เงินเดือนกับชั่วโมงทำงานและจำนวนวันหยุดมันคุ้มกันมั้ย

ผมสมัครงานกับโรงแรมแห่งหนึ่งบนเกาะเต่า ตำแหน่งช่างซ่อมบำรุงโดยการโทรไปเค้าไม่พูดรัยมาก แค่บอกว่ามีที่พักให้ อาหาร3มื้อ ทดลองงาน3เดือนก่อน ต้องการเงินเดือนเท่าไร ผมก้ตอบไปว่าต้องการ9000(ผมไม่กล้าบอกเยอะเพราะเห็นมีที่พักรวมทั้งอาหาร) เค้าก้ถามว่าสะดวกมาเริ่มงานเมื่อรัย ผมบอกวันที่1นี้ เค้าก้บอกให้มาวันที่30จะได้ไปเบิกชุดดูที่พักก่อน แล้วเค้าก้อธิบายรายละเอียดงานคือ เริ่มงาน7โมงเช้า เลิกงาน5โมงเย็น วันหยุด3วันต่อเดือน ผมได้ยินแล้วก้ไม่ได้คิดรัยมาก ก้ตอบตกลงว่าจะไปเริ่มงานวันที่1นี้แน่ๆ หลังจากวางสายผมมาคิดดูว่าเราต้องทำงานวันละ10ชั่วโมงเลยเหรอ(ไม่รุ้ว่าพักกี่ชั่วโมง) เดือนนึงก้ได้หยุดแค่3วันเอง จะคุ้มกับเงินที่ได้หรือเปล่า ก้เลยอยากจะถามว่าถ้าผมจะไปตกลงเรื่องเงินเดือนใหม่กับเค้าตอนไปเริ่มงาน เป็น11000. จะได้มั้ยครับ ช่วยตอบช่วยแนะนำผมด้วยนะครับ คือถ้าไปตกลงไม่ได้แล้วก้กะว่าจะไม่ไปครับ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
ขอแนะนำว่าหาที่ใหม่ดีกว่าครับ

ยังไม่ทันได้เริ่มงานก็ผิดกฎหมายแรงงานแล้ว
ทั้งเรื่องจำนวนชั่วโมงการทำงานและวันหยุด
แสดงให้เห็นว่านายจ้าง ไม่ใส่ใจชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่