วิศวกรด้านไฟเบอร์ของ Google นาม Avery Pennarun ได้ออกมาเขียนความรู้สึกของตัวเองในฐานะพนักงานของ Google ที่มีต่อพนักงาน Google ที่ทำงานด้วยกันในบล๊อกของเขาครับ โดยแรกสุดนั้นเขาได้ชื่มชนความฉลาดของพนักงาน Google แต่ละคน ว่าทุกคนเป็นคนที่มีความฉลาด Google เป็นเสมือนสถานที่ทำงานที่รวบรวมคนฉลาดมาจากทั่วทุกมุมโลกมาทำงานในสิ่งดีๆ เขาทึ่งในความฉลาดเป็นอัจฉริยะของแต่ละคนมากๆ แต่อย่างไรก็ตาม Pennarun ได้กล่าวในบล๊อคของเขาว่า คนที่ฉลาดมักจะมีปัญหาเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง (แน่นอนว่านี่ไม่ใช่เพียงปัญหาเดียวที่เขาเจอเท่านั้น) เมื่อพวกเขามารวมกลุ่มกันเป็นกรุ๊ปใหญ่ๆ คนเหล่านั้นจะมีความสามารถในการหาเหตุผลในการเข้าข้างตนเองอย่างสุดๆ
Pennarun กล่าวต่อว่า เหุตผลก็เพราะคนที่มีความฉลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่อยู่ในแวดวงที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรม มักจะมุ่งเน้นไปในเรื่องของตรรกะ และพวกเขาก็จะมีความสามารถในการหาเหตุผลมารองรับผลสรุปทุกอย่างของพวกเขา พวกเขายังมีแนวโน้นที่จะเลี่ยงความวุ่นวาย, การสุ่มโดยไร้เหตุผล และความยุ่งเหยิงของโลกจริงที่ผลลัพธ์ไม่ได้ออกมาตามที่หลักตรรกะของพวกเขาสามารถคิดได้ ซึ่งนี่อาจเป็นผลกระทบที่ทำให้พวกเขาไม่สามารถอยู่กับโลกของความเป็นจริงในภายหลังได้ เพราะการทำงานกับ Google ซึ่งเป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างมากในโลกปัจจุบันนั้น สิ่งที่คุณนำเสนอกับเจ้านายนั้น ข้อผิดพลาดไม่ได้อยู่ที่ว่ามันจะสามารถขายออกหรือไม่ออก แต่ข้อผิดพลาดอยู่ตรงที่ว่าสิ่งที่นำเสนอนั้นจะได้ขายหรือไม่ได้ขาย และจากการที่ Pennarun สังเกตดูอยู่ใน Google นั้นพบว่าเจ้านายจะเลือกงานในลักษณะของการสุ่มเลือก ไม่ได้เลือกงานตามคุณภาพจริงของงาน ซึ่งนั่นทำให้หลายๆ คนคิดว่าเขาประสบความสำเร็จซึ่งในความจริงมันไม่ได้เป็นเช่นนั้น
Pennarun กล่าวต่อว่าผลของมันทำให้พนักงานใน Google เหมือนต้องคำสาป คำสาปที่ทำให้มีความมั่นใจมากจนเกินไป เนื่องจากว่าพวกเขาประสบความสำเร็จทุกสิ่งทุกอย่างในชีวิต (แน่นอนครับเพราะว่า Google เป็นบริษัทที่มีเปอร์เซนความสำเร็จสูงมาก ถึงแม้ว่ารายได้ของบางโครงการจะไม่ได้มาด้วย) ทำให้พวกเขาเชื่อมั่นในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ ว่าพวกมันจะต้องสำเร็จและมีผลตอบรับออกมาในทางบวก Pennarun เขากล่าวว่าพนักงานของ Google ในตอนนี้มีอาการตรงข้ามกับโรค Impostor Syndrome ซึ่งเป็นโรคที่มีผลกระทบกับทุกคนที่ไม่มีความมั่นใจในตนเองจนต้องใช้เวลาคิดมากกว่าปกติในการที่จะตัดสินใจทำอะไรสักอย่างในโลกแห่งความเป็นจริง ซึ่ง พนักงาน Google เองหากออกไปเผชิญโลกแห่งความเป็นจริงและไม่มีการย้ำคิดยังคงใช้ตรรกะของตัวเองด้วยความรวดเร็วดังเช่นที่ใช้กับในที่ทำงานแล้วหล่ะก็จะต้องมีปัญหาแน่ๆ
ที่มา : Business Insider ผ่าน
Notebookspec
