หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เมื่อทราบว่าได้งานใหม่ บอกนายกันก่อนหรือไปเซ็นสัญญากันก่อนคะ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
อยากจะถามประสบการณ์ของเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ กัน ว่าพอเราได้รับแจ้งจากทางฝ่ายบุคคล
ว่ารับเราเข้าทำงานแล้ว ด้วยเงินเดือน สวัสดิการ และวันเริ่มงาน ตามที่ตกลงกัน
แต่ละคนบอกนายกันก่อน หรือ เซ็นสัญญาจ้างงานกับที่ใหม่กันก่อนคะ ขอเหตุผลด้วยนะคะ?
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอปรึกษาเรื่องค่าคอมมิชชั่นตอนเริ่มทำงาน
ผมเริ่มทำงานตั้งแต่วันที่ 1 ธ.ค. 56 ที่ผ่านมาได้ตกลงเซ็นสัญญาจ้างกับบริษัทแต่ในสัญญาจ้างไม่ได้ระบุว่าต้องได้ประกันค่าคอมมิชชั่นผมไปถามพี่ที่บริษัทเค้าเข้ามาทำงานตอนต้นปีบอกว่าต้องเค้าได้ค่าประกันคอมมิ
สมาชิกหมายเลข 1147786
หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่
เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบุว่าความเป็นลูกจ้างของเราจะเริ่มตั้งแต่ว
Sicko
อยากทราบครับกรณีนายจ้างเรียกเก็บเงินประกันจากลูกจ้าง
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องอยากจะทราบในกรณีที่นายเรียกเก็บเงิประกันจากลูกจ้าง เมื่อลาออกลูกจ้างจะยังมีสิทธิ์ได้เงินประกันคืนหรือไม่ครับ ตัวผมทำงานเป็นครูโรงเรียนเอกชนแห่งหนึ่งในภาคใต้ โดยได้รับค่าจ้างต่อเด
สมาชิกหมายเลข 5344686
ไปสัมภาษณ์งาน ฝ่ายบุคคลบอกว่ารอผู้บริหารเซ็นต์อนุมัติสัญญาจ้างแบบนี้จะไม่โดนเทใช่มั้ยคะ?
ตามหัวข้อด้านบนเลยค่ะ รบกวนด้วยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 6455877
โดนฝ่ายบุคคลหลอกให้เซ็นสัญญาลดเงินเดือน
สวัสดีครับ ทุกท่าน เรื่องมีอยู่ว่า ผมสมัครงานกับ บริษัทเปิดใหม่แห่งหนึ่ง โดยมีการตกลงค่าจ้างกับคนญี่ปุ่นและเซ็นสัญญาจ้างกันเรียบร้อย เมื่อถึงกำหนดเริ่มงาน หลังจากเซ้นสัญญาจ้าง 1 เดือน ฝ่ายบุคคล เดิมมา
Gotum de la Mancha
ถูกเลิกจ้าง สามารถได้ค่าชดเชยอะไรบ้าง
เมื่อวานโดนเรียกเข้าพบที่ฝ่ายบุคคลค่ะ โดยเขาแจ้งมาจะให้เรามาทำงานถึงสิ้นเดือนนี้ ซึ่งเขาให้เหตุผลว่าเราทำงานพลาดทำให้บริษัทเกิดความเสียหาย ไม่มีจดหมายเตือนหรือลงโทษใดๆ บริษัทนี้ไม่มีสัญญาจ้างค่ะ คือเร
สมาชิกหมายเลข 1816947
อีเมลแจ้งว่ารับเข้าทำงาน สามารถใช้เป็นหลักฐานทางกฏหมายได้ไหมครับ
สมมติบริษัทรับเราเข้าทำงาน แล้วเขาอีเมลแจ้งมาลักษณะว่าแจ้งรับนาย...เข้าทำงานในตำแหน่ง...เงินเดือน... เริ่มงานวันที่... แบบนี้ถือเป็นสัญญาจ้างงานที่ใช้ทางกฏหมายได้ไหมครับ เพราะผมไม่สะดวกจะลาไปเซ็นสัญญา
สมาชิกหมายเลข 703161
ขอคืนภาษีกรณีถูกเลิกจ้าง
ดิฉันถูกบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ให้เหตุผลเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นเพียงการพูดคุยกันและดิฉันยินยอมออกเพราะบริษัทได้ชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมาย ทางบริษัทได้ออกหนังสือรับรองการเลิกจ้างแต่ไม่ได้ระบุเหตุผล โดยแจกแ
สมาชิกหมายเลข 2417954
พึ่งได้งานใหม่แต่ชนกับเเพลนไปเที่ยวต่างประเทศ!
สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล
สมาชิกหมายเลข 8632430
นายจ้างสัญญาจะขึ้นเงินเดือนให้แต่ไม่ขึ้นให้ซักที เราฟ้องได้ไหมครับ
เรื่องมีอยู่ว่าหลา จขกท. ได้มาขอความช่วยเหลือ ได้ไปทำงานโรงงานแห่งหนึ่ง ได้ฐานเงินเดือน 14xxx ไม่รวมสวัสดิการ นายจ้างพึ่งพอใจกับผลงาน หัวหน้างานก็โอเคกับการทำงานจู่ๆวันนึง มีบริษัท ที่หลาน จขกท. สมั
สมาชิกหมายเลข 4235925
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เมื่อทราบว่าได้งานใหม่ บอกนายกันก่อนหรือไปเซ็นสัญญากันก่อนคะ?
ว่ารับเราเข้าทำงานแล้ว ด้วยเงินเดือน สวัสดิการ และวันเริ่มงาน ตามที่ตกลงกัน
แต่ละคนบอกนายกันก่อน หรือ เซ็นสัญญาจ้างงานกับที่ใหม่กันก่อนคะ ขอเหตุผลด้วยนะคะ?
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบค่ะ