เราทำงานที่เดิมมา 3 เดือนแล้วค่ะ รู้สึกว่าไม่ได้รับการสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพอย่างเพียงพอ เลยตัดสินใจหางานใหม่
ไปสัมภาษณ์งานมาแล้วด้วย ปรากฏว่าผ่าน ตอนนี้ เหลือแต่รอ ผจก. ฝ่ายบุคคลเซ็นเอกสารเท่านั้น ส่วนผจก. ฝ่ายที่จะทำเซ็นเรียบร้อยแล้วค่ะ
(อาศัยว่ารู้จักคนในบ้าง เลยสอบถามข้อมูลมาได้)
สิ่งที่เรายังไม่รู้ตอนนี้ คือ วันเริ่มงานที่ใหม่ค่ะ เนื่องจาก HR ยังไม่ติดต่อมาอย่างเป็นทางการ
เราเลยสงสัยว่าควรจะยื่นใบลาออกเลยดีมั้ย เพราะในสัญญาของที่ทำงานเดิมบอกว่าต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันแน่ะค่ะ
แต่ถามพี่คนก่อนๆ ที่เค้าลาออกไปแล้วเค้าก็บอกว่าเค้าอยู่ไม่ถึง 30 วันกัน
ลึกๆ ก็ยังไม่กล้ายื่นใบลาออกเพราะ ยังไม่ทราบรายละเอียดงานที่ใหม่ 100%
กรณีนี้ เราควรทำไงดีคะ ขอบคุณค่ะ :'(
ยื่นใบลาออกเลยดีมั้ย? (สอบถามผู้มีประสบการณ์ค่ะ)
ไปสัมภาษณ์งานมาแล้วด้วย ปรากฏว่าผ่าน ตอนนี้ เหลือแต่รอ ผจก. ฝ่ายบุคคลเซ็นเอกสารเท่านั้น ส่วนผจก. ฝ่ายที่จะทำเซ็นเรียบร้อยแล้วค่ะ
(อาศัยว่ารู้จักคนในบ้าง เลยสอบถามข้อมูลมาได้)
สิ่งที่เรายังไม่รู้ตอนนี้ คือ วันเริ่มงานที่ใหม่ค่ะ เนื่องจาก HR ยังไม่ติดต่อมาอย่างเป็นทางการ
เราเลยสงสัยว่าควรจะยื่นใบลาออกเลยดีมั้ย เพราะในสัญญาของที่ทำงานเดิมบอกว่าต้องแจ้งล่วงหน้า 30 วันแน่ะค่ะ
แต่ถามพี่คนก่อนๆ ที่เค้าลาออกไปแล้วเค้าก็บอกว่าเค้าอยู่ไม่ถึง 30 วันกัน
ลึกๆ ก็ยังไม่กล้ายื่นใบลาออกเพราะ ยังไม่ทราบรายละเอียดงานที่ใหม่ 100%
กรณีนี้ เราควรทำไงดีคะ ขอบคุณค่ะ :'(