ทำงานเกินค่าแรง = เอาเปรียบ??

ผมทำงาน prat time อยุ่ร้านสุกกี้ชื่อดังแห่งหนึ่งตรับ ปกติผมจะเข้างาน ตอนเย็น ซึ่งก็น่าจะเป็นเรื่องปกติของ งาน prat time ละครับ ประเด็นมันอยู่ที่ว่าร้านปิดสี่ทุ่ม แต่พอเก็บงานเสร็จจริงๆ ก็มักจะเกินสี่ทุ่ม บางวันถึงห้าทุ่มก็มีครับ แต่พอผมถามหัวหน้างานว่าเวลาที่เกินมาได้ค่าแรงไหม คำตอบคือเกินมาเท่าไหร่ บริษัท ก็อนุมัติเงินค่าแรงให้ถึงแค่ สี่ทุ่ม สรุปคือผมทำงานฟรี ???
   ทั้งที่บริษัทก็น่าจะรู้อยู่แล้วนะครับว่าเก็บงานหลังปิดร้านยังไงมันก็ต้องเกินเวลาจ้างอยู่แล้วไหนจะต้องมาประชุมหลังปิดร้านอีก เพราะบริษัทเปิดร้านมาเป็นสิบปี มีสาขาเป็นร้อยแล้วทำไมบริษัท ที่มีประสบการณ์การทำงานมาอย่างยาวนานจะไม่รู้ว่าการทำงานของพนักงานเป็นยังไง?? บริษัทน่าจะมีนโยบายในการแก้ไขปัญหานี้ อย่างน้อยก็น่าจะ ปิดร้านให้เร็วขึ้น เพื่อให้พนักงานมีเวลาเก็บงาน ไม่ก้เพิ่มค่าแรง เพิ่มชั่วโมงการทำงาน
คำถามคือแบบนี้เขาเรียกว่า เอาเปรียบกันรึป่าวครับ???