บางครั้งผมได้ไปเป็นวิทยากร อบรม ครับ
บางทีมีพนักงานใหม่ มาด้วย ก็อยากจะเสริมๆ สาระประโยชน์ลงไป
........
สิ่งที่พนักงานใหม่ น่าจะสนใจ ความรู้ 4 กลุ่ม
1.ความรู้ความสามารถในงาน
1.1 พัฒนาความรู้ความสามารถในการทำงาน หาความรู้ที่เกี่ยวข้องในการที่จะทำงานได้ดีขึ้น เช่น ใช้ excel ได้มากขึ้น เขียนแบบได้ดีขึ้น ใช้โปรแกรมทางด้านสถิติได้ดีขึ้น
1.2 ความสามารถด้านภาษาต่างประเทศ เช่น ภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาอื่นๆ
2.ความรู้เรื่องสุขภาพ
2.1 ความรู้ด้านอาหาร กินอาหารที่มีประโยชน์ ทำความรู้จักสมุนไพร หลีกเลี่ยงอาหารที่เป็นโทษ เป็นพิษในระยะยาว กินผักมากๆ หรือ หาวิธีที่จะทำให้ตัวเอง กินผักผลไม้ ได้มากขึ้น
2.2 การออกกำลังกาย หาเวลาออกกำลังกายสม่ำเสมอ ทั้ง สร้างกล้ามเนื้อ พัฒนาความแข็งแรงของหัวใจ ลดไขมันส่วนเกิน
3 ความรู้เรื่องการออม การลงทุน
3.1 รู้จักเก็บออมตั้งแต่ช่วงแรกๆ ของ การทำงาน อย่านำตัวเองเข้าไปข้องเกี่ยวกับ การพนัน จนเดือดร้อน
สลากออมสิน เป็นทางเลือกหนึ่ง ที่ ช่วยเก็บออม และ อาจได้รางวัล พอได้ลุ้น
(ทำงานหลายปี ไม่มีเงินเก็บไม่ได้)
3.2 เมื่อ 3.1 แข็งแรง แล้ว น่าจะหาความรู้เรื่องการลงทุน ทัง้ หุ้นทุน หุ้นกู้
4.ความรู้เรื่องการพัฒนาจิตวิญญาณ
4.0 บำรุงมารดา บิดา ผู้มีพระคุณ อย่าให้ขาด (ข้อนี้น่าจะดีกับ สังคมผู้สูงอายุในอนาคตอันใกล้)
4.1 ใช้เวลาท่องเที่ยวหาดู สังคม วัฒนธรรม ไปตามโอกาส และ กำลังทรัพย์จะอำนวย เพื่อ เปิดโลกทัศน์
หรือ หาหนังสือดีๆ มีคุณค่าอ่าน
4.2 พยายามหากิจกรรมเพื่อสังคมทำ เพื่อ ใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ ลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมในรูปแบบที่เราพอช่วยได้ ไม่เสี่ยง และเดือดร้อนเรามากจนเกินไป เช่น ไปปลูกป่ากับบริษัทหากมีโอกาส รวบรวมสิ่งของบริจาค ทหารปฏิบัติงานชายแดน บริจาคทานตามโอกาสในกิจกรรมที่เหมาะสมและไม่เดือดร้อนตัวเอง (ข้อนี้ จะน่าช่วยลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม เพื่อ สร้างความปกติสุขให้สังคมระยะยาว)
4.3 พยายามเริ่มต้นปฏิบัติธรรมให้ได้ ตั้งแต่ ในวัยที่ร่างกายยังแข็งแรง พยายามหา สำนักที่สอนถูกต้อง และ ถูกจริต
หากคิดว่า การนั่งสมาธิ เดินจงกรม เป็นเรื่องไกลตัว ลองไปช่วยงานพระในวัดที่ดีสอนถูกต้อง เช่น ช่วยกวาดวัด
....
มีตรงไหน แนะนำ หรือ จะเสริม ยินดีนะครับ
(ความตั้งใจ คือ ปรารถนาดี กับ คนที่ได้โอกาสมาพบเราครับ /ตอนเป็นพนักงานใหม่ๆ เจอ คนที่มาแนะแบบนี้เหมือนกัน แต่แนะเรื่องเก็บออมครับ)
เมื่อต้อง แนะนำพนักงานใหม่ อย่างนี้ พอใช้ได้ไหมครับ
บางทีมีพนักงานใหม่ มาด้วย ก็อยากจะเสริมๆ สาระประโยชน์ลงไป
........
