราก็ลำบากใจ ไม่อยากร่วมงานกับเค้าอีกต่อไป

ทางหัวหน้าก็พยายามอยากให้เราคุยกับเค้า เผื่อปรับความเข้าใจกันได้ แต่ถ้าไม่ต้องการจริงๆ ก็ต้องชี้แจงมา

ถ้าเหตุผลได้ ก็จะออกหนังสือเลิกจ้างและจ่ายเงินให้เค้าไป

แต่ตอนนี้สมองเราตื้อมาก พยายามหาข้อดี ข้อเสียของเค้ามา เพื่อจะได้เปรียบเทียบว่าจะยังไงดี

หรือว่าเราควรทำตัวเงียบๆ แล้วบีบเค้าออกไปดีมั้ย

ขอบคุณทุกความเห็นคะ