สวัสดีค่ะ
รบกวนสอบถามพี่ๆหน่อยจ้า
ทำงานบริษัทAได้ 3เดือน และได้ที่ใหม่ โดยบอกกับทางที่ใหม่ว่าสามารถเริ่มงานได้ 2อาทิตย์หลังจากที่รู้ผลว่าได้งาน
เพราะเข้าใจว่า3เดือนพึ่งพ้นช่วงโปร เรายังไม่ได้เป็นพนักงานเต็มตัว สามารมลาออกได้เลย (แต่ที่แจ้งทางที่ใหม่2อาทิตย์คือเพื่อเคีลยงานที่เหลือ)
แต่จริงๆแล้วต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน (คือ จขกท เข้าใจผิดเอง ประกอบกับมีคนรู้จักเคยลาออกแบบ2อาทิตย์ช่วงพึ่งพ้นโปร)
ทีนี้ถ้าเกิดจขกทไปบอกทางที่ใหม่ว่า ขอเลื่อนเป็น 30วัน ทางนั้นยังจะจ้างเราอยู่มั้ย
ลาออกก่อน 30วัน
รบกวนสอบถามพี่ๆหน่อยจ้า
ทำงานบริษัทAได้ 3เดือน และได้ที่ใหม่ โดยบอกกับทางที่ใหม่ว่าสามารถเริ่มงานได้ 2อาทิตย์หลังจากที่รู้ผลว่าได้งาน
เพราะเข้าใจว่า3เดือนพึ่งพ้นช่วงโปร เรายังไม่ได้เป็นพนักงานเต็มตัว สามารมลาออกได้เลย (แต่ที่แจ้งทางที่ใหม่2อาทิตย์คือเพื่อเคีลยงานที่เหลือ)
แต่จริงๆแล้วต้องแจ้งล่วงหน้า 30วัน (คือ จขกท เข้าใจผิดเอง ประกอบกับมีคนรู้จักเคยลาออกแบบ2อาทิตย์ช่วงพึ่งพ้นโปร)
ทีนี้ถ้าเกิดจขกทไปบอกทางที่ใหม่ว่า ขอเลื่อนเป็น 30วัน ทางนั้นยังจะจ้างเราอยู่มั้ย