กระทู้นี้เป็นเนื้อหาของเพื่อนของเจ้าของล๊อกอินนะครับ

เรื่องมีอยู่ว่าเขาได้เข้าทำงานที่บริษัทผลิตผ้าใกล้ๆ บริษัทอิตตาเลียนไทย นวนคร
จบปริญญาตรีด้านวิศวกรรมสิ่งทอมา และได้สมัครงานที่นี่ไป
เริ่มแรกก็คุยกับผู้จัดการโรงงานเกี่ยวกับเงินเดือน ที่จะได้รับ และตกลงกันที่ 18,000 บาทเพราะจบใหม่ ในตำแหน่งโฟร์แมน
(คนก่อนๆได้เงินเดือน 15,000)
แต่เพื่อนผมมีข้อแม้ว่า กำลงจะต่อ ป. โทด้วย จะขอลาในวันเสาร์ เพื่อเรียน (ทำงานจันทร์ถึงเสาร์) ทางบริษัทก็ตกลง
ที่จะให้ลาแต่จะหักเงินในวันนั้นๆ และจะไม่ได้รับเบี๊ยขยัน ( คิดว่ามีเบี๊ยขยันต่างหาก )

ก็ไม่ได้มีอะไรมากมายจนครบ 1 เดือน

ปรากฎว่าเงินที่ได้รับ ไม่เป็นอย่างที่คุยไว้ ได้รับเงินเดือน 16,600 ค่าครองชีพ 650 เบี๊ยขยัน 790
ก็คุยกับผู้จัดการโรงงานอีกครั้ง ว่าทำไมเป็นแบบนี้
ให้เหตุผลว่า ตอนที่คุยไม่ได้แจกแจงให้ละเอียด
แต่ก็ยังดีที่เงินยังพอที่จะเท่ากับที่คุยไว้ ลืมบอกไปว่าบริษัทไม่มีการให้ทำสัญญากับพนักงาน
และไม่ให้เห็นตัวเลขใดๆทั้งสิ้น ยกเว้นว่าจะไปขอดู สลิปเงินเดือนก็ไม่ให้ ระบบต่างๆไม่มีเลย

จนมาวันนี้ ลาออกแจ้งล่วงหน้าเกิน 15 วัน เงินเข้าบัญชี 8,000 บาท
มีพี่อีกคน ลาออกเหมือนกันได้ 7,500 บาท

โทรไปถามก็ไม่ยอมตอบอะไร ได้แค่บอกมีอะไรให้เข้ามาคุย
ซึ่งรู้ดีถึงเข้าไปคุยก็ไม่ยอมให้อยู่ดี เอานู้นเอานี่มาอ้างอีกตามเคย

มีอะไรที่จะสามารถเอาผิดหรือเรียกร้องได้บ้างครับ รบกวนผู้รู้ช่วยเข้ามาตอบด้วย
ขอบคุณล่วงหน้า