คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 8
ขอแนะนำว่าหาที่ใหม่ดีกว่าครับ
ยังไม่ทันได้เริ่มงานก็ผิดกฎหมายแรงงานแล้ว
ทั้งเรื่องจำนวนชั่วโมงการทำงานและวันหยุด
แสดงให้เห็นว่านายจ้าง ไม่ใส่ใจชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน
ยังไม่ทันได้เริ่มงานก็ผิดกฎหมายแรงงานแล้ว
ทั้งเรื่องจำนวนชั่วโมงการทำงานและวันหยุด
แสดงให้เห็นว่านายจ้าง ไม่ใส่ใจชีวิตความเป็นอยู่ของพนักงาน
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทำงานต่างประเทศ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ประกันสังคม
เงินเดือนกับชั่วโมงทำงานและจำนวนวันหยุดมันคุ้มกันมั้ย