สิ่งที่พนักงานใหม่ น่าจะสนใจ ความรู้ 4 กลุ่ม
1.ความรู้ความสามารถในงาน
1.1 พัฒนาความรู้ความสามารถในการทำงาน หาความรู้ที่เกี่ยวข้องในการที่จะทำงานได้ดีขึ้น เช่น ใช้ excel ได้มากขึ้น เขียนแบบได้ดีขึ้น ใช้โปรแกรมทางด้านสถิติได้ดีขึ้น
1.2 ความสามารถด้านภาษาต่างประเทศ เช่น ภาษาอังกฤษ หรือ ภาษาอื่นๆ
2.ความรู้เรื่องสุขภาพ
2.1 ความรู้ด้านอาหาร กินอาหารที่มีประโยชน์ ทำความรู้จักสมุนไพร หลีกเลี่ยงอาหารที่เป็นโทษ เป็นพิษในระยะยาว กินผักมากๆ หรือ หาวิธีที่จะทำให้ตัวเอง กินผักผลไม้ ได้มากขึ้น
2.2 การออกกำลังกาย หาเวลาออกกำลังกายสม่ำเสมอ ทั้ง สร้างกล้ามเนื้อ พัฒนาความแข็งแรงของหัวใจ ลดไขมันส่วนเกิน
3 ความรู้เรื่องการออม การลงทุน
3.1 รู้จักเก็บออมตั้งแต่ช่วงแรกๆ ของ การทำงาน อย่านำตัวเองเข้าไปข้องเกี่ยวกับ การพนัน จนเดือดร้อน
สลากออมสิน เป็นทางเลือกหนึ่ง ที่ ช่วยเก็บออม และ อาจได้รางวัล พอได้ลุ้น
(ทำงานหลายปี ไม่มีเงินเก็บไม่ได้)
3.2 เมื่อ 3.1 แข็งแรง แล้ว น่าจะหาความรู้เรื่องการลงทุน ทัง้ หุ้นทุน หุ้นกู้
4.ความรู้เรื่องการพัฒนาจิตวิญญาณ
4.0 บำรุงมารดา บิดา ผู้มีพระคุณ อย่าให้ขาด (ข้อนี้น่าจะดีกับ สังคมผู้สูงอายุในอนาคตอันใกล้)
4.1 ใช้เวลาท่องเที่ยวหาดู สังคม วัฒนธรรม ไปตามโอกาส และ กำลังทรัพย์จะอำนวย เพื่อ เปิดโลกทัศน์
หรือ หาหนังสือดีๆ มีคุณค่าอ่าน
4.2 พยายามหากิจกรรมเพื่อสังคมทำ เพื่อ ใช้เวลาว่างให้เป็นประโยชน์ ลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมในรูปแบบที่เราพอช่วยได้ ไม่เสี่ยง และเดือดร้อนเรามากจนเกินไป เช่น ไปปลูกป่ากับบริษัทหากมีโอกาส รวบรวมสิ่งของบริจาค ทหารปฏิบัติงานชายแดน บริจาคทานตามโอกาสในกิจกรรมที่เหมาะสมและไม่เดือดร้อนตัวเอง (ข้อนี้ จะน่าช่วยลดความเหลื่อมล้ำทางสังคม เพื่อ สร้างความปกติสุขให้สังคมระยะยาว)
4.3 พยายามเริ่มต้นปฏิบัติธรรมให้ได้ ตั้งแต่ ในวัยที่ร่างกายยังแข็งแรง พยายามหา สำนักที่สอนถูกต้อง และ ถูกจริต
หากคิดว่า การนั่งสมาธิ เดินจงกรม เป็นเรื่องไกลตัว ลองไปช่วยงานพระในวัดที่ดีสอนถูกต้อง เช่น ช่วยกวาดวัด
....
มีตรงไหน แนะนำ หรือ จะเสริม ยินดีนะครับ
(ความตั้งใจ คือ ปรารถนาดี กับ คนที่ได้โอกาสมาพบเราครับ /ตอนเป็นพนักงานใหม่ๆ เจอ คนที่มาแนะแบบนี้เหมือนกัน แต่แนะเรื่องเก็บออมครับ)