พนักงานของ Google มีความมั่นใจมากเกินไป และมากจนอาจมีปัญหากับโลกของความเป็นจริงภายนอกได้
วิศวกรด้านไฟเบอร์ของ Google นาม Avery Pennarun ได้ออกมาเขียนความรู้สึกของตัวเองในฐานะพนักงานของ Google ที่มีต่อพนักงาน Google ที่ทำงานด้วยกันในบล๊อกของเขาครับ โดยแรกสุดนั้นเขาได้ชื่มชนความฉลาดของพนักงาน Google แต่ละคน ว่าทุกคนเป็นคนที่มีความฉลาด Google เป็นเสมือนสถานที่ทำงานที่รวบรวมคนฉลาดมาจากทั่วทุกมุมโลกมาทำงานในสิ่งดีๆ เขาทึ่งในความฉลาดเป็นอัจฉริยะของแต่ละคนมากๆ แต่อย่างไรก็ตาม Pennarun ได้กล่าวในบล๊อคของเขาว่า คนที่ฉลาดมักจะมีปัญหาเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง (แน่นอนว่านี่ไม่ใช่เพียงปัญหาเดียวที่เขาเจอเท่านั้น) เมื่อพวกเขามารวมกลุ่มกันเป็นกรุ๊ปใหญ่ๆ คนเหล่านั้นจะมีความสามารถในการหาเหตุผลในการเข้าข้างตนเองอย่างสุดๆ
Pennarun กล่าวต่อว่า เหุตผลก็เพราะคนที่มีความฉลาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่อยู่ในแวดวงที่เกี่ยวข้องกับการเขียนโปรแกรม มักจะมุ่งเน้นไปในเรื่องของตรรกะ และพวกเขาก็จะมีความสามารถในการหาเหตุผลมารองรับผลสรุปทุกอย่างของพวกเขา พวกเขายังมีแนวโน้นที่จะเลี่ยงความวุ่นวาย, การสุ่มโดยไร้เหตุผล และความยุ่งเหยิงของโลกจริงที่ผลลัพธ์ไม่ได้ออกมาตามที่หลักตรรกะของพวกเขาสามารถคิดได้ ซึ่งนี่อาจเป็นผลกระทบที่ทำให้พวกเขาไม่สามารถอยู่กับโลกของความเป็นจริงในภายหลังได้ เพราะการทำงานกับ Google ซึ่งเป็นบริษัทที่ประสบความสำเร็จเป็นอย่างมากในโลกปัจจุบันนั้น สิ่งที่คุณนำเสนอกับเจ้านายนั้น ข้อผิดพลาดไม่ได้อยู่ที่ว่ามันจะสามารถขายออกหรือไม่ออก แต่ข้อผิดพลาดอยู่ตรงที่ว่าสิ่งที่นำเสนอนั้นจะได้ขายหรือไม่ได้ขาย และจากการที่ Pennarun สังเกตดูอยู่ใน Google นั้นพบว่าเจ้านายจะเลือกงานในลักษณะของการสุ่มเลือก ไม่ได้เลือกงานตามคุณภาพจริงของงาน ซึ่งนั่นทำให้หลายๆ คนคิดว่าเขาประสบความสำเร็จซึ่งในความจริงมันไม่ได้เป็นเช่นนั้น
Pennarun กล่าวต่อว่าผลของมันทำให้พนักงานใน Google เหมือนต้องคำสาป คำสาปที่ทำให้มีความมั่นใจมากจนเกินไป เนื่องจากว่าพวกเขาประสบความสำเร็จทุกสิ่งทุกอย่างในชีวิต (แน่นอนครับเพราะว่า Google เป็นบริษัทที่มีเปอร์เซนความสำเร็จสูงมาก ถึงแม้ว่ารายได้ของบางโครงการจะไม่ได้มาด้วย) ทำให้พวกเขาเชื่อมั่นในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ ว่าพวกมันจะต้องสำเร็จและมีผลตอบรับออกมาในทางบวก Pennarun เขากล่าวว่าพนักงานของ Google ในตอนนี้มีอาการตรงข้ามกับโรค Impostor Syndrome ซึ่งเป็นโรคที่มีผลกระทบกับทุกคนที่ไม่มีความมั่นใจในตนเองจนต้องใช้เวลาคิดมากกว่าปกติในการที่จะตัดสินใจทำอะไรสักอย่างในโลกแห่งความเป็นจริง ซึ่ง พนักงาน Google เองหากออกไปเผชิญโลกแห่งความเป็นจริงและไม่มีการย้ำคิดยังคงใช้ตรรกะของตัวเองด้วยความรวดเร็วดังเช่นที่ใช้กับในที่ทำงานแล้วหล่ะก็จะต้องมีปัญหาแน่ๆ
ที่มา : Business Insider ผ่าน Notebookspec