ขอถามความรู้จาก HR นะคะว่าเราจะสามารถแอบตรวจสอบประวัติคนมาสมัครงานได้ยังไง

คือ เราจะสามารถตรวจสอบว่าผู้มาสมัครงานหรือพนักงานเคยก่อคดี หรือมีปัญหาด้านการเงิน และประวัติการศึกษาที่ยื่นมาเป็นของจริงหรือไม่ เราจะทำได้อย่างไรค่ะ แล้วเราต้องบอกหรือขอความยินยอมผู้สมัครงานหรือไม่ค่ะ จริงๆอยากตรวจสอบแบบลับๆเพราะไม่อยากให้เสียน้ำใจกัน พอดีตำแหน่งงานจะเกี่ยวกับการเงินของบริษัทค่ะ ขอบคุณมากนะคะ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่