หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
มีใครรู้จักบริษัท โปรเฟสชันแนลวัน จำกัด บ้าง
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
มีความสนใจจะสมัครงานกับบริษัท โปรเฟสชันแนลวัน จํากัด ตำแหน่ง IT Support อยากทราบว่าฐานเงินเดือนตำแหน่งนี้ประมาณเท่าไหร่ เป็นงานสัญญาจ้างหรืองานประจำ สวัสดิการที่ได้รับมีอะไรบ้าง มีโบนัสให้หรือไม่ และบรรยากาศการทำงานขององค์กรเป็นอย่างไรบ้างครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนที่ได้คุ้มค่ากับประสบการณ์หรือไม่?
ทำงานด้าน IT Support ครับ ประสบการณ์ 1 ปี เงินเดือน 15,500 บาท แต่เป็นงานสัญญาจ้าง 11 เดือน สวัสดิการมีแค่ประกันสังคม พอครบรอบสัญญา เซนต์ต่อสัญญา ขึ้นเงินเดือน เป็น 17,000 บาท แต่ลองไปสัมภาษณ์งานที่
สมาชิกหมายเลข 857413
เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ยันขอโบนัส 18 เดือน+2 แสน เฟกนิวส์ ขอจริงแค่ 8 เดือน+2.4 หมื่นบาท จากกำไร 6 พันล้าน
ศูนย์ข่าวศรีราชา- เปิดใจพนักงาน "ไดกิ้น" ไม่เรียกร้องโบนัสเกินจริง ยันกระแส 11เดือน+1แสนบาท หรือ 18เดือน+2แสนบาท เฟกนิวส์ เผยขอจริง 8เดือน+2.4 หมื่นบาทจากผลกำไรเกือบ 6พันล้าน ชี้ปัญห
parn 256
ควรเลือกทำงานที่ไหนดี
ทำงานตำแหน่ง IT Support ครับ ตอนนี้หนักใจมากครับ ไม่รู้จะเลือกทำงานที่ใหม่ หรือจะทำงานที่เดิมดี ตำแหน่งงานเดียวกัน ที่เดิม เป็นบริษัท IT Outsource งานสัญญาจ้าง 11 เดือน ได้ทำงาน support ที่สำนักงานให
สมาชิกหมายเลข 857413
ลูกจ้างมีสิทธิเรียกร้องโบนัสได้หรือไม่ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายโบนัสได้หรือไม่
กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย
สมาชิกหมายเลข 6668888
เราควรระบุเงินเดือนที่ได้รับปัจจุบันเท่าไหร่ดีคะ ถ้าได้รับฐานเงินเดือนรวมคอมมิชชั่นเท่าเดิมทุกเดือน
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามทุกคนว่าควรระบุเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบันยังไงดีคะ สมมติว่าเราได้รับเงินค่าจ้างการทำงานในแต่ละเดือนรวม 15,000 บาท แบ่งเป็น ฐานเงินเดือน 10,000 บาท + ค่าคอมมิชชั่น 5,000 บาท โดยค
สมาชิกหมายเลข 8972129
ขอทราบแน้วโน้มการเติบโตของตำแหน่ง application support
พอดีน้องชายผ่านสัมภาษณ์ application support ใน.บไอทีที่ทำให้โรงพยาบาลเอกชน แต่ครอบครัวอยากให้น้องทำงานที่มั่นคง เช่นพวกรับราชการค่ะ โตช้าแต่น้ำซึมบ่อซ้าย ปลายทางก็ดีเหมือนกัน ขอปรึกษากับบุคลากรสาย IT
สมาชิกหมายเลข 1547601
อยากถามเรื่องเลิกจ้างงานหน่อยครับ
พอดีพยายามหาข้อมูลกฏหมายหลายๆที่ และจะพยายามเล่าอย่างละเอียด ขอคนที่มีประสบการณ์หรือมีความรู้ช่วยหน่อยครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับผม เหตุการณ์คือผมทำงานที่นี้มาเกือบ 2 ปีแล้ว ตอนแรก เค้าจ้างมาทำบริษัทลูกเ
สมาชิกหมายเลข 1821254
บริษัท ไทย ฟู้ด กรุ๊ปส์ จำกัด
อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก
สมาชิกหมายเลข 779553
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ย้านงานใหม่ เลือกสิ่งที่สำคัญ หรือ สิ่งที่สำรองดี?
สวัสดีครับ วันนี้จะมาสอบถามเรื่องการย้ายงานครับ รบกวนพี่ๆ ช่วยติดสินใจจาก บทความด้านล่าง หน่อยครับ พอดีผมได้ Offer มา 2 บริษัท เบื้องต้นได้อธิบายรายระเอียดไว้แล้วครับ บริษัทที่ 1 เป็นบริษัทสัญชาติจี
สมาชิกหมายเลข 3033133
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
มีใครรู้จักบริษัท โปรเฟสชันแนลวัน จำกัด บ้าง