จะสอบพนักงานราชการที่หนึ่งค่ะ แล้วเขาก็บอกหลักเกณฑ์ในการคัดสรรว่าต้องผ่านการประเมินทั้งหมด 2 ครั้ง คือ
1. ประเมินครั้งที่ 1 ข้อเขียน
2. ประเมินครั้งที่ 2 จะเป็นสัมภาษณ์
ซึ่งก็เป็นมาตราฐานในการคัดสรรอยู่แล้ว แต่ที่อ่านแล้วไม่เข้าใจมีอยู่ที่หนึ่งคะ คือ
ประเมินครั้งที่ 1 เขาก็บอกแนวข้อสอบมาให้เป็นแบ่งเป็น 2 ตอน
ตอนที่ 1 ความรู้ทั่วไป โดยวิธีข้อเขียน แล้วก็บอกรายละเอียดสิ่งที่เราต้องอ่าน (ตรงนี้เข้าใจค่ะ)
ตอนที่ 2 ใบสมัคร ผลงาน และแนวทางในการพัฒนาในตำแหน่งที่สมัคร ส่วนนี้แหละค่ะที่ไม่เข้าใจ !!!
คือ เราต้องเตรียมเอกสาร , Portfolio ผลงานเราไปในวันที่สอบ ?? หรือ
วันสอบก็จะมีข้อสอบมาให้เราเขียนอีกทีหรือป่าว ??
และแนวทางในการพัฒนาในตำแหน่งที่สมัคร ต้องเขียนยังไงค่ะ ช่วยอธิบายพอสังเขปให้ด้วยน่ะค่ะ
ผู้รู้ หรือ ผู้ที่เคยสอบเจอแนวข้อสอบแบบนี้ช่วยอธิบายให้ด้วยน่ะค่ะ
ขอขอบคุณมา ณ ที่นี้ค่ะ ^/\^
ช่วยอธิบายแนวข้อสอบพนักงานราชการให้หน่อยค่ะ ??
1. ประเมินครั้งที่ 1 ข้อเขียน
2. ประเมินครั้งที่ 2 จะเป็นสัมภาษณ์
ซึ่งก็เป็นมาตราฐานในการคัดสรรอยู่แล้ว แต่ที่อ่านแล้วไม่เข้าใจมีอยู่ที่หนึ่งคะ คือ
ประเมินครั้งที่ 1 เขาก็บอกแนวข้อสอบมาให้เป็นแบ่งเป็น 2 ตอน
ตอนที่ 1 ความรู้ทั่วไป โดยวิธีข้อเขียน แล้วก็บอกรายละเอียดสิ่งที่เราต้องอ่าน (ตรงนี้เข้าใจค่ะ)
ตอนที่ 2 ใบสมัคร ผลงาน และแนวทางในการพัฒนาในตำแหน่งที่สมัคร ส่วนนี้แหละค่ะที่ไม่เข้าใจ !!!
คือ เราต้องเตรียมเอกสาร , Portfolio ผลงานเราไปในวันที่สอบ ?? หรือ
วันสอบก็จะมีข้อสอบมาให้เราเขียนอีกทีหรือป่าว ??
และแนวทางในการพัฒนาในตำแหน่งที่สมัคร ต้องเขียนยังไงค่ะ ช่วยอธิบายพอสังเขปให้ด้วยน่ะค่ะ
ผู้รู้ หรือ ผู้ที่เคยสอบเจอแนวข้อสอบแบบนี้ช่วยอธิบายให้ด้วยน่ะค่ะ
ขอขอบคุณมา ณ ที่นี้ค่ะ ^/\^