เราอยากขอแลกเปลี่ยนประสบการณ์จากท่านทีเคยพบกับลูกน้อง งานบ่อย และจัดการอย่างไรคะ
เราทำกิจการเล็กๆของเราเอง มีลูกน้อง 3 คน เงินเดือนลดหลั่นตามหน้าที่
แต่มีคนนึงเป็น ผู้หญิง มาทำงานสายตลอด เตือนก็ดีขึ้นไม่เกินอาทิตย์นึง กลับไปสายแบบเดิม คนอื่นเขามากัน 7 .30 -8.00 แต่คนนี้ มา 9.00 ร้านเราไม่ได้มีตอกบัตรหรอกค่ะ งานก็เลิกไม่เคยเกิน 5 โมงเย็น บางวันเงียบๆ ฝนตกก็ปิดร้านก่อน 5 โมงเย็น
และคนนี้ก็ลางานบ่อย วันดีคืนดี ร้องไห้มาก่อนเลย สะอึกสะอื้น แม่ป่วย พ่อป่วย ลุงตาย ญาติตาย แฟนไม่สบาย ลูกเข้า รพ.
ซึ่งเราให้ลาทุกครั้ง ไปแต่ละครั้งก็ไม่เคยบอกว่าไปกี่วัน ส่วนมากก็ประมาณ 3-4 วัน
แรกๆ เรายังให้เงินไปด้วยเลย ช่วยค่ารักษาค่ารถ
ลูกมี ประชุม ผู้ปกครองเราก็ให้ไป ไม่เคยว่า งานวันแม่ก็ลาไปร่วมงาน ร.ร.ลูก เราให้ไป เพราะเราก็มีลูกเหมือนกัน
ปกติงานในหน้าทีเค้าจะมีงานทำความสะอาดร้านก่อนกลับและก่อนเปิดร้าน เราก็เห็นว่าเค้ามีครอบครัว อนุญาติให้ตอนเย็นแค่กวาดร้าน ซึ่งร้านเราไมใหญ่ พื้นที่น้อยมาก และก็เป็นกิจการที่ไม่มีอะไรสกปรก แค่ฝุ่นกับกระดาษเล็กๆน้อยๆ แต่ให้มากวาดถูก่อนเปิดร้าน ห้องน้ำล้างอาทิตย์ละครั้ง เป็นห้องน้ำแบบสะอาดๆ ไม่ใช่คนใช้เยอะแยะ
แต่เค้าจะทำแบบ ลวกๆ ขอไปที ถ้าแอบลักไก่ไม่ทำได้ก็จะทำเฉยๆ ไม่ทำซะงั้น คิดว่าเราไม่ว่า
งานอื่นก็ทำพอพ้นๆตัว
จริงๆน่าเบื่อมากเลยลูกน้องแบบนี้ แต่เราก็ไม่อยากไล่คนออก เพราะรู้สึกว่า เค้าไม่ได้ทำผิดร้ายแรงขนาดไปไล่กันออกจากงาน
เพียงแต่ อยากทราบว่า ท่านอื่นๆทำอย่างไร
จะให้เราต้องมีรางวัลด้วยแบบนั้นเหรอคะ ว่า มาทำทุกวันมีเงินพิเศษ
บางทีเบื่องานที่ต้องมีลูกจ้างจริงๆค่ะ
ขอแลกเปลี่ยนความเห็น คำแนะนำ มีวิธีวางระเบียบทีทำงานอย่างไร จัดการอย่างไร กับลูกจ้างลางานบ่อยมาก
เราทำกิจการเล็กๆของเราเอง มีลูกน้อง 3 คน เงินเดือนลดหลั่นตามหน้าที่
แต่มีคนนึงเป็น ผู้หญิง มาทำงานสายตลอด เตือนก็ดีขึ้นไม่เกินอาทิตย์นึง กลับไปสายแบบเดิม คนอื่นเขามากัน 7 .30 -8.00 แต่คนนี้ มา 9.00 ร้านเราไม่ได้มีตอกบัตรหรอกค่ะ งานก็เลิกไม่เคยเกิน 5 โมงเย็น บางวันเงียบๆ ฝนตกก็ปิดร้านก่อน 5 โมงเย็น
และคนนี้ก็ลางานบ่อย วันดีคืนดี ร้องไห้มาก่อนเลย สะอึกสะอื้น แม่ป่วย พ่อป่วย ลุงตาย ญาติตาย แฟนไม่สบาย ลูกเข้า รพ.
ซึ่งเราให้ลาทุกครั้ง ไปแต่ละครั้งก็ไม่เคยบอกว่าไปกี่วัน ส่วนมากก็ประมาณ 3-4 วัน
แรกๆ เรายังให้เงินไปด้วยเลย ช่วยค่ารักษาค่ารถ
ลูกมี ประชุม ผู้ปกครองเราก็ให้ไป ไม่เคยว่า งานวันแม่ก็ลาไปร่วมงาน ร.ร.ลูก เราให้ไป เพราะเราก็มีลูกเหมือนกัน
ปกติงานในหน้าทีเค้าจะมีงานทำความสะอาดร้านก่อนกลับและก่อนเปิดร้าน เราก็เห็นว่าเค้ามีครอบครัว อนุญาติให้ตอนเย็นแค่กวาดร้าน ซึ่งร้านเราไมใหญ่ พื้นที่น้อยมาก และก็เป็นกิจการที่ไม่มีอะไรสกปรก แค่ฝุ่นกับกระดาษเล็กๆน้อยๆ แต่ให้มากวาดถูก่อนเปิดร้าน ห้องน้ำล้างอาทิตย์ละครั้ง เป็นห้องน้ำแบบสะอาดๆ ไม่ใช่คนใช้เยอะแยะ
แต่เค้าจะทำแบบ ลวกๆ ขอไปที ถ้าแอบลักไก่ไม่ทำได้ก็จะทำเฉยๆ ไม่ทำซะงั้น คิดว่าเราไม่ว่า
งานอื่นก็ทำพอพ้นๆตัว
จริงๆน่าเบื่อมากเลยลูกน้องแบบนี้ แต่เราก็ไม่อยากไล่คนออก เพราะรู้สึกว่า เค้าไม่ได้ทำผิดร้ายแรงขนาดไปไล่กันออกจากงาน
เพียงแต่ อยากทราบว่า ท่านอื่นๆทำอย่างไร
จะให้เราต้องมีรางวัลด้วยแบบนั้นเหรอคะ ว่า มาทำทุกวันมีเงินพิเศษ
บางทีเบื่องานที่ต้องมีลูกจ้างจริงๆค่ะ