ผมขอสอบถามข้อมูลผู้รู้หน่อยครับ
ผมเข้าทำงานที่ใหม่ มาได้สองสัปดาห์ อยู่ๆ นายจ้างเก่า ก็มาติดต่อที่บริษัทใหม่ ขอให้เลิกจ้างผม อ้างว่าเคยเขียนเอกสารว่าจะไม่ทำงานกับบริษัทที่เกี่ยวกับ Security ทุกแห่ง หลังจากออกจากบริษัทไปแล้ว ไม่ได้กำหนดระยะเวลาแน่ชัด แต่นายจ้างใหม่ยังคงรับผมเข้าทำงานเหมือนเดิม ทางบริษัทเก่าจึงขู่จะฟ้องร้องผม จึงอยากสอบถามว่าจะเป็นอย่างไรต่อไปครับ
รายละเอียดคือผมทำงานที่บริษัทเก่าที่กรุงเทพเป็นเวลาเกือบ 5 ปี โดยหน้าที่การทำงานผมเป็นหัวหน้า แต่เอกสารรับรองการทำงานทุกฉบับจะระบุแค่ว่าผมเป็นพนักงานปฏิบัติงานปกติระดับล่างทั่วไป ไม่ได้มีตำแหน่งเป็นผู้บริหารระดับสูงใดๆ เพียงแต่ได้เงินเดือนเท่าระดับผู้จัดการแผนก และต่อมาบริษัทได้เลิกจ้างผมโดยจ่ายค่าชดเชยให้ในการเลิกจ้าง โดยให้เหตุผลว่าลดค่าใช้จ่าย เพราะผมมีค่าจ้างสูง
เมื่อถูกเลิกจ้างจากนั้น ผมก็ทำงานอยู่ที่บ้าน เป็นเวลา 1 ปี 6 เดือนกว่า ไม่ได้ไปสมัครงานที่ไหน จนมีบริษัทคู่แข่ง จะเปิดแผนกใหม่ในลักษณะงานที่ผมเคยทำที่บริษัทเก่า และโทรมาติดต่อให้ไปทำงานด้วย
ซึ่งสำนักงานใหญ่อยู่ กทม. แต่ต้องให้ผมไปทำงานที่ จังหวัดอื่น ไม่ใช่พื้นที่เดียวกับลูกค้าที่บริษัทเก่าทำกิจการอยู่
ส่วนที่บริษัทเก่ารู้ว่าผมมาทำงานที่ใหม่เพราะว่ามีเพื่อนที่อยู่บ้านใกล้กันทำงานอยู่บริษัทเก่า
กรณีนี้หากมีการฟ้องร้องขึ้นมาจริงๆ ผมจะแพ้หรือไม่ครับ
ถามผู้รู้เรื่องนายจ้างเก่าจะฟ้องเรื่องเข้าทำงานที่ใหม่ธุรกิจเหมือนกัน
ผมเข้าทำงานที่ใหม่ มาได้สองสัปดาห์ อยู่ๆ นายจ้างเก่า ก็มาติดต่อที่บริษัทใหม่ ขอให้เลิกจ้างผม อ้างว่าเคยเขียนเอกสารว่าจะไม่ทำงานกับบริษัทที่เกี่ยวกับ Security ทุกแห่ง หลังจากออกจากบริษัทไปแล้ว ไม่ได้กำหนดระยะเวลาแน่ชัด แต่นายจ้างใหม่ยังคงรับผมเข้าทำงานเหมือนเดิม ทางบริษัทเก่าจึงขู่จะฟ้องร้องผม จึงอยากสอบถามว่าจะเป็นอย่างไรต่อไปครับ
รายละเอียดคือผมทำงานที่บริษัทเก่าที่กรุงเทพเป็นเวลาเกือบ 5 ปี โดยหน้าที่การทำงานผมเป็นหัวหน้า แต่เอกสารรับรองการทำงานทุกฉบับจะระบุแค่ว่าผมเป็นพนักงานปฏิบัติงานปกติระดับล่างทั่วไป ไม่ได้มีตำแหน่งเป็นผู้บริหารระดับสูงใดๆ เพียงแต่ได้เงินเดือนเท่าระดับผู้จัดการแผนก และต่อมาบริษัทได้เลิกจ้างผมโดยจ่ายค่าชดเชยให้ในการเลิกจ้าง โดยให้เหตุผลว่าลดค่าใช้จ่าย เพราะผมมีค่าจ้างสูง
เมื่อถูกเลิกจ้างจากนั้น ผมก็ทำงานอยู่ที่บ้าน เป็นเวลา 1 ปี 6 เดือนกว่า ไม่ได้ไปสมัครงานที่ไหน จนมีบริษัทคู่แข่ง จะเปิดแผนกใหม่ในลักษณะงานที่ผมเคยทำที่บริษัทเก่า และโทรมาติดต่อให้ไปทำงานด้วย
ซึ่งสำนักงานใหญ่อยู่ กทม. แต่ต้องให้ผมไปทำงานที่ จังหวัดอื่น ไม่ใช่พื้นที่เดียวกับลูกค้าที่บริษัทเก่าทำกิจการอยู่
ส่วนที่บริษัทเก่ารู้ว่าผมมาทำงานที่ใหม่เพราะว่ามีเพื่อนที่อยู่บ้านใกล้กันทำงานอยู่บริษัทเก่า
กรณีนี้หากมีการฟ้องร้องขึ้นมาจริงๆ ผมจะแพ้หรือไม่ครับ