เราเป็น HR มือใหม่ค่ะ พึง ทำงานได้ 2 เดือนเห็นจะได้
แต่ก็มีบางปัญหาที่เราไม่เข้าใจนั่นคือ
การที่เราบังคับให้คนนู้น คนนี้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ
พนักงานส่วนใหญ่กลับมองว่า เรื่องนิดเดียวเอง
เช่น มาสาย บอกว่านิดหน่อย ทำไมต้องหักเงินด้วย ไม่ให้ใจพนักงาน เลย
ไม่ติดป้ายชื่อ บอกให้ติดทุกครั้ง พวกเค้าก็มองว่า ทำไมต้องติดด้วย
แต่เราก็โดนตำหนิจากเจ้านายว่า ให้เคร่งครัดในกฎระเบียบ
พอเราจะเริ่มเคร่งเรื่องกฎระเบียบ พวกเขาก็รวมหัวกันเกลียดเรา
แบบนี้เราควรจะแก้ไขอย่างไรดีคะ T__T ยอมให้เขาเกลียดเลยจะดีไหมคะ
เมื่อฉันต้องมาเป็น HR มือใหม่
แต่ก็มีบางปัญหาที่เราไม่เข้าใจนั่นคือ
การที่เราบังคับให้คนนู้น คนนี้ปฎิบัติตามกฎระเบียบ
พนักงานส่วนใหญ่กลับมองว่า เรื่องนิดเดียวเอง
เช่น มาสาย บอกว่านิดหน่อย ทำไมต้องหักเงินด้วย ไม่ให้ใจพนักงาน เลย
ไม่ติดป้ายชื่อ บอกให้ติดทุกครั้ง พวกเค้าก็มองว่า ทำไมต้องติดด้วย
แต่เราก็โดนตำหนิจากเจ้านายว่า ให้เคร่งครัดในกฎระเบียบ
พอเราจะเริ่มเคร่งเรื่องกฎระเบียบ พวกเขาก็รวมหัวกันเกลียดเรา
แบบนี้เราควรจะแก้ไขอย่างไรดีคะ T__T ยอมให้เขาเกลียดเลยจะดีไหมคะ