นายจ้างเป็นแบบนี้ทำอย่างไรได้บ้าง

มาขอความเห็นให้กับคนทำงานระดับแม่บ้านคนนึงซึ่งมาขอคำปรึกษาค่ะ คือเจ้าทุกข์ทำงานเป็นแม่บ้านของโรงงานแห่งหนึ่งมาหลายปี เมื่อเดือนที่แล้ว
ทำงานมาได้ประมาณ 10 วัน  เกิดป่วยจึงต้องหยุดงาน ลูกๆ ซึ่งเห็นแม่แก่แล้วจึงบอกให้แม่ออกจากงานเลยเพราะงานก็หนักมาก แม่จึงไปลาออก ปรากฏว่านายจ้างด่ากลับมาค่ะว่าจนแล้วไม่รู้จักจนจะลาออกทำไม แต่ที่เลวร้ายคือไม่ยอมจ่ายค่าแรงที่ทำมาแล้ว 10 วันๆละ 300 บาท

จากคำบอกเล่าโรงงานนี้จ่ายเงินเดือนเป็นเงินสดค่ะ ไม่จ่ายสิ้นเดือนด้วยคือจะจ่ายทุกวันที่ 1 ใครจะลาออกก็ต้องไปทำงานแถมให้โรงงานฟรี 1 วันจึงจะได้รับเงินเดือนของเดือนที่ผ่านมาได้ เพื่อนๆ สมาชิกท่านใดทราบกฏหมายที่จะเอาผิดกับโรงงานแห่งนี้ไหมคะ  ดิฉันฟังแล้วโกรธแทนแรงงานทุกคนจริงๆ เอาเปรียบกับลูกจ้างทุกคนแม้แต่ค่าแรงวันเดียวก็ยังดี เห็นแก่ตัวมากๆ

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคนเห็นค่ะ

แก้ไขคำผิด